Понятие и сущность организации
Раскрытие основных свойств организации, ее сущности и признаков. Изучение видов и моделей организации. Определение целей в зависимости от критерия систематизации. Сущность формальных и неформальных организаций. Открытые и закрытые системы организации.
Подобные документы
Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.
курсовая работа, добавлен 30.11.2011Понятие организации как единства функций и структуры. Ключевые понятия структур управления и их основные элементы. Макс Вебер и его теория бюрократической организации. Неоклассическая и профессиональная модель. Системы и подсистемы организации.
реферат, добавлен 08.12.2010Проблема взаимоотношения организации и среды. Понятие, сущность и виды внешней среды организации. Компоненты макроокружения организации, их анализ и характеристика. Модель 5 сил конкуренции Портера. Сущность и особенности внутренней среды организации.
курсовая работа, добавлен 13.04.2016Изучение видов, характеристика моделей и раскрытие сущности корпоративной культуры. Исследование механизма формирования корпоративной культуры организации. Определение влияния внешних факторов на формирование корпоративной культуры ООО "Парадный вход".
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Общая характеристика менеджмента, его методы, функции, роль, ресурсы, средства, эффективность применения. Аспекты формирования формальных и неформальных групп. Понятие организации и реорганизации управления. Личность и лидерство современного менеджера.
шпаргалка, добавлен 26.07.2010Определение понятия, основных видов и путей реализации управленческих решений в организации. Методы генерирования альтернативных вариантов управленческих решений в менеджменте. Подходы и процессы формирования целей организации в практике управления.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Понятие миссии и носители интересов. Понятие, виды целей организации. Формы принятия решений. Достижение организацией своих целей как одна из основных задач высшего руководства и стратегического управления. Создание корпоративного духа внутри организации.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Понятие и общая характеристика организаций. Виды социальных организаций, их признаки и роль в современном мире. Соотношение формализованных коммуникаций и неформальных отношений человека с другими людьми в организациях. Порядок неформальных отношений.
реферат, добавлен 18.01.2013Ролевой аспект формальных и неформальных организаций на примере ООО "Агентство по туризму "Алые паруса". Отрицательное и положительное влияние и значение неформальных групп. Применение методов влияния и способов борьбы с неформальными организациями.
дипломная работа, добавлен 12.11.2014Определение сущности организации. Рассмотрение и характеристика особенностей коммерческих организаций. Изучение и анализ понятия бюджетных организаций, основным источником финансирования которых служат средства государственного или местного бюджета.
реферат, добавлен 17.02.2017Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.
курсовая работа, добавлен 09.10.2014Понятие и сущность организации. Внутренняя среда организации. Внешняя среда организации, факторы ее прямого и косвенного воздействия. Понятие, сущность и структура менеджмента. Содержание основных диад в структуре менеджмента. Инфраструктура менеджмента.
реферат, добавлен 03.02.2009Анализ основных видов орудий труда. Формирование производственных отношений при появлении сил производства. Изучение рабочей обстановки организации. Главная сущность предметной специализации и диверсификации. Суть индивидуального обслуживания клиентов.
эссе, добавлен 31.10.2016Всесторонний анализ внутреннего строения организации. Понятие системы и ее основные признаки в организации. Классификация систем: открытая и закрытая. Принципы действия статических и динамических организаций. Основные модели организации и их особенности.
лекция, добавлен 23.03.2015Основные методы развития управленческого персонала. Задачи и функции менеджера по персоналу. Механизм образования и различия формальных и неформальных групп в организации. Формы и системы оплаты труда. Правила организации заработной платы на предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.01.2014Особенности неформальных организаций, их характеристики. Процесс развития неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Положительные и отрицательные стороны деятельности неформальной организации. Сфера влияния неформального лидера.
реферат, добавлен 31.03.2012Основные требования, предъявляемые к организации. Четыре важнейших подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Открытые и закрытые системы, их отличительные черты. Системные концепции, их сущность и особенности.
контрольная работа, добавлен 05.12.2013Изучение производственно-экономических параметров организации. Миссия организации, характеристика целей, задач и технологий организации. Обоснование типа структурного деления, определение основных подразделений, связей между ними и диапазона контроля.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Цели организации как инструмент стратегического управления. Определение целей быстрого роста, стабильного роста и сокращения. Правила построения дерева целей. Понятие и роль конфликта в организации, его типы, причины возникновения и способы разрешения.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Сущность социальной организации, которая представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых целей. Основные признаки коммерческой организации. Перспективы развития потребительского рынка, малого и среднего предпринимательства.
контрольная работа, добавлен 16.04.2011Рассмотрение основных подходов к пониманию организационного управления, понятия "жизненный цикл организации", построение дерева целей организации, изучение научной и специальной работы по поставленной проблеме в современном менеджменте организаций.
реферат, добавлен 22.02.2014Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Выяснение причин вступления в неформальные организации. Выявление зависимости между условиями работы и производительностью труда в ходе Хоторнского эксперимента.
курсовая работа, добавлен 12.10.2015Сущность стратегического менеджмента. Система стратегического управления. Деятельность организации в условиях конкуренции. Анализ деловой среды, миссии и целей организации. Стратегические направления обеспечения конкурентоспособности организации.
курсовая работа, добавлен 25.01.2017Определение понятия "организация" с управленческой точки зрения. Открытость и системность как основные свойства организации. Рассмотрение основных законов рациональной организации. Характерные черты, виды, внутренняя и внешняя среда организации.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Определение миссии организации и целей деятельности фирмы. Изучение внешней и внутренней среды организации. Выбор стратегии менеджмента. Утверждение организационно-правовой формы. Определение организационного контроля. Изучение методов решения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019