Харизма й харизматичне лідерство: аналіз основних концепцій

Аналіз положень основних концепцій харизми та харизматичного лідерства. Комплексне дослідження чинників, які впливають на виникнення таких феноменів, як особистість лідера, особливості поведінки і ситуацій, за яких розвиваються харизматичні відносини.

Подобные документы

  • Основні засади організаційної культури, роль лідерства до процесів управління в організації. Аналіз роботи керівника-лідера зі створення ефективної організаційної культури та вдосконаленні лідерських якостей. Модель організаційної культури і її складові.

    статья, добавлен 01.08.2024

  • Дослідження основних проблемних зон управління витратами підприємств. Розгляд головних теоретичних концепцій їх оптимізації. Аналіз обсягу реалізації промислової продукції галузі машинобудування України. Характеристика структури витрат за елементами.

    статья, добавлен 23.08.2017

  • Лідерство як тип управлінської взаємодії, який ґрунтується на більш ефективному для даної ситуації поєднанні різних джерел влади. Загальна характеристика моделей сприйняття лідера. Аналіз головних типів лідерів: авторитарний, демократичний, ліберальний.

    статья, добавлен 18.05.2022

  • Аналіз можливостей застосування різних підходів до управління підприємством з позиції спрямованості на інноваційний розвиток. Дослідження основних концепцій вартісно-орієнтованого управління підприємством. Управління вартістю з позиції стейкхолдерів.

    статья, добавлен 28.09.2016

  • Зміст та сутність поняття "лідерство". Кроскультурна взаємодія лідерських стилів і форм поведінки в залежності від ситуаційних факторів. Функції та адекватний вибір ролей для ефективної діяльності команди. Удосконалення якостей лідера майбутнього.

    статья, добавлен 21.02.2022

  • Обґрунтування ефективних методів управління підприємством. Аналіз причин виникнення кризових ситуацій, запобігання банкрутству. Контролінг як фактор забезпечення конкурентоспроможності. Оптимізація організації виробництва в нестабільних ринкових умовах.

    статья, добавлен 30.12.2018

  • Визначення основних передумов, які стимулюють формування та розвиток корпоративних відносин через аналіз різних факторів - економічних, соціальних, юридичних та політичних. Дослідження побудови ефективних корпоративних відносин в державному секторі.

    статья, добавлен 18.11.2023

  • Природа та визначення поняття лідерства. Концепції ситуаційного лідерства. Модель ситуаційного лідерства Херсея, Бланшарда, Фідлера. Концепція лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта. Теорія лідерських якостей. Стилі та підходи до вивчення лідерства.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2010

  • Реалізація процесів реального соціального впливу, спрямованих на мотивування персоналу у групі. Практичне співвідношення трьох складових частин управлінського впливу: керівництва, влади та лідерства. Природа лідерства та його складові, типологія лідерів.

    презентация, добавлен 28.03.2019

  • Теоретичні аспекти до формування підходів лідерства та забезпечення його ефективності у системі менеджменту організації. Аналіз параметрів і поведінки підлеглих, інтереси яких лідер повинен враховувати. Психологічні особливості потенційних лідерів.

    статья, добавлен 31.07.2024

  • Розгляд лідерства як фундаментального аспекту будь-якого підприємства, що впливає на його культуру, продуктивність та загальний успіх. Дослідження особливостей та стилів лідерства, їх впливу на управління підприємством та його успішне функціонування.

    статья, добавлен 25.09.2024

  • Дослідження основних тлумачень терміну "команда" з позицій зовнішніх проявів та внутрішньої суті. Визначення основних ознак команди та етапів її розвитку. Аналіз основних типів команд: традиційна, модель командного духу, переднього краю, цільових завдань.

    статья, добавлен 24.10.2017

  • Основні засади та теорії керівництва. Соціальна суть влади її значення та форми. Підходи до лідерства з позиції особистих якостей, поведінки та ситуації. Ефективність та динамічність стилю керівництва, взаємозалежність всіх членів трудового колективу.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2010

  • Дослідження гендерних відмінностей у стилі та підходах до керівництва між чоловіками та жінками у сучасному середовищі. Аналіз впливу статевої ідентичності на структуру лідерської поведінки. Особливості жіночих підходів до управління та лідерства.

    статья, добавлен 24.09.2024

  • Особливості формування інноваційної поведінки персоналу та формування команд для генерування інновацій. Аналіз основних етапів інноваційної поведінки та моделей створення нових знань. Дослідження способів оптимізації інноваційних процесів на підприємстві.

    статья, добавлен 22.04.2018

  • Визначення рівня мотивації на підприємстві та методів її реалізації. Ознайомлення із напрямками здійснення контролю. Аналіз способів управління групами. Дослідження основ керівництва та лідерства. Види конфліктів між співробітниками; етика бізнесу.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2014

  • Характеристика особливостей роботи лідерства й менеджменту українських університетів в умовах воєнного часу. Виокремлення відмінностей лідерства й менеджменту для українського університету. Управління персоналом, координація між різними відділами.

    статья, добавлен 22.06.2024

  • Визначення ролі лідера та окреслення основних принципів побудови комунікації з командою в умовах змін. Завдання безпосередніх керівників команд, які вони повинні виконувати задля гармонізації комунікативних процесів у межах окремого підрозділу.

    статья, добавлен 24.11.2022

  • Теоретичне обґрунтування видів, принципів та етапів проектування. Визначення взаємозв’язку стратегічного планування та розвитку підприємства. Характеристика основних завдань місії компанії. Дослідження лідерства та високого професіоналізму організації.

    статья, добавлен 17.08.2017

  • Особливість теорії ієрархії попиту Маслоу. Методи задоволення потреб вищих рівнів Девіда Мак-Клелланда. Вивчення змістовної і процесуальної концепцій мотивації. Загальна характеристика мотиваційної політики фірми. Аналіз основних форм оплати праці.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2016

  • Визначення функціональності набутим досвідом, свідомо чи несвідомо сформованими уміннями, навичками, якостями. Аналіз деяких підходів до визначення феномена лідерства. Основна характеристика харизматичної та синтетичної теорії, а також "теорії рис".

    статья, добавлен 19.12.2022

  • Забезпечення професійного росту та позитивного емоційного стану працівників. Оптимізація управління персоналом організації. Аналіз сутності та проявів парадоксальності лідерства. Визначення ролі керівників у вирішенні конфліктних організаційних проблем.

    статья, добавлен 21.09.2024

  • Аналіз новітніх підходів, принципів, методів, інструментів в управлінні підприємством для забезпечення його успішного функціонування. Дослідження основних шляхів вдосконалення системи управління підприємством на сучасному етапі, аналіз основних перешкод.

    статья, добавлен 25.08.2016

  • Значення соціального лідерства як ключового елемента успішного менеджменту та трансформації публічних організацій у сучасному суспільстві. Ключові аспекти соціального лідерства, а також його важливість для успішної діяльності публічних організацій.

    статья, добавлен 15.02.2024

  • Розширення відмінностей між лідерством і менеджментом в освітній організації. Покращення якості освітнього процесу за допомогою лідерства. Розвиток лідерства в освітній організації як фактор успіху та забезпечення конкурентоспроможності на ринку освіти.

    статья, добавлен 01.10.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.