Психология принятия решений
Рассмотрение типов (теория управления, модели Карнеги, инкрементального процесса, мусорного ящика) и критериев (риск, экономия усилий, фактор времени, ограничения ресурсов) решения проблемы, а также способов и процессов их принятий на уровне организаций.
Подобные документы
Триединая сущность решений, точки бифуркации мотивационного процесса. Определение дефиниции решения как факта появления бинарного отношения "мотив-цель". Использование результатов в психотерапии, при конструировании машин с антропоморфным поведением.
статья, добавлен 23.02.2022Особенности и проблемы моделирования когнитивных конфликтов. Анализ субъективных представлений о конфликтной ситуации и учет личностных факторов. Оценка ее ситуационный и структурный анализ, разработка моделей и процедур поддержки принятия решений.
статья, добавлен 17.01.2018Установление и анализ стратегий целеполагания, формируемых субъектом управления в процессе информационного взаимодействия с проблемной ситуацией. Разработка критериев оценки оперативного интеллекта на основе результатов деловой игры по принятию решений.
автореферат, добавлен 19.08.2018Психологические теории личности. Состояние беспрестанного конфликта по Фрейду. Аналитическая теория личности Юнга. Индивидуальная психология Адлера. Стадии психосоциального развития личности Эриксона. Типологические модели социальных характеров Фромма.
контрольная работа, добавлен 05.09.2009Психофизиологические основы принятия решений. Доминирующая мотивация как фрагмент афферентного синтеза. Схема архитектуры функциональной системы поведенческого акта с доминантой. "Диффузная модель" и принятие решения в теории функциональных систем.
реферат, добавлен 05.01.2015Организация взаимодействия служб и подразделений органа правопорядка. Психология личности с позиций управления. Психологические аспекты управленческих воздействий и решений. Психология стиля и методов руководства персоналом органов правопорядка.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Деятельность менеджера и его работа с людьми, являющаяся одной из самых сложных видов деятельности. Психология субъекта управления через многообразие познавательных процессов личности. Повышение эффективности работы предприятия и увеличение прибыли.
контрольная работа, добавлен 25.01.2015Понимание личности как объекта познания. Теория типов личности Айзенка и структура личности по Фрейду. Теория Адлера как преодоление чувства неполноценности, человеческое одиночество в работах Фромма, психология А. Маслоу. Причины и структура конфликта.
шпаргалка, добавлен 09.06.2009Ограничение времени при выполнении заданий теста интеллекта как компонент системы детерминант мыслительного процесса. Существенная особенность повышения прикладываемого умственного усилия и сокращения доли анализа условий задачи в процессе решения.
статья, добавлен 19.06.2018Общая характеристика основных моделей принятия решений: метод "Кингисе", Дельфы, Консенсуса, "мозговой штурм", "орел или решка" и "за и против". Анализ недостатков и достоинств данных методов, а также их сравнение (на примере получения новой работы).
реферат, добавлен 03.05.2012Социально-психологические аспекты исследования процесса принятия групповых решений в рамках параметрической теории малых групп и коллективов, разрабатываемой курской научной школой социальной психологии. Оценка продуктивности совместной деятельности.
статья, добавлен 17.08.2021Социально-психологические особенности группы как детерминанты качества группового принятия решения. Установление и оценка фактов. Поиск решения рассматриваемой проблемы. Противоположные позиции членов групповой дискуссии. Эффективность брейнсторминга.
дипломная работа, добавлен 25.01.2014Определение общих закономерностей, присущих процессу переговоров. Рассмотрение основных этапов и правил ведения деловых переговоров. Выявление действующих методов результативного делового общения. Изучение шести правил влияния на людей по Д. Карнеги.
реферат, добавлен 10.04.2015Ознакомление с методами улучшения процесса принятия своих решений. Характеристика особенностей эвристики репрезентативности. Исследование последствий чрезмерной уверенности в решениях, касающихся вероятностных событий. Анализ дилеммы заключенного.
реферат, добавлен 25.05.2015Определение организационных, ситуационных и личностных факторов, способствующих и препятствующих эффективным решениям. Признаки процесса профессионально-управленческого самоопределения индивида. Определение факторов эффективности принятия решения.
статья, добавлен 28.11.2016Процесс выполнения пороговых сенсорных задач. Описание модели принятия решения и уверенности в его правильности. Экспериментальное исследование зрительного различения пространственных и временных признаков стимулов. Описание механизмов принятия решения.
статья, добавлен 26.06.2018Понятие моделирования в психологии как исследование психических феноменов и процессов при помощи реальных или идеальных моделей. Рассмотрение профессионализации как процесса овладения моделями профессии. Особенности развивающей модели образования.
презентация, добавлен 25.11.2014Актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом. Характеристика стилей деятельности. Стиль руководства и его основы: традиционный и современный подход. Исследование психологических критериев эффективности управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.09.2009Возможность существования нескольких параллельно действующих механизмов принятия решений и наличие оппонентных взаимоотношений между ними. Эффективная работа человека в процессе деятельности. Исследование зрительного восприятия и принятия решений.
статья, добавлен 26.06.2018Природная и социальная детерминация психического развития. Теория индивидуальных различий личности. Психологические основы профессиоведения. Формы нарушений психических процессов. Этническая, кросскультурная, юридическая и клиническая психология.
книга, добавлен 24.12.2012Исследование психологических механизмов выбора и принятия решения. Изучение проявлений фрейминг-эффекта. Выявление культурно-универсальных и культурно-специфических особенностей принятия решения, связанного с риском. Позитивный фрейминг в лидерстве.
реферат, добавлен 20.12.2013Понятие и классификация конфликтов, их типы и отличительные черты, а также подходы и модели управления: внутриличностные, структурные, межличностные и персональные. Модели поведения при развитии конфликтов. Переговоры как универсальный метод их решения.
контрольная работа, добавлен 11.05.2014Особенности принятия решений мужчинами и женщинами. Определение ведущих копингов и готовности к риску. Взаимосвязь между личностными факторами принятия решений и степенью выраженности психологического пола (андрогинность, маскулинность и фемининность).
статья, добавлен 13.04.2018Психология управления как часть науки об управлении, ее предмет, цели, задачи, сущность и основные понятия. Социально-экономические и психологические установки управления, а также методологические подходы к нему. Анализ деятельности школ управления.
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Проблема противоречий между "риск-бенефициарами" и "риск-аутсайдерами" в периоды вынужденного изменения устоявшегося порядка и фундаментальной неопределенности. Теоретические направления анализа конфликтного потенциала разных типов риск-рефлексий.
статья, добавлен 27.02.2024