Формы оплаты труда и их экономическая эффективность

Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

Подобные документы

  • Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.

    контрольная работа, добавлен 09.06.2015

  • Экономическая природа и структура заработной платы как важнейшей части системы оплаты и стимулирования труда, одного из инструментов воздействия на эффективность труда работник. Отечественный и зарубежный опыт оплаты труда, факторы формирования системы.

    контрольная работа, добавлен 29.04.2014

  • Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2015

  • Особенности основной и дополнительной заработной платы. Установление максимального и минимального размеров заработной платы. Повременная, повременно-премиальная и сдельная формы оплаты труда. Сущность и основные элементы тарифной системы оплаты труда.

    реферат, добавлен 09.06.2015

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Концепции определения природы заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Виды распространенных доплат и надбавок. Состав и структура фонда оплаты труда. Основные принципы её организации и регулирования.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2014

  • Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2016

  • Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2016

  • Сущность заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Организация премирования работников торговли. Состав фонда оплаты труда. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий торговли и общественного питания.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2023

  • Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования работников. Организация оплаты труда и премирования в ОАО "Белметалл" и его эффективность. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда и премированию в ОАО "Белметалл".

    курсовая работа, добавлен 27.10.2016

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2008

  • Понятие статистики оплаты труда, ее методы. Виды и показатели оплаты труда. Краткая производственно-экономическая характеристика хозяйства КПСХ "Хатасское". Анализ динамики заработной платы. Индексный анализ фонда оплаты труда, структура работников.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2010

  • Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2016

  • Факторы, оказывающие влияние на величину заработной платы. Характеристика рыночных и нерыночных факторов, функции заработной платы. Организация заработной платы, система оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Расчет сдельной формы оплаты труда.

    презентация, добавлен 19.02.2022

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 12.11.2017

  • Сущность тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Механизм стимулирования труда в условиях рыночной экономики. Формирование средств и система оплаты труда в ООО "Технология". Расчет годового фонда заработной платы рабочих, доплат и премиальных.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2012

  • Сущность и структура оплаты труда. Значение и задачи анализа. Информационное обеспечение оценки экономических показателей. Эффективность использования фонда заработной платы. Соотношение между темпами роста производительности труда и уровнем его оплаты.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2010

  • Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2016

  • Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2010

  • Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2014

  • Сущность оплаты труда на предприятии, существующие формы и системы, обоснование и принципы выборы оптимальной. Основные функции заработной платы и ее социально-экономическая сущность. Возможные варианты ее организации, а также условия применения.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2014

  • Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.

    контрольная работа, добавлен 09.05.2015

  • Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.

    реферат, добавлен 23.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.