Право работников участвовать в управлении организацией: от декларации к гарантии
Участие членов коллектива в управлении организацией (подразделением). Процесс зарождения и развития института участия работников в управлении организацией. Исследование наиболее эффективных форм участия коллектива работников в управлении организацией.
Подобные документы
Теоретические вопросы системы управления персоналом: основные понятия и сущность. Классификация и роль методов управления, анализ их взаимосвязи. Особенности ситуационного и системно-ситуационного подходов в экономическом управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Значение знания невербальных аспектов общения при ведении переговорных процессов с иностранными партнерами. Рассмотрение основных подходов к структуре переговоров, их методам и приемам. Особенности деловых переговоров в управлении торговым предприятием.
статья, добавлен 15.02.2019Изучение основных методов психологии в управлении персонала организации. Характеристика методов стимулирования коллективов или работников и использования основ психологии в управлении. Современные теории мотивации: содержательные и процессуальные.
доклад, добавлен 28.09.2013Структура управления организацией, под которой понимают группу людей, работающих для достижения поставленных целей и задач. Линейно-функциональная структура управления. Экономические методы управления. Власть и влияние. Стиль руководства в управлении.
контрольная работа, добавлен 09.02.2012Цели и задачи стратегического планирования в организации. Формулирование миссии, определение параметров внешней среды, влияющих на деятельность организации. Деятельность Жана Кольбера как пример стратегического подхода в государственном управлении.
реферат, добавлен 03.06.2013Понятие коммуникаций и их роль в менеджменте. Анализ коммуникаций в организации. Исследование коммуникационного процесса в управлении организацией ООО "Реклама-Центр". Принятие эффективных управленческих решений в условиях развития рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017Контроль как обратная связь в управлении. Анализ руководства, системы стратегического планирования и мотивации работников предприятия. Основные методы контроля и мотивации. Принятие управленческого анализа. Оценка эффективности системы управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Административные методы управления организацией и их роль в современных условиях. Зарубежный опыт применения организационно-распорядительных методов управления. Оценка организационно-распорядительных методов, используемых в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Основные виды и подходы социальной ответственности, этики в управлении, их влияние на эффективную работу трудового персонала. Значимость соблюдения моральных норм в управлении организацией. Современные теории социальной ответственности (ХIХ - ХХ век).
курсовая работа, добавлен 13.08.2011Сущность мотивации труда и её значение в управлении организацией. Оценка состояния материального и морального стимулирования работников предприятия, основные пути его совершенствования. Значение профсоюзов при заключении коллективного договора.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013Рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование". Приведены понятия, основные концепции, механизмы формирования мотивации персонала. Типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием.
статья, добавлен 17.07.2018- 87. Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в условиях перехода к рыночным отношениям
Теоретические аспекты мотивации труда: сущность, значение в управлении организацией и пути ее совершенствования. Общая характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала организации на примере Японии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010 Современная система управления как сложный и многогранный процесс. Основы эффективного управления коммерческой организацией. Управленческий анализ и его задачи. Роль управленческого анализа в управлении производством, последовательность принятия решений.
реферат, добавлен 28.09.2015Сущность мотивации труда и его значение в управлении организацией. Содержательные и процессуальные теории стимулирования. Оценка состояния материального и нематериального стимулирования. Основные направления совершенствования мотивации труда работников.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.
статья, добавлен 28.05.2016Понятие, история формирования, особенности внедрения и функции процессного подхода к управлению. Техника построения и общая схема бизнес-процесса. Необходимость и особенности применения процессного подхода в государственном и муниципальном управлении.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012История управленческой мысли как процесс возникновения, развития, борьбы и смены концепций об управлении организацией в различных конкретно исторических условиях. Проблемы и перспективы развития менеджмента. Делегирование полномочий и ответственности.
практическая работа, добавлен 17.05.2016Рассмотрение аспектов функционирования системы управления организацией. Выявление проблемы системы управления организацией. Динамика технико-экономических показателей. Предложение мероприятий по совершенствованию системы управления организацией.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Процесс управления организацией и его составляющие. Сущность и содержание функций менеджмента. Методы управления организацией. Практика формирования организационной структуры управления предприятием. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.01.2009Изучение социальных особенностей участия трудового коллектива в корпоративном управлении, направленных на повышение устойчивости и долгосрочного развития компании. Оценка вовлечения трудового коллектива в корпоративное управление на разных уровнях.
диссертация, добавлен 30.10.2017Понятие "демократической организации" и ее основные составляющие. Делегирование полномочий в рамках концепции участия в управлении. Построение команды для эффективного управления. Отличия авторитарного и демократического типа руководства предприятием.
реферат, добавлен 29.08.2013Современное смещение представлений о развитии экономических систем в сторону формирования сети. Теоретические и методические аспекты оценки инвестиционной привлекательности и согласованности экономических интересов в стратегическом управлении фирмой.
статья, добавлен 24.02.2019Участие сотрудников в корпоративном управлении. Примеры участия работников в акционерной собственности. Немецкая модель корпоративного управления. Преимущества и недостатки моделей корпоративного управления. Крупные российские корпоративные структуры.
контрольная работа, добавлен 23.08.2014Современные тенденции в управлении. Изучение проблем глобального менеджмента. Участие персонала в управлении фирмы. Процесс современной революции в менеджменте. Механизмы рыночного управления в соответствии с мировым уровнем развития менеджмента.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Стили руководства К. Левина и Д. Мак-Грегора, системы Лайкерта. Влияние стилей руководства на эффективность системы управления организацией. Формирование эффективного руководства организацией. Личные качества лидера, поведенческий и ситуационный подход.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015