Совершенствование функций управления предприятием в современных экономических условиях
Рассмотрение состояния проблемы мотивации как управленческой функции предприятия в современных экономических условиях. Описание остновных путей повышения эффективности мотивации как управленческой функции предприятия в современных экономических условиях.
Подобные документы
Особенности методов управления, применяемых в строительстве. Структура организации управления строительной фирмы. Специфика организационных, экономических и распорядительных методов руководства. Анализ эффективности управления на строительном предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.12.2015Роль и сущность нормирования труда в современных рыночных условиях. Классификация методов изучения рабочего времени. Разработка и совершенствование экономических механизмов управления производством. Способы определения полной нормативной трудоемкости.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Содержание, устойчивость структуры, системность и универсальность основных функций менеджмента. Планирование, прогнозирование и контроль управленческой деятельности предприятия. Изучение теорий и принципов построения эффективной системы мотивации.
реферат, добавлен 19.03.2014Особенности управления персоналом в современных экономических условиях, повышение эффективности труда и улучшение использования кадровых ресурсов. Определение стилей и методов управления персоналом, создание продуктивных мотивационных систем труда.
дипломная работа, добавлен 03.04.2014Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики, ее элементы и функции. Анализ деятельности организации ООО "Криста"; реализация функций планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 01.05.2013Сущность, понятие прогнозирования коммерческой деятельности в современных условиях, используемые в данном процессе методы и приемы, существующие проблемы и пути их разрешения. Характеристика и анализ показателей прибыли предприятия, ее прогнозирование.
курсовая работа, добавлен 16.06.2016Содержание, задачи и принципы кадровой политики предприятия в современных условиях. Характеристика основных методов системы мотивации персонала. Особенность влияния уровня эффективности труда работников на финансовые результаты деятельности компании.
дипломная работа, добавлен 27.06.2016Обоснование значения грамотного и адекватного менеджмента для современного предприятия в условиях трансформируемой экономики. Характеристика основных тенденций в управлении фирмой. Сущность стратегического управления предприятием и его персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.11.2013Обзор современных научных теорий мотивации персонала. Определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирования и мотивации работников. Введение бестарифной системы оплаты труда в СПК "Новый путь".
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Проблема разработки стратегии управления в новых экономических условиях. Оценка статей бухгалтерского баланса, деловая активность, эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления оборотным капиталом, финансовой стабильностью фирмы.
дипломная работа, добавлен 16.09.2010Анализ современных концепций управления персоналом как главным ресурсом предприятия. Возможные трудности организации работы с коллективом, направления их разрешения. Отношения между руководителями и подчиненными, особенности процесса подбора кадров.
статья, добавлен 26.07.2018Функции управления в организациях. Основные задачи планирования деятельности организации. Рациональная организация процессов, методы управленческой мотивации. Формирование организационной структуры предприятия, налаживание взаимодействия ее элементов.
реферат, добавлен 09.12.2014- 88. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Сущность, функции и необходимость бизнес-плана. Основные типы бизнес-планов. Отечественный и зарубежный опыт бизнес-планирования. Использование бизнес-планирования на предприятии. Направления совершенствования, эффективность экономических мероприятий.
курсовая работа, добавлен 25.09.2019Сущность, виды, функции и организационные структуры управления предприятием. Оценка эффективности управления предприятием, направления развития внутрифирменного управления. Расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия и их оценка.
курсовая работа, добавлен 25.09.2011Сущность структуры организации как фиксированных взаимосвязей, существующих между подразделениями и работниками организации. Правовой статус предприятия, структура управления. Отдел маркетинга как важный фактор повышения эффективности управления общества.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Сущность и понятие мотивации труда, ее основные функции. Характеристика факторов мотивации труда: материальных (экономических) и нематериальных (внеэкономических). Эффективные формы мотивации персонала гостиницы: ранжирование групп мотивов и стимулов.
контрольная работа, добавлен 08.04.2015Формирование экономических результатов деятельности организации. Выполнение в компании основных функций менеджмента. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ реализации функций управления, планирования, мотивации и контроля на фирме.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Основные подходы в оценке эффективности управления предприятием, их сравнительная характеристика и специфические признаки, условия практического применения. Модель менеджмента конкурентоспособности. Разработка коммуникационного профиля предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.03.2017Понятие, общая характеристика и свойства процесса управления. Понятие и значение функции управления. Сущность, задачи и виды планирования. Целевое назначение организации как функции управления. Рассмотрение содержания современных теорий мотивации.
контрольная работа, добавлен 19.10.2019Актуальность и пути разрешения проблемы повышения эффективности работы предприятия в современных рыночных условиях. Факторы, влияющие на формирование модели организационного поведения персонала. Ее структура и критерии оценки эффективности применения.
статья, добавлен 29.08.2018Изучение проблемы конкурентоспособности в условиях глобализации мирового хозяйства и формирования "новой экономики". Разработка современных адаптивных систем управления предприятием. Построение системы управления конкурентоспособностью предприятия.
статья, добавлен 10.02.2018- 98. Мониторинг качества образования как фактор развития мотивации профессионального роста преподавателей
Необходимость реализации мониторинга качества образовательной деятельности вуза, является востребованной научной задачей педагогики высшей школы в современных социально-экономических условиях. Соответствие профессорско-преподавательского состава.
статья, добавлен 25.06.2017 Рассмотрение проблем организации планирования на предприятиях в современных рыночных условиях. Определение сущности понятий "план", "планирование", "прогнозирование". Рассмотрение направлений повышения эффективности планирования на предприятиях.
статья, добавлен 12.02.2019Основные принципы, элементы системы управления. Повышение роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Управление и развитие структуры предприятия в новых условиях. Непрерывное совершенствование кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 25.01.2018