Правовое регулирование трудовых отношений
Понятие трудового договора, его содержание и правовое регулирование. Виды трудовых договоров, практика их применения. Понятие локальных норм права, их виды, место и значение в системе источников трудового права. Субъекты локального нормотворчества.
Подобные документы
Назначение кадровой документации. Правовое обеспечение работы кадровой службы. Соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений. Распорядительные кадровые документы. Инструкции по охране труда.
курсовая работа, добавлен 22.03.2016Выявление причин возникновения конфликтов между членами коллектива, методы их преодоления при управлении персоналом. Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности. Регулирование трудовых отношений на основе договора.
контрольная работа, добавлен 20.12.2010Эволюция трудовых отношений в обществе. Сущность трудовых отношений как основы социального партнерства. Основные проблемы и способы регулирования трудовых отношений в Казахстане, современное состояние рынка труда. Модель социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 10.02.2018Понятие и содержание трудового договора и контракта. Схема заключения контракта. Взаимосвязь условий договора с усилением стимулов к труду. Проблемы заключения контракта с различными категориями работников. Изменение условий трудового контракта.
контрольная работа, добавлен 04.06.2010Сущность и содержание Правил внутреннего трудового распорядка как локального нормативного акта организации, его обоснование и значение, основные предъявляемые требования. Наиболее простой алгоритм соблюдения процедуры ознакомления с данными Правилами.
методичка, добавлен 26.01.2011Понятие и содержание, определение основных показателей, используемых при экономической оценке инвестиций. Государственное регулирование инвестиционной деятельности, направления и нормативно-правовое обоснование. Принципы планирования и прогнозирования.
курсовая работа, добавлен 18.10.2013Виды трудовых процессов, принципы их организации. Структура производственной операции, ее оптимизация. Условия труда в компании. Виды трудовых движений работников. Понятие условий труда, факторы их определения. Проектирование рациональных режимов отдыха.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Тейлоризм как зарождение учения о социальной организации труда, его экономическая сущность и место в современном менеджменте. Методика организации трудового процесса с позиции теории человеческих отношений. Характерные черты демократизации в управлении.
реферат, добавлен 07.12.2009Полномочия федеральных органов государственной власти в осуществлении государственной политики в области содействия занятости населения. Обоснование необходимости применения мер регулирования рынка труда, программ трудоустройства и переквалификации.
статья, добавлен 04.02.2021Понятие и виды трудового коллектива. Обобщение основных путей его формирования. Определение целей работы отдела оценки персонала и оплаты труда на предприятии. Основные задачи развития социально-экономических условий стабильности трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.
статья, добавлен 27.08.2020Социально-трудовые отношения как источник конфликтов. Сущность, показатели, основные типы и социальная структура трудового конфликта. Основные причины трудовых конфликтов. Классификация трудовых конфликтов. Способы разрешения трудового конфликта.
лекция, добавлен 17.12.2018Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018Рынок трудовых ресурсов: категории и определения; элементы рынка трудовых ресурсов; становление рынка труда в условиях переходной экономики России. Труд как экономическая категория: разделение и специализация труда, понятие и модель трудового процесса.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016- 115. Трудовой договор
Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.
контрольная работа, добавлен 24.04.2009 - 116. Виды стажа в России
Понятие и юридическое значение трудового стажа. Выслуга лет в Российской Федерации. Общий, специальный, непрерывный страховой стаж. Оценка продолжительности рабочей деятельности граждан. Порядок исчисления, подтверждения различных видов трудового стажа.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015 Виды организационных документов. Понятие должностной инструкции, ее назначение и место регулировании трудовых отношений. Источники разработки должностных инструкций, характеристика их разделов. Способы оформления, внесение изменений и дополнений.
реферат, добавлен 22.05.2015Трудовые отношения как изменения и непрерывное совершенствование. Соглашение между работником и нанимателем. Контракт и общие нормы законодательства о труде. Продление трудового договора и максимальная его продолжительность. Контрактная форма найма.
лекция, добавлен 01.09.2011Государственное регулирование отношений несостоятельности, их нормативно-правовое обоснование и значение. Сущность и содержание банкротства как института рыночного хозяйства, роль и особенности его реализации в странах с развитой рыночной экономикой.
контрольная работа, добавлен 17.01.2015Обязательное оформление трудовых отношений работодателя с работником в письменном виде, в соответствии с действующим ТК РФ. Типовые пункты трудового договора, определение прав и обязанностей работника. Перечень необходимой документации по учету кадров.
реферат, добавлен 02.06.2014Преимущества и недостатки заключения трудового договора с работниками для предпринимателя. Категории работников и регулирование их деятельности по Трудовому Кодексу. Основания для прекращения контракта. Понятие полной материальной ответственности.
реферат, добавлен 09.04.2011Формирование эффективной системы управления персоналом - задача менеджмента. Обеспечение сохранения численного, качественного состава кадров в соответствии с потребностями организации, требованиями трудового законодательства - цель кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 15.12.2015- 123. Увольнение работника
Увольнение – прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности. Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника.
реферат, добавлен 23.09.2016 Понятие трудовых ресурсов, их сущность и особенности. Порядок проведения анализа трудовых ресурсов предприятия, его этапы и задачи. Понятие, характеристика и виды анализа финансового состояния предприятия, цели и задачи его проведения в деятельности.
курсовая работа, добавлен 02.02.2009Понятие, сущность и значение трудового коллектива для организации, этапы его формирования и пути развития. Анализ кадровых и экономических показателей управленческой системы на предприятии, методы ее оптимизации. Способы мотивации персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015