Агентно-ориентированная модель представления и обработки нечетких знаний

Проектирование распределенной интеллектуальной системы на основе модели взаимодействия когнитивных и реактивных агентов. Анализ моделей агентов, описание их взаимодействия. Локализация источников знаний, ассоциированных с интеллектуальными агентами.

Подобные документы

  • Определение понятия сетевой модели, а также характеристика работы, события и пути как ее элементов. Примеры построения сетевых моделей и взаимодействия их элементов. Анализ правил разработки и укрупнения сетевых моделей, сшивания сетевых графиков.

    реферат, добавлен 19.01.2017

  • Эффективность использования экспертных знаний для преодоления сложностей в сельскохозяйственном производстве. Логико-лингвистическая модель рециклинга органических отходов животноводства как база знаний для АСУ процессом, происходящем в биоферментаторе.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Профессиональное обучение – процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам. Курсы по изучению новой компьютерной программы для секретарей-референтов, программа по обучению агентов по продажам, финансовый курс.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2017

  • Проблема взаимоотношений принципала и агента, варианты решения проблемы: соревнование агентов, их участие в результатах совместной деятельности. Фирма как коалиция агентов, принципы и направления реализации ее целей и задач. Внутрифирменная структура.

    реферат, добавлен 23.05.2012

  • Анализ внешней конкурентной среды и рыночной ситуации в агентском корпусе страхования в Московской области. Цели категоризации страховых агентов. Теории по мотивации, применимые в практике работы руководителей агентств и менеджеров агентских групп.

    дипломная работа, добавлен 15.12.2018

  • Специализация модельно-ориентированного (управляемого) подхода, обеспечивающая преобразование предметных концептуальных моделей в структуры прецедентной баз знаний, их последующее уточнение и исполнение. Основные принципы модельно-управляемого подхода.

    статья, добавлен 03.07.2020

  • Рассмотрение основных аспектов поведенческой экономики, аномалий, связанных с ограниченной рациональностью экономических агентов, а также модели "мусорного ящика". Описание отличительных особенностей японской системы управления бизнесом и ее концепций.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Исследование свойств и структуры элементов нового института - инновационной экосистемы, как специфического объекта управления. Влияние менеджмента знаний на создание инновационного продукта. Факторы поддержания конкурентных преимуществ корпорации.

    статья, добавлен 03.03.2021

  • Анализ социального взаимодействия, направленного на выполнение социальной функции. Коллективная конструктивность как двигатель социального прогресса. Анализ правильной организации самоуправления для поддержания работы мозга (сознания) в рабочем состоянии.

    статья, добавлен 10.06.2018

  • Создание электронного обучения со сформированной базой знаний на основе экспертных выступлений, типовых шаблонов, инструкций, инновационных решений. Развитие современной системы управления знаниями. Автоматизирование процесса извлечения информации.

    статья, добавлен 12.03.2019

  • Качество государственного управления, характеристика основных показателей эффективности деятельности государства. Необходимость экономики знаний, спецификация интеллектуальной собственности. Исследовательская деятельность Фридриха Август фон Хайека.

    презентация, добавлен 19.04.2023

  • Сущность понятия "база знаний". Задачи, решаемые базой знаний. Сокращение временных затрат на поиск сотрудниками нужной информации. Методика создания базы знаний организации. Качественное использование базы знаний организации. Управление знаниями.

    реферат, добавлен 16.10.2021

  • Управление знаниями как процесс обнаружения, достижения, развития и создания, обмена, изучения и использования надлежащей науки в правильное время, совершенный человеком в организации. Общая характеристика модели управления цепочкой знаний в организациях.

    статья, добавлен 05.08.2020

  • Организация деятельности компании по развитию агентской сети. Рекрутинг агентов: источники, формы и методы. Тенденции мирового рекрутинга. Разница между агентствами по трудоустройству и кадровыми агентствами. Этапы стандартного метода поиска специалистов.

    лекция, добавлен 17.01.2013

  • Классификация инновационных проектов в соответствии с различными признаками. Особенности проектных знаний в соответствии с видами проекта. Сравнение знаний проекта со знаниями, которыми обладают сотрудники. Сокращение времени подбора команды проекта.

    статья, добавлен 22.03.2016

  • Производительность труда и поддержка занятости. Вовлечение сотрудников предприятия в процесс генерирования и использования новых организационных знаний. Влияние технологий обучения действием на развитие корпоративной базы знаний современных организаций.

    статья, добавлен 18.02.2021

  • Развитие социального партнерства. Разработка стратегии развития региона. Комплексный подход к модели взаимодействия власти, бизнеса и общественных организаций. Пример ее использования. Анализ принципов, элементов, механизмов реализации, эффективности.

    статья, добавлен 28.05.2017

  • Понятие организационного окружения. Анализ моделей включения человека в организационное окружение. Характеристика ожиданий человека и организации. Подходы к установлению их взаимодействия. Характеристика корпоративной и индивидуалистской организаций.

    реферат, добавлен 09.10.2015

  • Разработка структурно-системной и информационной модели взаимодействия инвестора и малых инновационных промышленных предприятий в процессе реализации инновационного проекта. Разработка метода обработки данных при управлении риском инвестирования.

    автореферат, добавлен 07.06.2018

  • Особенности возникновения научной дисциплины "Теория организации", ее значение в системе современных знаний. Анализ закономерностей существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей организации, а также модели принятия решений.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Организационное поведение как систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как индивиды взаимодействуют внутри компаний. Теоретические аспекты влияния среды на личность. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.

    дипломная работа, добавлен 08.02.2015

  • Описание объекта исследования: ЗАО "Хлебозавод Ирмень". Разработка анкет-опросников. На основе разработанных анкет проведение диагностики руководителей различных подразделений. Проектирование и корректировка моделей организационного поведения работников.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2010

  • Понятие, сущность и технологии управления знаниями на предприятии. Разработка и совершенствование интеллектуальных систем информационной поддержки бизнеса, поиск их оптимальных ресурсов и источников. Основные аспекты и этапы процесса извлечения знаний.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2014

  • Состав менеджмента знаний как разновидности специального менеджмента, его использование в управлении. Анализ процессов идентификации, использования и передачи информации и знаний, используемых в создании и совершенствовании управленческой деятельности.

    статья, добавлен 16.02.2020

  • Особенности авторского права на открытия и изобретения в естественных и гуманитарных сферах интеллектуальной деятельности. Социальные преобразования и общество знаний. Расцвет и падение пролетариев. Работники умственного труда в профсоюзной работе.

    доклад, добавлен 13.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.