Управление по целям
Теоретические основы системы управления по целям. Основные этапы управления по целям на предприятии. Постановка целей и пути их достижения. Необходимость наличия целевого начала в деятельности организации. Использование метода построения дерева целей.
Подобные документы
Процесс выбора целевой миссии организации - решающий фактор на пути к успеху. Определение целей функционирования как один из наиболее важных этапов проектирования системы управления. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Овладение навыками построения системы управления компанией с использованием метода "дерева целей". Ритмичность производства - важнейший принцип организации производственного процесса на предприятии. Сущность экономических и социальных миссий управления.
лабораторная работа, добавлен 30.04.2015Понятие и классификация целей организации. Основные характеристики и значимость целей организации, требования к ним. Методика построения дерева целей и реализация его системы. Анализ структуры управления ЗАО "Панфиловский элеватор". Миссия предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.03.2009Система планов организации. Принципы, этапы управления по целям. Модель стратегического управления. Проведение плановых изменений в организации. Новое понимание классических принципов управления. Структуры управления на разных стадиях роста организации.
учебное пособие, добавлен 19.04.2016- 30. Школы управления
Школа количественных методов управления, её особенности и развитие. Рост мощности компьютеров как импульс для развития количественного подхода. Представители данной школы. Управление по целям. Декларирование коллективных целей работников организации.
контрольная работа, добавлен 21.09.2013 Необходимость классификации и типологии организаций для определения правил государственного управления разными типами предприятий. Изучение порядка создания негосударственного добровольного объединения граждан на основе совместных интересов и целей.
контрольная работа, добавлен 22.05.2014Появление концепции "дерева целей", учет закономерностей целеобразования и использование принципов формирования иерархических структур. Алгоритм и правила построения "дерева целей". Использование метода функционального анализа и метода Дина и Хаузера.
контрольная работа, добавлен 01.11.2015Целеполагание как неотъемлемая составляющая системы менеджмента. Наличие измеримых целей, касающихся всех основных составляющих деятельности организации. Требования стандарта ISO 9001. Система сбалансированных показателей и система управления по целям.
статья, добавлен 20.07.2018Теория метода и понятие "цель". Элементы формулировки целей и построение целевой модели. Требования при построении дерева целей. Концепция "дерева целей" как упорядочивающий инструмент формирования элементов общей целевой программы развития компании.
реферат, добавлен 22.05.2012Построение дерева целей организации. Возможность распределения направлений деятельности для ускорения достижения конечных результатов. Механизм обратной связи между менеджерами организации и ее работниками. Комплексность системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Обоснование необходимости проведения реинжиниринга системы управления в организации. Цикл управления и описание его этапов. Значение правильной постановки целей и методика построения дерева целей. Взаимосвязь бизнес-процессов и организационной структуры.
статья, добавлен 22.05.2017Сущность и содержание организации труда персонала на предприятии. Режим работы и программы качества трудовой жизни персонала. Установление меры (норм) труда в управлении по целям. Расчет социально-экономической эффективности проекта по намеченным целям.
дипломная работа, добавлен 25.11.2015Сущность цели организации, её характеристика и классификация. Описание форм принятия решений, специфика построения "дерева целей". Глобальная цель организации и функционирование определенных подразделений. Обоснование эффективности системы управления.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Понятие миссии организации. Мнение зарубежных учёных об управлении по целям. Долгосрочные и краткосрочные цели, процесс их установления в различных организациях. Риск в управлении по целям, его распознание, оценка и анализ. Кризисное управление.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013Особенности реформирования системы управления предприятий в монополизированных отраслях. Использование программно-целевого подхода в целях реформирования жилищно-коммунального хозяйства, деятельность предприятий водопроводно-канализационного комплекса.
статья, добавлен 30.05.2018Цель как желаемое состояние системы, достижимое в пределах определенного интервала времени. Целевое начало в деятельности организации. Формализованное отображение процесса распределения целей по уровням управления. Требования при построении дерева целей.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Разработка системы стимулирования труда, которая позволит необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов. Изучение подходов формирования переменной части заработной платы (премирования) на основе системы управления по целям.
статья, добавлен 31.05.2018Определение понятия и сущности целей предприятия, анализ основных требований к ним. Рассмотрение порядка формирования, установки и выработки целей организации. Характеристика миссии корпорации. Установление направлений функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Установление миссии предприятия. Цели организации и их классификация. Стадии процесса управления. Основные функции управления проектами с инструментарием. Процедуры в управлении проектами. Формирование системы отчетности и документарный контроль.
реферат, добавлен 23.03.2011Понятие о целях организации, их роль в управлении. Условия формирования целей, выявление, систематизация подцелей. Последовательная декомпозиция целей. Порядок построения "дерева" целей. Глобальная цель и краткая организационная характеристика ООО "Рэйд".
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Этапы становления и развития управления и организации как науки. Инструменты управления на макроуровне. Миссия и цели предприятия. Реализация стратегического плана. Тактика, политика, процедуры, правила. Управление по целям. Полномочия и ответственность.
контрольная работа, добавлен 03.01.2013Руководство как процесс взаимосвязанных управленческих функций и система методов работы руководителя, направленные на определение и достижение поставленных перед возглавляемым коллективом целей. Этапы данного процесса. Основные требования к целям.
презентация, добавлен 09.12.2013Исследование и анализ результатов декомпозиции системы управления Южной многоотраслевой корпорацией путем построения дерева целей и функций системы. Порядок проведения его когнитивного анализа. Пути и перспективы совершенствования систем управления.
статья, добавлен 28.04.2017Определение миссии и целей. Стратегическое намерение (видение). Компетентность персонала и конкурентные преимущества. Процесс создания миссии. Иерархия и установление целей, требования к целям. Главные особенности установления индивидуальных целей.
реферат, добавлен 06.12.2012Понятие и цели организации, ее жизненный цикл. Система управления по целям (MBO Management by objectives). Основные управленческие функции. Классификация организаций согласно различным критериям. Этапы работ по разработке и внедрению систем управления.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012