Економічні аспекти організації оплати праці на підприємстві
Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
Подобные документы
Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві. Організація оплати праці та економічний механізм її нарахування. Нормативне забезпечення охорони праці, пропозиції по її вдосконаленню та економічний механізм оцінки екологічної збалансованості.
дипломная работа, добавлен 31.03.2014Сутність, структура, функції та принципи організації оплати праці. Форми організації заробітної плати на підприємстві та порядок їх розрахунку. Ефективність правил трудового заохочення персоналу, заснованих на єдності матеріальних і моральних стимулів.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Характеристика існуючих форм, систем та показників заробітної плати. Виявлення резервів для вдосконалення рівня оплати праці в організації, підвищення продуктивності праці персоналу. Розрахунок економічного ефекту від запропонованих нововведень.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015- 32. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Оплата праці як елемент сучасної системи економічних відносин, форми і системи оплати праці та їх характеристика. Значення договірного регулювання оплати праці. Зарубіжний досвід договірного регулювання оплати праці та його використання в Україні.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010Стан існуючого методичного забезпечення оцінювання ефективності оплати праці. Недоліки аналізу ефективності оплати праці. Необхідність комплексного показника оцінки ефективності оплати праці. Показники ефективності використання засобів на зарплату.
статья, добавлен 27.07.2013Трактування оплати праці як економічної категорії. Визначення структури та основних функцій заробітної плати. Методи правового регулювання оплати праці. Нормування праці на підприємстві. Державний та договірний рівні регулювання заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Перерахунок рівня заробітної плати з корегуванням на економічну ситуацію в країні, яка склалася. Дослідження мотиваційних функцій заробітної плати та можливостей їх реалізації в умовах фінансової кризи. Основні принципи організації оплати праці.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Форми й системи оплати праці як важливі елементи механізму визначення індивідуальної заробітної плати. Тарифно-кваліфікаційний довідник, формування схеми посадових окладів. Умови вживання безтарифної системи оплати на виробництві та методи її розробки.
реферат, добавлен 17.03.2011Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Системи відрядної форми оплати праці. Тарифна система: доплати та надбавки. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників. Мінімальна заробітна плата у сфері оплати праці. Законодавчі й нормативні документи державного регулювання заробітної плати.
реферат, добавлен 03.06.2009Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013