Матеріальна відповідальність роботодавця за законодавством зарубіжних країн
Дослідження особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця як сторони трудового договору. Основні проблеми правового регулювання притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності за чинним законодавством про працю.
Подобные документы
Аналіз особливостей матеріальної відповідальності працівників органів внутрішніх справ та її місця у системі українського права. Обґрунтування підстав та умов виникнення матеріальної відповідальності, її видів та порядку притягнення до неї винних осіб.
автореферат, добавлен 05.01.2014Поняття та функції матеріальної відповідальності (компенсаційна компенсаційна, штрафна, обліково-інформаційна). Необхідність укладання цивільного договору з працівником щодо неї. Особливості регулювання відповідальності для працівників і роботодавців.
статья, добавлен 08.10.2021Випадки матеріальної відповідальністі власника згідно норм законодавства України про працю. Порушення при переведенні на іншу роботу або звільненні. Невидача документів про працю чи зарплати. Порушення норм безпеки праці. Записи про причини звільнення.
статья, добавлен 24.09.2009Дослідження правового регулювання юридичної відповідальності роботодавця у сфері інтелектуальної діяльності в умовах запровадження концепції гідної праці. Розробка пропозицій щодо його удосконалення. Недосконалість законодавства та його оптимізація.
статья, добавлен 28.08.2022Дослідження та аналіз правових позицій вчених щодо підстав та умов настання матеріальної відповідальності працівників за нормами трудового права України. Розуміння умов матеріальної відповідальності працівника та їх тлумачення у трудовому праві.
статья, добавлен 27.06.2022Дослідження правил щодо специфіки укладення трудового договору з дистанційним працівником. Вилучення з поняття трудового договору вказівки про правила внутрішнього трудового розпорядку. Встановлення організаційного і дисциплінарного диктату роботодавця.
статья, добавлен 10.01.2022Особливості відшкодування матеріальної шкоди, яку заподіяно працівнику в результаті незаконного звільнення. Розмежовано поняття "підстава" та "умови" матеріальної відповідальності роботодавця. Положення чинного та проектованого трудового законодавства.
статья, добавлен 09.04.2021Поняття та характеристика матеріальної відповідальності, її підстава та умови згідно трудового договору. Особливості індивідуальної та колективної (бригадної) відповідальності працівників. Визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству або робітнику.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012Визначення правового статусу фізичної особи–підприємця як роботодавця та розкриття особливостей правового регулювання трудових відносин. Внесення пропозицій та рекомендації щодо подальшого вдосконалення законодавства та правозастосовної практики.
автореферат, добавлен 20.07.2015Поняття та умови повної матеріальної відповідальності, порядок та умови її виникнення, відображення в сучасному трудовому законодавстві. Підстави для повної матеріальної відповідальності, її нормативно-правове регулювання. Види відповідних договорів.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015Розгляд категорії відповідальності за трудовим законодавством. Визначення основних підстав притягнення особи до відповідальності у трудовому праві. Дослідження окремих питань дисциплінарної та матеріальної відповідальності у трудовому праві України.
статья, добавлен 05.04.2019Питання адаптації українського законодавства до світових стандартів. Відсутність належного кодифікованого акту, що осучаснив би архаїчні трудові правовідносини. Притягнення до відповідальності роботодавця за порушенням строків виплати заробітної плати.
статья, добавлен 18.05.2024Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2018Поняття, головні види та функції матеріальної відповідальності військовослужбовців. Склад майнового правопорушення. Визначення розміру заподіяної шкоди та порядок притягнення до матеріальної відповідальності. Загальне поняття про службовий ризик.
автореферат, добавлен 27.08.2013Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Проект Трудового кодексу, що наразі проходить опрацювання у Верховній Раді України. Оновлення регулювання трудових правовідносин. Визначення поняття роботодавця крізь організаційно-правові форми юридичних осіб. Трудові права й обов’язки роботодавця.
статья, добавлен 28.08.2016Аналіз правового регулювання гарантій забезпечення права на працю за трудовим договором згідно із законодавством Німеччини, його взаємодії з наднаціональним законодавством ЄС. Гарантування трудових прав працівників при виконанні трудового договору.
статья, добавлен 04.11.2018Розгляд нового Закону України "Про державну службу" та дії старого Кодексу законів України про працю щодо функцій та обов'язків державних службовців України. Аналіз правового регулювання підстав їх притягнення до дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 15.03.2018Стаття присвячена дослідженню автором проблеми матеріальної відповідальності держави в соціальній сфері за законодавством України. Матеріальна відповідальність держави має втілюватися в публічному праві з урахуванням норм і стандартів її діяльності.
статья, добавлен 11.11.2021- 71. Удосконалення законодавства про працю з питань застосування штрафної відповідальності роботодавця
Вдосконалення трудового законодавства України. Дослідження алгоритму реалізації процесу притягнення до штрафної відповідальності роботодавців, збільшення розміру санкцій. Порядок компенсації завданих збитків чи заподіяної шкоди найманим працівникам.
статья, добавлен 13.07.2022 Різноманіття та специфіка правових відносин, що виникають при реалізації прав роботодавців чи при виконанні покладених на них обов'язків. Визначення поняття та особливостей матеріальної відповідальності. Засади матеріальної відповідальності роботодавців.
контрольная работа, добавлен 07.10.2014Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Аналіз особливостей правового регулювання розірвання шлюбу за національним правом зарубіжних країн. Здійснення порівняльно-правової характеристики норм зарубіжного законодавства та правового регулювання розірванню шлюбу за законодавством України.
статья, добавлен 05.10.2018Аналіз положень проекту Трудового кодексу в частині повноважень, компетенції, правового статусу роботодавця як сторони трудових відносин. Презентація пропозицій щодо покращення законодавчих норм у процесі інтеграції України до світового товариства.
статья, добавлен 08.01.2019