Межкультурные аспекты организационной коммуникации
Характеристика актуальности изучение международного и межкультурного аспекта коммуникаций в организации. Анализ понятия межкультурной компетенции. Изучение основных факторов, влияющих на формирование межкультурной профессиональной компетентности.
Подобные документы
Изучение понятия внешней среды организации и формирующих ее факторов. Характеристика неопределенности организационной среды. Особенности процедур проведения анализа макро- и микроокружения, их значение для формирования стратегии развития предприятия.
дипломная работа, добавлен 19.11.2009Изучение понятийного аппарата и основных компонентов понятия мотивации трудовой деятельности. Определение факторов, влияющих на профессиональную мотивацию мужчин и женщин. Анализ различий в уровне выраженности мотивов и мотивационных комплексов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2022Представления об иррациональным поведении иностранцев: итальянцев, японцев и финнов. Источники и предпосылки формирования итальянского менталитета. Влияние различия культур на ход межкультурной коммуникации. Функции невербальных средств передачи информаци
реферат, добавлен 03.05.2022Подходы к построению систем внутренних коммуникаций. Различия между японским и американским подходами. Современные концепции управления человеческим потенциалом. Развитие профессиональной мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры.
контрольная работа, добавлен 06.04.2018- 80. Коммуникации и их влияние на эффективность управления предприятием на примере ТОО "Регион-Медиа"
Понятия, цели и виды коммуникаций в системе управления. Характеристика преград, препятствующих эффективному осуществлению управленческих коммуникаций. Трудности в развитии коммуникационных отношений в организации, их возможное совершенствование.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015 Общая характеристика организации, её миссия и структура целей. Анализ рынка сбыта и деятельности основных конкурентов предприятия. Формирование матрицы функций организации. Реализация организационной структуры и рекомендации по её совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Характеристика миссии, целей (долгосрочные и краткосрочные) и организационной структуры организации. Анализ внешней (рынка, потенциальных потребителей, конкурентов, актуальности бизнеса) и внутренней среды (характеристика продаваемой продукции).
курсовая работа, добавлен 18.11.2011Понятие и сущность факторов прямого и косвенного воздействия на организацию. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на магазин канцелярских принадлежностей. Сильные и слабые стороны организационной структуры предприятия, меры по её реорганизации.
контрольная работа, добавлен 16.02.2013Понятие коммуникативной компетентности. Описание коммуникативной компетенции по Л. Бахману. Особенности формирования коммуникативной компетенции в процессе обучения русскому языку и литературе. Основные виды публичных выступлений: дискуссия, полемика.
контрольная работа, добавлен 15.08.2012Романтический и структуралистский виды межкультурной коммуникации. Формы делового общения в организациях: беседы, совещания, собрания, переговоры, конференции, деловые встречи. Основные цели массовой информации. Контроль спиндокторов за информацией.
шпаргалка, добавлен 15.01.2012Определение понятия "коммуникация". Характеристика функций и видов коммуникаций в организации. Анализ элементов и этапов коммуникационного процесса, а также способов его осуществления. Анализ коммуникативных особенностей управления в организации.
реферат, добавлен 04.02.2017Влияние организационной и профессиональной приверженности на качество работы сотрудников и эффективность работы организации. Анализ различий между сотрудниками производственных и непроизводственных отделов. "Шкала профессиональной приверженности".
дипломная работа, добавлен 26.10.2016Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Сущность понятия коммуникаций, их роль и значение в процессе управления. Виды коммуникаций, элементы и этапы коммуникационного процесса. Разработка рекомендаций по подходам к решению проблемы эффективных коммуникаций в организации ООО "Фрэшритейл".
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Изучение системного анализа как совокупности определенных научных методов и практических приемов решения различных проблем. Определение основных факторов, влияющих на развитие ситуации методом разработки сценариев, лингвистическим и семиотическим методом.
контрольная работа, добавлен 12.06.2014Содержание и структура организационной культуры, ее типы и виды. Анализ состояния организационной культуры на ЗАО "Ардисс", выявление факторов влияния на ее формирование. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления ею.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Определение понятия организационной культуры. Анализ роли корпоративных ценностей в управлении организацией. Анализ внешней и внутренней среды потребительского кооператива. Анализ основных направлений улучшения организационной культуры организации.
дипломная работа, добавлен 02.12.2016Концепция организационной культуры международного бизнеса. Стратегии в сфере организационной культуры международного бизнеса. Сравнительная характеристика стратегий фирм Японии и США с учетом фактора экономической культуры. Стандарты этичного поведения.
реферат, добавлен 13.05.2012- 94. Основные понятия организационной культуры. Анализ организационной культуры ЗАО "Русский Стандарт"
Организационная культура – теоретические основы, понятие, определения, функции, основные элементы, ее формирование и место в менеджменте. Краткая характеристика организации ЗАО "Русский Стандарт". Цель предприятия и анализ его организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 21.06.2009 Изучение функций отдела управления персоналом предприятия. Характерные особенности систем организации инноваций. Анализ современного подхода к управлению процессами нововведений. Требования к профессиональной компетенции менеджера инновационной компании.
контрольная работа, добавлен 23.11.2015Формирование коммуникационных сетей и создание условий для успешного функционирования коммуникаций в организации как важнейшие задачи управления. Механистический и деятельностный подходы к коммуникации. Раскрытие содержания деятельности руководителя.
статья, добавлен 25.07.2018Компетенции как некие свойства личности, необходимые для эффективной профессиональной деятельности. Характеристика подходов к содержательному наполнению понятия "компетенция". Функции компетенции и их содержание. Теории Г. Хамела и С.К. Прахалада.
статья, добавлен 04.08.2017Основные виды коммуникаций, их роль в системе менеджмента организации. Принципиальные модели процесса коммуникации. Причины возникновения коммуникативных барьеров на уровне межличностных и организационных коммуникаций. Понятие семантических затруднений.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Анализ влияния организационной культуры на формирование культуры подразделений, рабочих и управленческих команд. Сильные и слабые культуры. Поддержание культуры посредством социализации. Изучение особенностей создания и изменения корпоративной культуры.
реферат, добавлен 29.01.2014Теоретические концепции дизайна организационной структуры компании. Анализ основных факторов, влияющих на дизайн организационной структуры. Определение стратегических групп конкурентов в медиа отрасли России и построение карты стратегических групп.
дипломная работа, добавлен 09.07.2016