Эффективность функционирования системы социального партнерства в России
Рассмотрение системы социального партнерства как механизма регулирования трудовых отношений. Характеристика практики непубличного распределения социальных льгот. Исследование деятельности профсоюзов. Особенности перехода к либеральному режиму в экономике.
Подобные документы
Теоретико-методологические основы социальных технологий. Основные сферы социально-экономической системы, в которых малый бизнес выполняет особые социальные функции. Основные противоречия в системе социального управления малым бизнесом в России.
статья, добавлен 11.09.2018Исследование связей людей, отношений между различными индивидами и социальными общностями в их социальной деятельности. Взаимосвязь социальных процессов и социального менеджмента. Методы социального управления в организации и социальная ответственность.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Характеристика системы управления персоналом, социальных и организационно-управленческих мероприятий по её улучшению: понятие и сущность системы управления персоналом; особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе.
дипломная работа, добавлен 27.04.2014Социальное партнерство как система взаимоотношений между работниками, работодателями и органами государственной власти, его принципы и этапы становления в России. Структура системы социального партнерства и опыт некоторых регионов РФ в этой сфере.
реферат, добавлен 29.11.2010Формирование социально-трудовой сферы: формы регулирования социальной политики, мотивация, политика доходов и заработной платы, благосостояние и бедность. Зарубежный и российский опыт экономики социально-трудовых отношений, модели социального партнёрства.
статья, добавлен 30.08.2018Понятие и основные элементы инновационного проекта. Характеристика процесса его разработки. Бизнес-модель в социальном партнерстве. Постановка целей и формирование идей. Особенности проведения маркетингового исследования и планирования деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Понятие, сущность и содержание социального управления. Виды стимулов для начала деятельности: внешние и внутренние, позитивные и негативные. Характеристика системы социального управления и планирования. Факторы развития социальной среды организации.
реферат, добавлен 10.09.2012Изучение способов организации оплаты и материального стимулирования на предприятии. Рассмотрение основных форм и систем оплаты труда. Особенности регулирования оплаты труда в системе социального партнерства. Анализ содержания коллективного договора.
лекция, добавлен 03.04.2014Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2018- 85. Правовая база отношений социального партнерства в Республике Беларусь. Конвенция МОТ: №138 и №182
Главные цели и задачи Международной организации труда. Рассмотрение основных вопросов Конвенции МОТ №138 "О минимальном возрасте для приема на работу" и Конвенции МОТ №182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда".
контрольная работа, добавлен 08.08.2014 Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Понятие социальной сферы, сущность и распределение её ресурсов. Особенности и содержание социального менеджмента. Направления деятельности социального менеджмента. Классификация социальных процессов. Понятие технологизации социального пространства.
курсовая работа, добавлен 10.03.2017Факторы, влияющие на систему трудовых отношений. Трудовое законодательство и его роль в регулировании системы трудовых отношений. Правовое регулирование трудовых споров и конфликтов на предприятии. Социальные льготы, гарантии и программы для работников.
курсовая работа, добавлен 29.11.2024Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018Социальный менеджмент: становление, развитие, законы, методы. Формирование новой культуры управления с более полным использованием социальных ресурсов, "человеческого фактора". Создание системы стимулирования. Особенности социального управления XXI века.
лекция, добавлен 31.03.2012Повышение конкурентоспособности организаций на внутреннем и международном рынке товаров, услуг и труда - цели органа по сертификации некоммерческого партнерства "Поволжский центр качества". Особенности организационной структуры данного предприятия.
отчет по практике, добавлен 19.01.2020Исследования социальных явлений и процессов, их сущность и условия функционирования. Разработка концепции социального плана, направленной на истолкование особенностей человеческого характера. Изучение социальных процессов и создание системы управления.
научная работа, добавлен 23.03.2014Исследование содержания действий по мониторингу стратегического партнерства в здравоохранении. Принятие решения о корректировке хода реализации проектов в рамках партнерства. Виды и порядок взаимодействия, а также функции участников взаимодействия.
статья, добавлен 29.08.2018Природа противоречий социально-трудовых отношений, необходимость одновременного достижения целей социальной справедливости и экономической эффективности. Ошибки работодателей, приводящие к обострению напряженности и конфликтам в трудовых коллективах.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Оценка влияния государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании. Практика ротации кадров как способ повышения мотивации персонала. Совершенствование системы управления персоналом и трудовых отношений ЗАО "УК "СТАРТ".
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Социальная структура коллектива предприятия. Планирование социального развития на предприятии. Анализ системы социального управления персоналом в АО "ССГПО". Пути совершенствования системы материальной мотивации и корпоративной пенсионной системы.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Исследование сущности, видов и задач управления. Рассмотрение оснований классификации социального управления. Анализ основных этапов управленческой деятельности. Характеристика методов управления персоналом. Особенности построения управленческой системы.
реферат, добавлен 15.05.2014История формирования и развитие влияния российских профсоюзов, их значение для создания правового государства и роль в политической жизни общества. Особенности методов разрешения трудовых конфликтов. Цели и задачи профсоюзов в современной России.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Основные категории эффективности инвестиционных проектов государственно-частного партнерства. Необходимость ее оценки для определения потенциальной привлекательности и поисков источников финансирования проекта. Эффективность деятельности участников ГЧП.
статья, добавлен 27.01.2018