Личность как субъект управления
Отличия и общие черты руководителя и лидера. Ряд личностных черт, способствующих эффективности управления. Характеристика основных типов и стилей руководства. Моральный, функциональный и формальный авторитет. Основные функции управляющей деятельности.
Подобные документы
Психологическая оценка сущности лидерства как механизма интеграции групповой деятельности, в котором лидер объединяет и направляет действия группы. Характеристика стилей, анализ содержания функций, оценка личностных качеств и восприятие лидера группой.
реферат, добавлен 28.02.2011Удовлетворенность жизнью как когнитивный компонент в структуре представлений о собственном благополучии и структуре личности. Факторы семейной среды и удовлетворенность жизнью. Взаимосвязь показателей удовлетворенности жизнью и обобщенных личностных черт.
статья, добавлен 18.06.2018Изучение сущности и взаимосвязи авторитета и лидерства. Обобщение личностных качеств, необходимых для завоевания авторитета или уважительного статуса в группе или обществе. Формальное лидерство, как процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности.
презентация, добавлен 23.10.2012Психологический портрет эффективного руководителя, черты характера и особенности подхода к изучению его личности. Характеристика стиля управления коллективом. Определение способностей к руководящей должности. Оценка перспектив карьерного роста личности.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Анализ факторов и обстоятельств, способствующих возникновению тревоги или волнения у руководителя. Рассмотрение общих и специфических стрессоров в деятельности руководителя. Принципы и правила разумного отношения к жизни. Борьба со стрессами на работе.
реферат, добавлен 12.04.2015Сущность развития субъектности студенческих групп. Основные тенденции в самоопределении преподавателей. Характеристика проявляемых лидерских качеств. Анализ умений лидера, которые необходимо развивать. Особенность типов формирования групповых субъектов.
презентация, добавлен 06.05.2015Анализ проблем эффективного управления. Способы формирования лидеров. Основные средства достижения цели и методы контроля. Личностная, поведенческая и ситуационная концепции лидерства. Специфика позиции руководителя, его роль в стимулировании персонала.
реферат, добавлен 25.06.2015Психологические закономерности управленческой деятельности. Личность как объект управления. Психологические школы изучения личности. Мотивация как фактор управления. Классификация и социальная роль конфликтов. Типы поведения людей в конфликтной ситуации.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Сущность и причины написания книги "Личность: психологическая интерпретация", характеристика исследовательской деятельности Олпорта. Отличительные черты типов индивидуальных диспозиций, аспекты становления и развития проприума с детства до зрелости.
реферат, добавлен 14.12.2016Понятие, последствия и сущность конфликта, характеристика его типов и причины возникновения. Способы предупреждения конфликта, отличительные черты методов управления конфликтной ситуацией. Совершенствование процесса управления конфликтами на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.01.2016Место одаренности, таланта, гениальности как проявлений творчества в сфере управления. Особый вид способностей - управленческие. Общие, интегральные и специальные способности. Одаренность и талант как отражение творческого потенциала руководителя.
контрольная работа, добавлен 30.04.2012Изучение стилей руководства. Определение управленческой роли руководителей. Раскрытие содержания деятельности руководителей и типологии руководителей. Описание методики развития успешной организации. Психологический тест А.В. Журавлева «Стиль управления».
реферат, добавлен 02.02.2014Специфика и задачи управленческого процесса. Характеристика управленческого мышления руководителя. Особенности и значение словесного убеждающего воздействия руководителя. Психология общения и служебная этика в управленческой деятельности руководителя.
лекция, добавлен 25.12.2015Выделение организационных, ситуационных и личностных факторов, способствующих и препятствующих эффективным решениям. Гендерные особенности работы руководителя с проблемными ситуациями: ориентация на существующие шаблоны решения, генерация новых решений.
статья, добавлен 05.02.2019Сущность и значение конструктивного отношения руководителя к конфликтам, анализ структурно-функциональной схемы и эффективности управления гостиницей. Взаимодействие элементов управленческих цепей организации, характеристика управления конфликтами.
реферат, добавлен 13.05.2015Исследование системы управления педагогическим коллективом и личностных качеств руководителей общеобразовательной школы. Внутришкольный контроль и регулирование в управлении. Проблема управления персоналом, как особая сфера профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 19.11.2011Определение конфликта, его типология, причины возникновения и основные стадии протекания. Характеристика возможных стилей поведения руководителя в конфликтной ситуации. Особенности урегулирования столкновения интересов в личностно-эмоциональной сфере.
контрольная работа, добавлен 29.03.2009- 118. Лидер и его качества
Понятие и классификация лидеров. Сохранение и поддержание позитивной эмоциональной атмосферы в группе. Изучение функции руководителя. Роль последователей лидера в современном мире. Процесс развития и становления личности. Спектр лидерских качеств.
реферат, добавлен 07.12.2013 Личность – понятие, отражающее общие и уникальные характеристики (внутренние и внешние) человека, которые отвечают за согласованные проявления его чувств, мышления и поведения. Гипотеза Гиппократа о четырех основных темпераментах. Теория черт человека.
статья, добавлен 07.03.2016Основные подходы к исследованию сущности человека. Лонгитюдный метод изучения возрастного развития. Четыре основных понятия в системе человекознания: индивид, субъект деятельности, личность и индивидуальность. Основания системы знаний о человеке.
реферат, добавлен 27.01.2016Понятие малой групп. Инструментальный аспект власти. Теория гуманистического направления. Индивидуальные психологические характеристики личности лидера. Различия лидера и руководителя. Социально-психологические характеристики членов малой группы.
реферат, добавлен 04.02.2016Изучение теории лидерских качеств, основные черты характера личности при выявлении лидера в организации. Исследование концепций лидерского поведения и основные стили руководства, связь лидерства с эффективностью выполнения работы и удовлетворенностью.
реферат, добавлен 26.03.2010Проведение исследования классических и новых концепций понимания лидерства. Выявление условий и форм развития доминантного и недоминантного лидерства. Основные способы прихода к управляющим должностям недоминантных руководителей в бизнесе и политике.
статья, добавлен 29.01.2020Определение организационных, ситуационных и личностных факторов, способствующих и препятствующих эффективным решениям. Признаки процесса профессионально-управленческого самоопределения индивида. Определение факторов эффективности принятия решения.
статья, добавлен 28.11.2016Характеристика основных личностных типов: экстраверт, интроверт. Основные функции мышления, чувств, ощущений и интуиции. Определение типа и типологическое обследование на примере тестов Грей-Уилрайта и Майерс-Бриггса. Типология Юнга в изложении Карнауха.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015