Функция управления - мотивация
Показано, что готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из факторов успеха функционирования организации. Путь к эффективному управлению человеком. Мотивация сотрудников и ее место в управлении персоналом. Основные формы стимулов.
Подобные документы
Стимулы, на которых базируется современная система функционирования бизнеса. Новый подход к управлению персоналом Дэна Пинка, заключающийся в преобладании внутренней мотивации сотрудников. Гибкий график как способ повышения производительности труда.
доклад, добавлен 28.02.2011Понятие и нормативно-правовые основы мотивации, ее сущность и место в системе управления. Методы мотивации, применяемые в управлении персоналом современных предприятий. Анализ качественной структуры персонала и принятой практики мотивации в ООО "Лиман".
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Теоретические основы организации и мотивации труда на предприятии. Мотивация как функция управления. Мотивирующая роль организации труда на предприятии на примере коллектива ООО "ТИК". Система материального и морального стимулирования и их оценка.
контрольная работа, добавлен 15.09.2009Традиционные формы материального стимулирования. Сущность мотивации трудовой деятельности. Биологические и социальные потребности. Формы стимулов: принуждение, самоутверждение, материальное и моральное поощрение. Уровни удовлетворения потребностей.
контрольная работа, добавлен 08.01.2014Анализ таких категорий как "мотивация" и "нематериальное стимулирование персонала". Понятие и анализ факторов материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Факторы, мотивирующие сотрудников в работе: уровень оплаты труда, репутация компании.
статья, добавлен 15.04.2018Понятие и особенности антикризисного управления персоналом. Административные, экономические и социально-психологические методы. Программа антикризисной мотивации. Принципы обучения сотрудников в период кризиса. Требования к системе управления персоналом.
реферат, добавлен 18.02.2014Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Мотивация труда и поведения сотрудников банка. Роль кадровой службы в повышении квалификации служащих. Мероприятия по усовершенствованию управления персоналом в коммерческом банке.
дипломная работа, добавлен 17.01.2011Стимулирование труда – метод воздействия на трудовое поведение работника через систему стимулов. Мотивация - процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних и внутренних факторов.
статья, добавлен 27.02.2019Система, закономерности и основные принципы управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика промышленного предприятия. Трудовые отношения, возникающие при управлении персоналом. Мотивация трудовой деятельности и поведения работников.
дипломная работа, добавлен 20.05.2016Общая характеристика административной и научной школ и концепций управления. Процессный, системный, ситуационный подходы к управлению персоналом. Мотивация персонала, концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений, науки о поведении.
курсовая работа, добавлен 05.06.2013Применение принципов теории потребностей А. Маслоу в системе управления персоналом. Побуждение людей наиболее эффективно выполнять работу в соответствии с делегированными им правами и обязанностями - задача мотивации труда в управленческой практике.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Методы, последствия и эффективность работы менеджеров среднего звена в организации с технократическим подходом к управлению, анализ стилей руководства и их классификация. Пути повышения эффективности управления персоналом предприятия и его мотивация.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Стадии процесса мотивации. Задачи и функции управления персоналом. Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом. Проблемы, связанные с низкой мотивацией персонала.
реферат, добавлен 19.02.2017Виды внутриорганизационных конфликтов, субъекты конфликтного взаимодействия в организации. Главные причины повышенности внутренней конфликтности. Мотивация как метод управления персоналом, ее основные теории. Структура управления туристической фирмы.
контрольная работа, добавлен 18.01.2018Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом. Мотивация трудовой деятельности. Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления.
отчет по практике, добавлен 02.06.2012Понятие управления персоналом. Социальное развитие организации как объект управления. Основные функции социальной службы организации. Служба управления персоналом. Мотивация персонала, оценка социальной эфективности и эфективности стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 13.12.2008Система работы с персоналом, совокупность принципов и методов управления кадрами на предприятиях. Анализ и оценка организации работы с персоналом предприятия ООО "Интерпласт". Мотивация и потребности персонала, формы и системы оплаты труда, коммуникации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Сущность менеджмента как особой формы управленческой деятельности. Понятие социального управления и его основные технологии. Причины пассивности работников. Значение мотивации в управлении. Роль социально-психологических методов в социальном управлении.
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Анализ существующих определений понятий "мотивация" и "стимулирование", которые являются необходимыми для эффективного управления персоналом в организации. Определение отличий в понимании этих терминов и изучение области их взаимодействия друг с другом.
статья, добавлен 04.08.2021Сущность понятия "мотивация", система мотивации персонала предприятия и методы стимулирования персонала. Исследование мотивации сотрудников на примере предприятия ООО "Спектр окон", рекомендации по эффективному стимулированию персонала организации.
курсовая работа, добавлен 01.10.2014Определение места мотивации в современной системе управления персоналом, ее основные технологии и методы. Зарубежный опыт организации системы менеджмента. Анализ организационно-экономических показателей и человеческих ресурсов в управлении организацией.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Самоменеджмент как технология управления жизнедеятельностью человека. Применение системы менеджмента качества в области персонала на предприятии. Анализ хозяйственной деятельности ЗАО "Рога и копыта". Повышение квалификации и мотивация сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017Изучение принципов и методов формирования, развития и управления персоналом: управления поведением сотрудников; факторы, влияющие на выбор стиля руководства, методы принятия кадровых и управленческий решений; виды и формы мотивации работников организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2011Управление деятельностью производственных подразделений предприятия. Понятие и сущность мотивации сотрудников. Психолого-экономический фактор в системе управления. Организационное и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Активизация деятельности персонала фирмы. Мотивация как функция менеджмента. Изучение потребностей человека, методов стимулирования его деятельности. Рассмотрение сущности мотивационного процесса. Эффективность управления деятельностью подчиненных.
реферат, добавлен 22.11.2015