Управленческая культура и ее составляющие элементы
Общее представление о культуре управления, ее составляющие элементы. Основные подходы к определению понятия "управленческого консультирования", его цели, принципы и современные модели. Способы управленческого консультирования с руководителями организаций.
Подобные документы
Сущность и основные принципы управления. Разделение управленческого труда. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Система методов управления. Элементы процесса управления и основные виды технологий его осуществления.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Понятие и принципы управленческого учета, обеспечение информацией руководителей различных уровней внутрифирменного управления как его предназначение. Сравнение финансового и управленческого учета, объекты и методы. Основные понятия учета персонала.
лекция, добавлен 02.07.2014Сущность и виды конфликтов, формы их проявления, основные составляющие элементы. Конструктивные и деструктивные функции разногласий. Действия руководителя и способы преодоления противоречий. Принципы эффективного управления конфликтным взаимодействием.
реферат, добавлен 18.06.2012Поиск путей повышения эффективности работы организации. Выявление и устранение недостатков систем управления. Виды и стадии выполнения управленческого консультирования. Функции менеджера, основные принципы деятельности внешнего и внутреннего консультанта.
презентация, добавлен 07.12.2019Консалтинговые услуги: история развития, определение понятия и структура, основные методы управленческого консультирования. Консалтинг в сфере управления персоналом, классификация рекрутинговых агентств. Анализ работы консалтинговой компании "Метод".
курсовая работа, добавлен 26.07.2011Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
реферат, добавлен 31.05.2013Подходы к определению понятия "организация", ее признаки и элементы. Классификация социальных организаций по функциональному и целевому назначению. Особенности искусственных и естественных организаций, их общие черты. Категории социальных организаций.
курсовая работа, добавлен 11.09.2010Предмет и содержание дисциплины "менеджмент". Основные понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления. Принципы управления. Методы управления. Менеджмент и различные подходы к определению понятия. Миссия и стратегия организации фирмы.
реферат, добавлен 14.02.2009Становление управленческого консультирования. Методы тестирования, тренинга и проведения деловых игр. Структурирование проблемного поля организации. Работа по поиску решения проблем. Формирование и функционирование команды управления в организации.
курс лекций, добавлен 16.03.2015Сущность процесса управления. Место управленческого решения в процессе управления. Разработка управленческого решения как один из важных управленческих процессов. Подходы к определению сущности менеджмента. Определение управленческих решений и их функции.
контрольная работа, добавлен 23.04.2012Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
реферат, добавлен 28.09.2013Виды организационных структур. Составляющие элементы бюрократической модели управления организацией. Содержательные элементы теории рациональной бюрократии Макса Вебера. Разработка мероприятий по повышению качества системы гостиничного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 01.04.2015Сущность, содержание и постановка системы управленческого учета на предприятии. Организационно-экономические элементы построения управленческого учета. Общие принципы организации управленческого учета, его нормативное регулирование в ООО "Пласт-Сервис".
курсовая работа, добавлен 23.11.2011Характеристика стратегического менеджмента: эволюция теорий, ключевые идеи и основные составляющие элементы. Условия принятия корпоративных, конкурентных и функциональных управленческих решений. Методы, подходы и технологии обработки информации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011- 65. Состояние и проблемы рынка управленческого консультирования в инновационной сфере Алтайского края
Инновационное консультирование как специфический вид управленческого консалтинга. Характер взаимоотношений консультанта и руководителя малого предприятия. Широкий спектр услуг по инновационному консультированию, оказываемых региональными органами власти.
статья, добавлен 12.03.2019 Параметры и характер управленческого труда, его специфические технологические отличия, производительность. Методологические подходы при оценке эффективности управленческой деятельности. Деловые переговоры: цель, методы проведения, условия эффективности.
контрольная работа, добавлен 24.01.2010Теоретические основы, природа и подходы к принятию решений, роль решений в деятельности менеджера. Модели и методы разработки и выбора управленческого решения, составляющие его эффективности, модели и методы реализации. Алгоритм формирования решений.
курсовая работа, добавлен 08.10.2010Понятие, составляющие национальной культуры (языковая, ценностная, нормативная), основные ее элементы. Основные теории культуры, используемые в сравнительном менеджменте. Классификация ценностей и видов деятельности по Дж. Оллпорту, П. Вернону, К. Линдзи.
реферат, добавлен 21.02.2015Функции управленческой деятельности, классификация и содержание функций управления. Алгоритм принятия управленческого решения и его составляющие. Формулирование проблемы, определение критериев ее решения. Организация, анализ и контроль выполнения решения.
реферат, добавлен 14.11.2009Концепция, содержание и принципы кадрового консультирования. Социальная и когнитивная институционализация как инструментарий консультанта по подбору персонала. Определение профессионального профиля работника в области кадрового консультирования.
контрольная работа, добавлен 23.09.2009Базовые принципы и основные элементы англо-американской модели корпоративного управления. Понятие и главные функции инсайдера. Основные элементы континентально-европейской модели. Стратегии решения неблагоприятного отбора: подача сигнала и просеивание.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013Менеджмент консалтинг как вид консультационной деятельности, современные модели и научные принципы. Основные виды консультационных организаций, качество услуг. Развитие концептуальных подходов к процессу консультирования. Сертификация в консалтинге.
реферат, добавлен 30.05.2009Элементы организаций и процесса управления. Эволюция управления как научной дисциплины. Организация и ее внутренняя среда. Руководство и принятие решений. Типология спортивных организаций. Основные цели и функции спортивного менеджмента зарубежных клубов.
курс лекций, добавлен 23.03.2015Основные принципы системного подхода. Правила принципа конечной цели. Недостатки централизованного управления. Основные составляющие ситуационного подхода. Определение ситуационных переменных и установление факторов, определяющих развитие ситуации.
реферат, добавлен 16.05.2016Понятие организационной структуры, виды и принципы их построения. Основные понятия, методы и составляющие процесса проектирования иерархического и органического типов организационных систем управления. Современные тенденции и инструменты построения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010