Роль социальных сетей в формировании имиджа профессионала
Найм как одна из функций управления персоналом, имеющая для компании важное экономическое значение. Моменты, на которые стоит обратить внимание при формировании содержимого страницы в социальной сети как важной части имиджа претендента на должность.
Подобные документы
Изучение организационных, распорядительных и административных методов управления персоналом. Анализ факторов внутренней и внешней среды организации. Характеристика культуры поведения и формирования имиджа предприятия. Обзор порядка принятия на работу.
реферат, добавлен 11.11.2010Философско-понятийное осмысление сущности управления персоналом, появление управления персоналом, связи с науками, понимание идей и целей, которые находятся в основе управления. Задачи профессиональной ориентации. Формирование плана развития работника.
отчет по практике, добавлен 07.04.2022Сущность и роль системы управления персоналом. Элементы системы управления персоналом международной компании, кадровая политика. История и общая характеристика компании "Nestle S.A.". Актуальные проблемы управления персоналом в международных организациях.
дипломная работа, добавлен 11.06.2017Сущность, значение и содержание стратегии управления персоналом организации. Формирование кадровой политики, её характеристика и особенности. Оценка эффективности стратегии управления персоналом, оптимизация процесса мотивации персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Определение технологий и факторов, влияющих на формирование имиджа государственных служащих. Классификация имиджа по критериям сходства, различия. Анализ проблем имиджа государственной службы в контексте взаимодействия гражданского общества и государства.
реферат, добавлен 09.06.2017Определение эффективности управления персоналом на уровне предприятия. Роль организационной структуры персонала в формировании штатной структуры. Система стимулирования персонала. Разработка предложений по повышению эффективности управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 20.02.2019Качественный отбор кадров и его значение в системе управления персоналом: комплексный подход к отбору на вакантную должность, определение потребности в персонале, требования к рабочим местам. Анализ работы службы управления персоналом по отбору кадров.
дипломная работа, добавлен 21.02.2009Определение понятия корпоративного имиджа и семьи. Анализ методов формирования положительного внутреннего (финансы, кадры, бренд, логотип, инвестиции), внешнего (качество продукта, реклама) и неосязаемого (влияние на покупателя) имиджа организации.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Категории систем для управления персоналом. Методы повышения эффективности управления объектом на основе роста производительности труда и совершенствования методов планирования процесса управления. Функции при формировании управляющих воздействий.
реферат, добавлен 07.08.2017Ознакомление с понятием корпоративной культуры, ее функциями и носителями. Выяснение роли секретаря в формировании имиджа компании. Изучение правил хорошего тона при разговоре по телефону, требований к внешнему виду и личным качествам секретаря.
реферат, добавлен 20.05.2014Понятие и сущность имиджа организации. Основные составляющие фирменного стиля фирмы. Реальный, корпоративный, искомый, социальный и внутренний имидж. Краткий анализ реализации кампании по исследованию имиджа предприятия на примере пиццерии "Mojo".
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Понятие и общественная природа имиджа. Характеристика основных элементов корпоративного имиджа: репутации, миссии и ее видения, корпоративной философии, истории-легенды, основного фирменного стиля, а также этики корпоративного поведения персонала.
реферат, добавлен 21.11.2017- 113. Корпоративный имидж
Формирование позитивного имиджа. Влияние репутации на возможности внешнего финансирования, рыночную стоимость компании и прибыль. Повышение конкурентоспособности фирмы. Формирование представлений о субъекте деловой активности. Элементы структуры имиджа.
контрольная работа, добавлен 18.03.2012 Основные механизмы формирования имиджа организации. Корпоративная культура как элемент имиджа организации. Экспериментальное исследование современного имиджа Калужского Дома музыки. Выявление степени сформированности корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2015Основы формирования имиджа современного руководителя. "Внутренний" и "внешний" имидж, его составляющие. Психологические аспекты создания образа. Анализ имиджа руководителя "Отделения профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Место и роль корпоративной культуры в системе формирования имиджа организации. Специфика национальной культуры, определяющая адаптацию зарубежного опыта. Проект оптимизации имиджа Фитнес-центра "Евроспорт" посредством формирования корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 30.03.2011Место внутрифирменных целевых программ социальной поддержки сотрудников в системе управления персоналом. Основные этапы построения и разработки социальных программ. Рассмотрение принципов корпоративной социальной ответственности в развитии организации.
статья, добавлен 31.10.2016Профессиональный имидж в системе управления карьерой персонала, средства его формирования. Диагностика профессиональных компетенций в процессе формирования профессионального имиджа сотрудников. Анализ позитивного опыта, рекомендации по совершенствованию.
реферат, добавлен 13.03.2017Менеджмент как наука и практика управления. Требования, предъявляемые к менеджеру туристского предприятия. Общая характеристика деятельности компании. Организация системы управления и влияние качества работы персонала на формирование имиджа компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2016Применение технологии паблик рилейшнз крупными корпорациями. Принципы завоевания доверия компании к своей деятельности со стороны общественности. Понятие имиджа, репутации и паблисити. Репутационный менеджмент и его основные задачи и направления.
реферат, добавлен 27.12.2013Экономическая сущность управления персоналом, факторы, влияющие на его эффективность. Оценка влияния мотивов и потребностей людей в формировании системы мотивации. Анализ работы кадров до и после внедрения нового метода управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.10.2016Сущность и основные компоненты имиджа предприятия. Различные элементы и составляющие структуры, определяющие восприятие фирмы индивидом. Механизмы формирования имиджа в условиях жесткой конкуренции, анализ методов повышения репутации организации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2013Основные этапы и средства формирования корпоративного имиджа. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности СООО "МАРКО". Разработка мероприятий по формированию имиджа предприятия и оценка эффективности внедрения новой концепции.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Методологические основы управления персоналом организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность. Особенность управления профессиональной ориентацией и адаптацией штата фирмы.
учебное пособие, добавлен 23.10.2015Роль и значение эффективной системы управления персоналом для целей построения конкурентоспособной компании. Влияние эффективного управления персоналом на конкурентоспособность фирмы в долгосрочном аспекте, на развитие конкурентоспособности рынка труда.
статья, добавлен 21.06.2018