Використання людських ресурсів

Сутність поняття людських ресурсів та основні закономірності їх використання. Структура підсистеми управління людськими ресурсами на підприємстві, показники ефективності використання даних ресурсів. Елементи, що формують систему управління персоналом.

Подобные документы

  • Розвиток сучасного менеджменту. Школа адміністративного управління, людських відносин. Різноманітність трудових ресурсів і робочої сили. Руйнування ієрархічних структур управління. Напрями розвитку науки управління в Україні в період тоталітаризму.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2015

  • Сутність, значення та загальні засади ефективності менеджменту персоналу. Структура витрат на робочу силу, а також організаційна, економічна та соціальна ефективність менеджменту. Характеристики якості та корисності управління людськими ресурсами.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2014

  • Поняття трудового потенціалу підприємства. Вивчення структури та класифікація: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів ТОВ "Астер". Розробка напрямів підвищення ефективності його використання.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2014

  • Сутність поняття та складові елементи підсистеми управління. Елементи саморозвитку підсистеми управління, що забезпечує розвиток системи. Принцип побудови гнучкої виробничої системи, призначеної для отримання максимального прибутку від діяльності.

    статья, добавлен 21.10.2010

  • Аналіз ресурсів підприємства та ефективності їх використання. Методологічний підхід до стратегічного управління підприємством, діагностика за допомогою аналізу портфеля пропозиції. Динаміка посівних площ, урожайності та продукції галузі рослинництва.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2020

  • Мистецтво управління часом та етапи інвентаризації та аналізу часу на підприємстві. Використання правил Парето у цій галузі. Напрями удосконалення використання робочого часу, що сприятимуть підвищенню ефективності управління персоналом підприємства.

    статья, добавлен 26.07.2024

  • Корпоративний сектор підприємництва в Україні. Підвищення якості аналізу діяльності корпорацій. Сутність, поняття та основні елементи системи корпоративного управління. Стратегії залучення інвестиційних ресурсів з державних та позабюджетних джерел.

    статья, добавлен 01.02.2020

  • Кадри підприємства: сутність, структура. Економічна сутність продуктивності праці, показники її підвищення на підприємстві. Ефективність використання ресурсів. Оцінка рівня продуктивності праці, пропозиції та шляхи її удосконалення на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 29.10.2016

  • Сутність поняття мотивація, особливості її структури та характеристика основних теорій. Оцінка ефективності використання управління мотивацією на підприємстві. Зарубіжний досвід її покращення. Процес впровадження бальної системи оплати праці, її функції.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2013

  • Сутність, завдання та цілі управління персоналом. Основні показники системи управління персоналом. Аналіз організаційної структури підприємства. Аналіз показників ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз управління енергозбереженням.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2014

  • Поняття, суть і завдання організації праці та стимулювання персоналу підприємства. Використовувані в даних процесах методи та прийоми, оцінка їх ефективності. Організація робочого місця у апараті управління. Закономірності підбору та оцінки кадрів.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2017

  • Персонал як сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності. Кваліфікаційна структура виробничих трудових ресурсів. Методика кадрового планування на машинобудівному підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2014

  • Аналіз сучасних підходів до управління людськими ресурсами в освіті України на основі стратегічного розвитку. Розгляд практичних аспектів запровадження Гарвардської моделі управління людськими ресурсами в діяльність державних органів управління освітою.

    статья, добавлен 03.12.2017

  • Аналіз динаміки показників ефективності управління людськими ресурсами у готелі "Рось", склад персоналу, управління діловою кар'єрою працівників. Система перепідготовки і підвищення кваліфікації спеціалістів. План соціального розвитку трудового колективу.

    реферат, добавлен 10.04.2013

  • Визначення факторів впливу на менеджмент інформаційних ресурсів на підприємстві в рамках підвищення конкурентоспроможності. Оцінка загроз, що впливають на менеджмент інформаційних ресурсів. Підвищення ефективності управління інформаційними ресурсами.

    статья, добавлен 04.12.2023

  • Основні тенденції використання сучасних цифрових технологій для управління персоналом. П’ять основних тенденцій розвитку технологій у сфері управління персоналом. Основні HRM-системи, якими користуються українські компанії. Різні типи LMS-систем.

    статья, добавлен 13.02.2024

  • Організаційно-правові основи управління трудовим потенціалом в умовах ринкової економіки. Аналіз організаційної структури ТОВ "Марс-3", характеристика його трудових ресурсів. Шляхи поліпшення чисельності складу і структури кадрів на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2012

  • Планування роботи з кадрами. Дослідження процесу управління трудовим колективом. Роль заохочення в управлінні трудовим колективом. Особливості застосування методів керівництва. Аналіз раціонального використання трудових ресурсів на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

  • Головні підходи для забезпечення ефективного функціонування управління автотранспортними підприємствами. Принципи оптимізації маршрутів, впровадження новітніх технологій, зменшення впливу на довкілля та підвищення ефективності використання ресурсів.

    статья, добавлен 30.07.2024

  • Сутність та структура системи управління персоналом в сільськогосподарському підприємстві. Основні методи та система управління персоналом. Існуючий стиль керівництва на досліджуваному підприємстві. Пропозиції щодо покращення системи підбору кадрів.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2017

  • Аналіз світових практик управління персоналом для їх впровадження на вітчизняних підприємствах. Принципи персоналізованого управління людськими ресурсами та індикатори задоволеності. Шляхи імплементації засад корпоративної соціальної відповідальності.

    статья, добавлен 27.02.2024

  • Методика використання людських ресурсів підприємства. Дослідження ефективності персоналу кредитною компанією. Аналіз соціально-економічних показників та кадрової політики. Застосування закордонного досвіду. Шляхи підвищення продуктивності праці.

    практическая работа, добавлен 04.11.2015

  • Розглянуто особливості діяльності співробітників підприємств, до чиїх функціональних обов’язків входить управління людськими ресурсами, в умовах пандемічних загроз COVID-19 та цифрових викликів ХХІ ст. Окреслено стратегії адаптації процесу управління.

    статья, добавлен 06.07.2023

  • Основні світові тенденції та концепції управління персоналом. Характеристика світових моделей управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управління персоналом за кордоном. Можливості використання зарубіжного досвіду мотивації персоналу.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2016

  • Аналіз проблеми модернізації державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами. Стратегія державної кадрової політики на 2012-2020 рр.

    статья, добавлен 24.11.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.