Финансовая система мотивации менеджеров
Анализ варианта создания дееспособной системы мотивации менеджмента на основе показателя экономической добавленной стоимости. Цели формирования финансовой основы системы мотивации менеджмента. Схемы премирования, используемые в настоящее время.
Подобные документы
Раскрытие социально-экономической сущности мотивации и характеристика основных методов мотивирования персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "МСЦ". Анализ системы мотивации персонала фирмы и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Формирование комплекса условий, побуждающих человека к осуществлению действий, направленных на достижение цели с максимальным эффектом, как основная цель мотивации. Главные этапы данного процесса, а также вопросы совершенствования системы мотивации.
статья, добавлен 20.07.2018- 103. Теория мотивации
Сущность мотивации как воздействие на работников. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Использование методов принуждения, вознаграждения, солидарности, приспособления. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 07.10.2011 Создание комплексной системы мотивации сотрудников как одна из составляющих успешной экономической деятельности организации. Особенности двухфакторной теории Герцберга. Некоторые комбинации валентности, ожидания и инструментальности в теории Врума.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Эффективность и результативность применения системы мотивации не только для организации, но и для всего персонала. Рассмотрение системы мотивации персонала, ее видов и характеристик. Особенности материальной и нематериальной мотивации персонала.
статья, добавлен 01.04.2019Сущность трудовой мотивации и методика материального стимулирования работы персонала, способы повышения эффективности управления в российских и зарубежных компаниях. Технологии совершенствования системы мотивации менеджеров отдела продаж компании.
дипломная работа, добавлен 15.12.2015Исследование теоретических аспектов системы мотивации персонала на предприятиях. Определение мотивации как важной функции управления и элемента системы управления персоналом. Обозначение главной цели мотивации и представление её основных функций.
статья, добавлен 24.07.2018Содержание системы мотивации сотрудников. Установление обязательных требований к продукции, ее сертификация. Характеристики уровней пирамиды качества. Управление персоналом и основы мотивации в системе менеджмента качества, предотвращение демотивации.
контрольная работа, добавлен 08.06.2016Сущность, содержание, структура мотивации, ее принципиальные отличия от стимулирования. Основные типы мотивирования, понятие внутренней и внешней мотивации. Основные инструменты совершенствования системы мотивации. Классификация теорий мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016- 110. Основы менеджмента
Понятие и сущность менеджмента. Менеджмент как наука и учебная дисциплина, как форма профессиональной деятельности человека. Современные школы в менеджменте: школа административного управления. Процессуальные теории мотивации: сущность и содержание.
контрольная работа, добавлен 09.01.2013 Анализ основополагающих подходов к изучению менеджмента. Отличительные черты долгосрочного планирования и стратегического планирования. Сущность и содержание мотивации в современных условиях. Экономические и неэкономические мотивы в мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014Суть понятия мотивации. Прибыль как побудительный фактор (мотиватор) для предпринимателей. Методические основы управления персоналом на основе гармонизации предпринимательской и трудовой мотивации с целью регулирования внутрихозяйственных отношений.
статья, добавлен 03.04.2018Система мотивации и стимулирования персонала как направление стратегии управления персоналом в организации. Внутренние и внешние вознаграждения. Классификация теорий мотивации, используемых в настоящее время в менеджменте. Значение системы компенсации.
реферат, добавлен 10.06.2017- 114. Мотивация персонала
Теоретические аспекты управления мотивацией персонала, ее содержание и принципы. Основные цели мотивации. Место теорий содержания и процесса мотивации в управлении персоналом. Особенности формирования системы мотивации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016 Определение сущности процесса менеджмента – непрерывной последовательности взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента. Ознакомление с основными путями мотивации. Анализ методов производственного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.06.2015Теоретические основы мотивации труда на предприятии и цели руководителя в процессе мотивирования. Теория иерархии потребностей А. Маслоу и теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015- 117. Теории мотивации
Роль менеджмента в организации процесса продуктивных деловых отношений. Сравнительный анализ теорий, концепций и моделей менеджмента. Психо-социологический подход к формированию организационной культуры. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
реферат, добавлен 02.12.2013 Проблемы управления трудовыми ресурсами в современном обществе. Использование принципов нематериальной мотивации в компании. Способы стимулирования человека в организации. Определение оптимального размера оплаты труда. Разработка системы премирования.
статья, добавлен 27.01.2019Понятие и системы мотивации как функции управления. Исследование состояния системы мотивации сотрудников в ОАО "Строй-Ка": разработка программы развития кадров, внедрение нематериальной мотивации – программы индивидуального карьерного роста сотрудников.
дипломная работа, добавлен 19.02.2012Исследование современных теорий и методов мотивации персонала в организации. Анализ системы мотивации трудовых ресурсов предприятия на примере ООО "Регионкомплект". Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию мотивационной системы.
дипломная работа, добавлен 01.02.2014- 121. Основы менеджмента
Цели управления предприятием в условиях формирования рыночных отношений. Функции и структура менеджмента. Признаки и законы организации. Принципы управленческих решений. Процессы стратегического планирования и мотивации труда. Виды делового общения.
курс лекций, добавлен 26.05.2015 Содержание и функции управления персоналом организации. Роль и структура мотивационного механизма и экономического стимулирования труда на предприятиях агропромышленного комплекса (АПК). Анализ менеджмента экономической мотивации предприятия АПК.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Мотивация персонала – фактор повышения эффективности организации, цели и задачи мотивации персонала. Влияние методов мотивации на конкурентоспособность организаций. Методы анализа состояния системы мотивации персонала, улучшение параметров работы.
курсовая работа, добавлен 26.06.2010Рассмотрение мотивационного процесса на примере ЗАО "Сетчатые Изделия". Анализ существующей системы мотивации компании, ее кадровой стратегии, применения основных теорий мотивации на практике. Удовлетворение потребности работников через процесс мотивации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Базовые понятия, виды и концепции менеджмента. Цели, организационная структура, технологии, функциональный и стратегический потенциал предприятия. Поведение работников и система их мотивации. Сравнение американской и японской моделей управления.
курс лекций, добавлен 17.12.2013