Професійний інтелект керівника вищого навчального закладу як чинник якісного управління ВНЗ
Дослідження сутності категорії "професійний інтелект". Аспекти формування професійного інтелекту керівника ВНЗ як проблеми, вирішення котрої сприяє оптимізації професійної діяльності, самоосвітньої роботи, активізує володіння розумовими операціями.
Подобные документы
Властивість особистості, яка проявляється в потребі взаємодіяти з іншими суб’єктами, цілісності та індивідуальності, творчому потенціалі керівника, в його здатності підтримувати доброзичливе відношення. Досягнення цілей у міжособистісній взаємодії.
статья, добавлен 04.01.2021Сучасні особливості організаторських здібностей керівника як природного лідера, здатного притягувати до себе людей, викликаючи почуття захоплення та авторитету до нього. Необхідність зміни існуючого підходу ставлення суспільства до обрання керівника.
статья, добавлен 31.05.2017У даній науковій статті авторами розглянуто важливість особистих якостей керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесом. Розкрито якості керівника та підлеглих, що перешкоджають ефективності перебігу управлінського процесу.
статья, добавлен 16.09.2022Проблеми розробки та використання національного професійного стандарту фахівця з управління персоналом. Доцільність розробки вітчизняного або адаптації міжнародних професійних стандартів із врахуванням сучасних викликів у сфері управління персоналом.
статья, добавлен 06.04.2019Господарське планування та використання роботи керівників і менеджерів в управлінні організацією. Чинники, що впливають на організацію праці сучасного менеджера, особистісні та професійні якості керівника та їх значення у досягненні поставленої мети.
реферат, добавлен 13.10.2012Управління сучасним виробництвом у наш динамічний час. Реалізація функцій управління, способи впливу на окремих працівників і виробничі колективи загалом з метою досягнення визначених цілей. Організація особистої праці керівника, управління конфліктом.
контрольная работа, добавлен 26.02.2011Обґрунтування упровадження інноваційних технологій в управлінську діяльність керівника опорного закладу освіти. Розкриття змісту ефективних управлінських технологій і сфери їх застосування. Управлінські технології сфери бізнесу в опорних закладах освіти.
статья, добавлен 13.10.2018Принципи та підходи до визначення і розуміння поняття інтелекту. Питання ефективного використання інтелектуальних ресурсів підприємницького середовища. Психометрична оцінка інтелекту. Оцінка інтелектуально-ресурсного та інноваційного потенціалу України.
статья, добавлен 29.09.2012Формування економічної та фінансової грамотності менеджерської діяльності директора школи. Критерії оцінки професійних якостей педагогів. Вдосконалення механізмів стратегічного планування та розвитку навчальних закладів. Рівні функціонування культури.
статья, добавлен 14.09.2017Вміння підтримувати активні, безпосередні контакти з людьми як складова частина професійної кваліфікації керівника. Важливість врахування сильних і слабких сторін співрозмовника під час ділових переговорів. Особливості техніки контактів з підлеглими.
реферат, добавлен 17.02.2014Впровадження сучасних управлінських інноваційних технологій у загальноосвітньому закладі. Застосування бренд-стратегій та PR-технологій. Оптимізацію технологій, механізмів управління, саморозвиток керівника закладу, підвищення його професіоналізму.
статья, добавлен 24.09.2023Визначення специфічних умов професійної діяльності командного плавскладу. Підвищення ефективності професійного спілкування на морі, володіння морською англійською мовою. Розвиток самоосвіти та компетентності українських моряків торговельного флоту.
статья, добавлен 07.12.2020Особливості лідерських якостей керівника в управлінні персоналом. Вираження самостійності особистості в прийнятті важливих рішень в критичних ситуаціях. Активна і постійна турбота керівника про своїх підлеглих. Процес стабілізації трудового колективу.
статья, добавлен 17.12.2014Методологічні аспекти дослідження професійного розвитку персоналу як провідного мотиву у фахівців з професійним типом мотивації. Підходи, принципи та методи дослідження. Професійний тип мотивації: загальна характеристика. Дослідження типу мотивації.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Особливості організації праці військового керівника. Розподіл функцій між військовим керівником і підлеглими. Планування особистої роботи військового керівника. Особисті контакти військового керівника з підлеглими. Приймання підлеглих і відвідувачів.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011- 116. Стратегія інноваційного розвитку загальноосвітнього навчального закладу: теоретико-методичний аспект
Аналіз підходів до трактування поняття"стратегія". Визначення його сутності й змісту як провідного елемента стратегічного управління. Дослідження особливостей процесу формування стратегії інноваційного розвитку загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 21.07.2018 Виявлення принципової сутності професійного іміджу. Виділення основних смислових компонентів у межах дібраних дефініцій. Дослідження образу особистісно реалізованого фахівця у певній професійній діяльності, опосередкованого його само презентацією.
статья, добавлен 13.11.2023Аналіз управлінської діяльності керівника закладу освіти на сучасному етапі в контексті інноваційних технологій керівництва. Аксіологічний підхід як механізм, що забезпечує зв’язок між теорією і практикою управління. Потенціал партисипативного управління.
статья, добавлен 19.09.2023Суть публічного мовлення керівника як складової його управлінської діяльності. Комунікативні навички та вміння як засоби здійснення професійної діяльності. Застосування вертикальних і горизонтальних спілкувань. Розвиток позитивних комунікативних якостей.
статья, добавлен 09.05.2020Управління як історичний процес. Розвиток основ управління на Заході й на Сході Європи. Концепція "раціональної бюрократії". Виникнення професійного управління. Зміни орієнтирів у процесі розвитку суспільства. Впровадження інформаційних технологій.
реферат, добавлен 24.03.2015Визначення сутності понять керівництво, управління та лідерство, ролі керівника як набору певних правил поведінки, що відповідають конкретній установі або посаді. Аналіз ряду обмежень і чинників, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.07.2016Стиль діяльності керівника державної пенітенціарної служби як явище, що має важливе значення в його повсякденній роботі та її результатах. Управлінський персонал - співробітники, які здійснюють управління установою, організацією виправного впливу.
статья, добавлен 13.07.2017Процес формування та теоретичні і методологічні основи культури управління, її елементи, шляхи удосконалення. Навики і кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника. Основні критерії і показники професійної готовності менеджера до управлінської діяльності.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Особливість управління інноваційною діяльністю та взаємодія з існуючими інноваційними технологіями як невід’ємні компоненти управління організацією як соціально-економічною системою. Дослідження місця і ролі керівника як стратегічного лідера команди.
статья, добавлен 08.10.2021Розробка алгоритму оптимізації процесу формування соціально-перцептивної компетентності керівників, в основі якого лежить програмно-цільовий підхід. Цілі, завдання і програма етапів формування компонентів соціально-перцептивної компетентності керівника.
статья, добавлен 06.02.2019