Управление трудовыми ресурсами
История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.
Подобные документы
Изучение сущности и основных задач управления персоналом, который обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Этапы управления трудовыми ресурсами. Кадровая политика и ее роль. Профориентация, адаптация и обучение персонала.
контрольная работа, добавлен 05.10.2012Современные концепции управления человеческими ресурсами. Концепции человеческого капитала и ее содержание. Научные положения построения организационной структуры управления персоналом. Особенности и содержание бесконтактной формы работы с людьми.
учебное пособие, добавлен 21.12.2013Стратегия и политика управления персоналом. Истоки становления современного менеджмента. Административное управление работниками в организации. Идея учета человеческого фактора. Рассмотрение модели управления персоналом на примере компании Генри Форда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Социальная структура производственной организации. Роль неформальных групп в деятельности производственных организация. Изучение международного опыта управления трудовыми ресурсами, исследование и разработка различных направлений в работе с кадрами.
реферат, добавлен 03.05.2015Управление персоналом: основные понятия, сущность и реализация. Структура, элементы и методы управления персоналом. Признаки, функции, различия, сочетания формальных и неформальных структур управления. Мотивация – как важнейший элемент управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Теоретические аспекты совершенствования управления кадрами предприятия: роль и значение управления персоналом, его структура и состав. Анализ состава и организационной структуры кадров клиники, совершенствование методов и системы организации труда.
дипломная работа, добавлен 22.11.2010Теория управления человеческими ресурсами. Методология и формирования системы управления персоналом организации. Стратегическое управление и планирование кадровой работы на предприятии. Управление поведением персонала организации, оценки его деятельности.
учебное пособие, добавлен 25.06.2013Общие требования к кадровой политике в современных условиях, ее цели и задачи. Роль формальных и неформальных структур в системе управления персоналом и их взаимодействие. Специфические характеристики и механизм образования неформальных организаций.
контрольная работа, добавлен 02.02.2015Теоретическо-методологические основы управления персоналом, краткая история развития. Управление персоналом, как фактор, влияющий на эффективность деятельности организации. Способы повышения эффективности управления персоналом и концепция управления.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009Роль человеческого фактора в менеджменте. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Управление кадрами в рамках предприятия - стратегический и оперативный аспекты. Формальное и неформальное лидерство. Отличие лидера от менеджера.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Изучение взаимосвязи управления персоналом предприятия с проблемами экономики. Управленческие цели кадровой политики организации. Планирование персонала как одна из важнейших функций менеджмента. Перспективы развития управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 13.05.2016Понятие и содержание кадровой политики. Система управления кадрами предприятия. Экономическая характеристика ООО "Новые технологии", анализ использования трудовых ресурсов. Оценка внутренних факторов, влияющих на эффективность управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Понятие кадровой политики как средства реализации целей и задач управления персоналом. Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики: открытой и закрытой, этапы ее построения. Критерии оценки и совершенствование политики управления кадрами.
реферат, добавлен 24.08.2010Анализ кадровой политики в медицинской организации. Цели, задачи кадровой политики, состав службы управления персоналом, правовой акт на основании которого эта политика реализуется. Характеристика концепции управления персоналом в медицинской организации.
статья, добавлен 24.07.2018Ключевые функции управления персоналом. Составляющие управления: стратегическое, оперативное, финансовое. Главные ресурсы национальной статистической службы: бюджет, персонал, имя. Элементы кадровой политики и аспекты управления трудовыми ресурсами.
лекция, добавлен 30.10.2011История развития и краткая характеристика организации. Анализ организационной структуры и структуры управления. Статистика качественных и количественных показателей персонала. Формирование стратегии управления кадрами. Мероприятия по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Управление кадровой составляющей производства: персоналом предприятия. Эффективное использование потенциала сотрудников организации. Сущность перехода от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Концепция управления этими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Общая характеристика ООО "СибАвто". Анализ численности и структуры персонала. Рассмотрение особенностей системы управления персоналом. Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по совершенствованию отдельных функций по управлению кадрами.
отчет по практике, добавлен 16.12.2014Особенности методологии управления персоналом. Управление трудовыми ресурсами персонала организации. Определение количественной потребности в персонале. Разработка должностной инструкции. Понятие конфронтации и управление конфликтом в коллективе.
курс лекций, добавлен 17.01.2012Изучение состава профессиональных подсистем системы управления персоналом организации, объединяющих однородные функции, носителями которых являются различные подразделения по работе с кадрами. Определение целей и методов системы управления персоналом.
статья, добавлен 17.06.2017Место и роль управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Сущность, содержание и особенности управления персоналом. Цели и задачи, принципы и методы осуществления этого процесса. Анализ эффективности управления персоналом.
лекция, добавлен 07.09.2017Система управления персоналом организации. Административные и экономические методы управления персоналом. Роль кадровой службы в организации профессиональной подготовки кадров. Основные факторы, учитываемые при проведении оценки результативности труда.
дипломная работа, добавлен 07.07.2011Управление кадрами как часть общего менеджмента, связанная с людьми и их отношениями внутри предприятия. Планирование, наем, отбор и размещение рабочей силы. Выработка организации управления персоналом. Особенности управления в государственной службе.
контрольная работа, добавлен 02.04.2014История управления человеческими ресурсами. Организационная структура системы управления персоналом. Характеристика японской, американской и российской философии управления персоналом организации. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
презентация, добавлен 06.12.2018