Нова роль служб персоналу у сучасних умовах економічного розвитку
Проблемні питання функціонування сучасних служб персоналу. Напрями вдосконалення роботи з формування конкурентоспроможного кадрового потенціалу. Розроблення заходів поліпшення кадрової політики. Створення умов для продуктивної діяльності працівників.
Подобные документы
Ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Аналіз проблеми мотивації персоналу. Система мотиваційних чинників працівників до продуктивної професійної діяльності. Зовнішні, внутрішні та соціальні чинники мотивації працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Основні цілі, принципи формування кадрової політики банків та напрями діяльності системи управління персоналом. Тенденції управління кадрами банківського підприємства в умовах кризи. Основні цілі антикризової кадрової стратегії, доведення її до персоналу.
статья, добавлен 28.03.2017Розробка стратегії розвитку кадрового потенціалу. Система управління кадрами в умовах ринкової економіки. Особливості кадрової політики, напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, Сполучених Штатів Америки та Японії.
статья, добавлен 27.05.2021Сутність стимулювання персоналу, визначення його основних характеристик та проблем. Дослідження головних складових та умов формування ефективної системи мотивації та стимулювання робітників підприємства до продуктивної праці у сучасних ринкових умовах.
статья, добавлен 01.12.2017Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.
статья, добавлен 25.10.2017Дослідження проблем мотивації праці персоналу на вітчизняних підприємствах за сучасних умов. Використання теоретичного підходу, що містить систематичний та логічного методу узагальнення і синтез наукової літератури щодо мотивації праці персоналу.
статья, добавлен 14.12.2023Поняття і напрями кадрової роботи на державній службі, обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Порівняльний аналіз термінів "кадрова робота" і "управління персоналом". Регулювання організації кадрової роботи на держслужбі.
статья, добавлен 07.02.2019Засади побудови кадрової політики на підприємстві згідно стратегії його розвитку. Реалізація стратегії розвитку підприємств шляхом інноваційно-орієнтованої кадрової політики. Метод оцінки кадрового потенціалу працівників. Оцінка їх творчого потенціалу.
статья, добавлен 06.02.2019Оцінювання результативності діяльності персоналу в умовах трансформації економічного, політичного та соціокультурного простору України. Характерні особливості класичної діалектики. Аналіз засобів вирішення проблем кадрової політики в будь-якої сфері.
статья, добавлен 04.02.2019Сутність, значення та роль організації кадрової служби, характеристика основних засад її побудови. Особливості роботи кадрової служби у готельному підприємства. Специфіка та задачі кадрової служби у сучасних умовах, шляхи її можливого удосконалення.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Розгляд поняття менеджменту персоналу. Сутність та функції соціального партнерства. Ознайомлення із основними функціональними обов'язками дирекції персоналу. Основні етапи планування та формування кадрової політики на підприємстві в умовах кризи.
лекция, добавлен 22.11.2013Процедури атестації й оцінювання персоналу в зарубіжних країнах. Аналіз сучасних методів кадрової політики в Україні та в інших країнах, визначення їх переваг та недоліків. Характеристика нетрадиційних методів оцінки персоналу, їх переваги й недоліки.
статья, добавлен 03.03.2018Досліджено теоретичні засади стимулювання трудової діяльності персоналу сільськогосподарських підприємств. Питання вдосконалення системи мотивації кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємств. Основи мотивації праці персоналу підприємства.
статья, добавлен 08.10.2020Розгляд поняття "кадровий потенціал", основних підходів до його визначення, методів ефективного управління, його оцінки та перспектив розвитку в сучасних умовах. Формування основних шляхів оптимізації роботи та положення кадрового потенціалу в Україні.
статья, добавлен 19.10.2021Суть і завдання кадрової політики, її значення в умовах ринкової економіки. Аналіз кадрової роботи на підприємстві, її можливе удосконалення. Характеристика та особливості сучасних тенденцій в організації праці і удосконалення управління кадрами.
дипломная работа, добавлен 21.05.2016Аналіз стану українських неприбуткових підприємств комунальної та державної форм власності. Значення кадрової політики як провідного чинника ефективного управління. Вимоги до спеціалістів кадрових служб. Мотивація та професійний розвиток персоналу.
статья, добавлен 26.04.2021Поняття кадрової політики підприємства. Дослідження процесу планування кадрового складу. Організаційно-економічний аналіз системи управління об'єкта дослідження. Аналіз трудових ресурсів. Напрямки вдосконалення системи планування та розвитку персоналу.
дипломная работа, добавлен 20.10.2013Економічна сутність оцінки в системі розвитку персоналу організації. Структура даного процесу, його головні етапи та показники ефективності. Механізм, сукупність заходів, які необхідно реалізувати для оцінки кадрового потенціалу, шляхи вдосконалення.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Дослідження специфіки діяльності охоронних підприємств. Особливості проведення кадрової політики цих підприємств. Опис сучасної технології підбору персоналу на основі паспорту посади. Оцінка працівників підприємства на основі кваліметричної методики.
статья, добавлен 22.01.2018Фактори, які визначають ступінь впливу структури персоналу на ефективність діяльності підприємства. Підходи до планування чисельності окремих категорій персоналу. Методичні засади до планування заходів із удосконалення структури персоналу підприємства.
автореферат, добавлен 26.09.2015Дослідження ролі оцінки персоналу в сучасних умовах. Аналіз думок різних науковців щодо вибору найбільш підходящих критеріїв оцінки персоналу дистриб’юторських організацій. Розгляд необхідності вдосконалення методів оцінювання працівників у організаціях.
статья, добавлен 11.05.2018Поширення економіки знань в Україні. Особливості формування людського потенціалу в умовах інтелектуалізації економіки. Створення умов для підвищення інтелектуального рівня персоналу. Роль раціоналізаторської діяльності у розвитку залізничного транспорту.
статья, добавлен 21.07.2018Управління процесом формування та ефективного використання персоналу в бюджетній установі. Сучасний стан оплати праці, види мотивацій та їхня роль для працівників бюджетних установ. Вигоди від заходів щодо підвищення рівня охорони праці й техніки безпеки.
статья, добавлен 29.05.2021Суть та завдання кадрової політики. Сукупність принципів, методів і форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу. Оцінка організації кадрової роботи на підприємстві Слов’янської ТЕС ВАТ "Донбасенерго".
дипломная работа, добавлен 05.02.2011Аналіз питання формування та управління ефективною структурою персоналу на прикладі промислового підприємства ПАТ "Мотор Січ". Головні категорії класифікації персоналу щодо створення ефективної роботи команди на підприємстві в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 30.06.2020