Исследование явления мотивации участников инновационной деятельности
Мотивация, как функция управления. Основные способы стимулирования участников инновационной деятельности на ранних этапах процесса инноваций в развитых странах. Распределение ответственности и полномочий между конкретными руководителями и исполнителями.
Подобные документы
Мотивация как метод управления персоналом организации. Сущность и значимость процесса стимулирования работников. Роль и место вознаграждения трудовой деятельности человека. Рассмотрение основных видов и форм нематериальной мотивации сотрудников.
контрольная работа, добавлен 13.04.2014Анализ инновационной деятельности персонала предприятий и организаций. Способы развития научно-технической и потребительской деятельности. Описание роли инновационного менеджера как субъекта активизации инновационной деятельности персонала предприятия.
статья, добавлен 21.02.2019Изучение понятия, истории и классификации технологий. Система показателей эффективности инновационной деятельности. Общая экономическая и финансовая эффективность инноваций: интегральный эффект, индекс и норма рентабельности инноваций, период окупаемости.
курсовая работа, добавлен 18.12.2011Понятие, сущность, принципы и особенности формирования государственной инновационной политики. Основные направления поддержки и стимулирования инновационной деятельности государством. Элементы финансовой инфраструктуры. Состояние инновационной базы РФ.
реферат, добавлен 29.09.2012Общая характеристика организации и регулирования как функций управления. Рассмотрение особенностей мотивации деятельности в системе менеджмента. Исследование сущности содержательных теорий мотивации Мескона, Герцберга, Альдерфера и МакКлелланда.
реферат, добавлен 09.11.2014Сущность процесса управления персоналом. Место и роль материального стимулирования в бизнесе. Анализ системы стимулирования и мотивации персонала на примере ООО "Весрада", ее социально-экономическая эффективность и рекомендации по усовершенствованию.
дипломная работа, добавлен 12.06.2014Значение, эволюция и понятие мотивации как функции управления персоналом. Потребность - модель процесса мотивации Характеристика основных типов мотивирования. Анализ и рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.08.2011Понятие и сущность теорий мотивации. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала. Основные принципы и характеристика деятельности кадровой службы компании. Взаимосвязь аттестации, мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 25.09.2013Основные направления инновационной деятельности с целью получения прибыли, классификация управленческих методов. Формирование конкурентной среды, выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок и развитие конкуренции инноваций.
реферат, добавлен 28.05.2014Теория и практика инновационной деятельности предприятий машиностроения в мировой и отечественной экономике. Комплексный анализ инновационной деятельности ОАО "Ливгидромаш". Рекомендации по совершенствованию управления инновационной деятельностью.
дипломная работа, добавлен 10.08.2011Понятие инновации, основные стадии жизненного цикла. Сущность инновационной деятельности. Разнообразие форм менеджмента в управлении инновационной деятельностью предприятия. Функции инновационной системы предприятия в процессе стратегического управления.
статья, добавлен 10.02.2018Выявление характерных черт управления инновационным развитием машиностроительных предприятий и анализ особенностей инновационной деятельности. Пути разработки и реализации построения эффективной инновационной политики на машиностроительных предприятиях.
статья, добавлен 12.05.2018Особенности процесса мотивации трудовой деятельности в менеджменте, его принципы, функции и виды. Исследование форм и методов эффективного управления человеком. Основные положения теории справедливости. Анализ физиологических потребностей теории Маслоу.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015- 89. Совершенствование мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала магазина ООО "Ультра"
Сущность понятия "мотивация", психологические механизмы ее формирования. Мотивация трудовой деятельности как основная функция управления в организации. Построение карты мотиваторов сотрудника. Построение мотивационного профиля персонала магазина.
дипломная работа, добавлен 01.06.2012 Теоретические основы мотивации персонала. Организация мотивационного процесса руководителями организации. Стимулирование трудовой деятельности сотрудников. Эффективность методов управления, связанных с оценкой результатов деятельности каждого работника.
реферат, добавлен 12.02.2014Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Повышение качества труда через систему мотивации.
статья, добавлен 28.02.2012Основные понятия, государственное регулирование, внутриорганизационные условия инновационной деятельности в России. Виды инноваций и их классификация, сущность организационных изменений. Ситуация на рынке санитарно-гигиенической продукции.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Риски в инновационной деятельности. Виды рисков и методы их снижения. Диверсификация инновационной деятельности. Передача риска инновационной деятельности. Организация защиты коммерческой тайны в организации. Методы анализа и управления рисками.
контрольная работа, добавлен 07.11.2012Мотивация как стержень эффективности управления. Проблемы мотивации, возникающие на предприятии. Основные цели и базовые принципы построения системы стимулирования сотрудников. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Ключевые определения мотивации. Методы и способы мотивации персонала. Общая характеристика предприятия. Анализ системы управления персоналом. Элементы мотивационного процесса. Исследование организации мотивации персонала для улучшения качества работы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2023Понятие и сущность инновационной деятельности, его финансирование. Необходимость системы финансирования инноваций и классификация его источников. Государственный бюджет и средства предприятия. Внебюджетные фонды финансирования инновационного процесса.
реферат, добавлен 15.02.2009Понятие и классификация инноваций как экономической категории, их разновидности и функциональные особенности. Организация управления инновационной деятельностью, оценка ее результатов. Эффективность инновационной деятельности и критерии ее анализа.
курсовая работа, добавлен 06.04.2012Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях. Оценка влияния мотивационной политики на результаты деятельности ОАО "Тагильское мороженое".
курсовая работа, добавлен 05.11.2012Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Общая характеристика процесса мотивации, ее роль и значение в деятельности коллектива, типичные проблемы, связанные с ее низким уровнем. Способы усиления мотивации деятельности воспитателя и виды стимулирования персонала коллектива воспитателей.
реферат, добавлен 05.03.2010