Совершенствование организации труда на предприятии на примере ОАО "Лисма"

Понятие и экономическое значение организации труда. Научная организация труда как фактор повышения эффективности производства. Организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Система материального стимулирования научной организации труда на предприятии.

Подобные документы

  • Значение организации труда на предприятии и место в системе организации. Оценка факторов производственной среды. Место и роль аттестации рабочих мест по условиям труда в системе управления охраной труда. Расчет рентабельности продаж и производства.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2020

  • Трудовой процесс, приемы и методы труда, подготовка и повышение квалификации кадров предприятия. Производственные и социально-экономические условия труда. Анализ организации основного производства на ОАО "Гомельский мясокомбинат". Производственный цикл.

    курсовая работа, добавлен 27.07.2017

  • Основные принципы организации оплаты труда и методы ее регулирования на предприятии. Порядок начисления различных видов заработной платы. Разработка рационального варианта использования средств на оплату труда и оптимизация численности персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2011

  • Понятие и сущность оплаты труда, основные подходы к ее организации. Основные подходы к определению оплаты труда, используемые в зарубежной практике в современных условиях: США, Швеция, Япония. Совершенствование оплаты труда на основе зарубежного опыта.

    курсовая работа, добавлен 15.02.2011

  • Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства, отражающий интенсивность и результативность труда работников. Методика анализа производительности труда на предприятии, разработка мероприятий по ее повышению.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2012

  • Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 04.08.2011

  • Содержание организации оплаты труда в торговле и пути ее улучшения. Оплата труда в торговле: состав, регулирование, показатели эффективности использования. Анализ и оценка состояния организации заработной платы на предприятии ООО "Бонус" г. Зеленогорска.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2010

  • Оплата труда (заработная плата) как вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей, принципы и направления ее организации на современном предприятии. Размер тарифной ставки, факторы, на него влияющие. Анализ заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 25.07.2012

  • Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.

    контрольная работа, добавлен 24.12.2014

  • Понятие производительности труда в экономике. Техническое перевооружение как фактор ее повышения. Факторы эффективного использования человеческих ресурсов предприятия. Пути сокращения времени процессов производства путем рациональной их организации.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2012

  • Исследование процесса организации и оплаты труда в малом предприятии. Качественный и количественный анализ персонала, основных способов осуществления трудового процесса. Описания технологического, функционального и профессионального разделения труда.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2012

  • Раскрытие сущности и определение значение оплаты труда на предприятии. Анализ содержания социальной, стимулирующей, статусной, регулирующей и производственно-долевой функций оплаты труда. Интересы работников и требования к организации заработной платы.

    реферат, добавлен 10.04.2012

  • Теоретические основы эффективности организации использования трудовых ресурсов, понятие и сущность организации производства. Разработка предложений по организации труда и повышению его эффективности. Производственно-экономические показатели предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2016

  • Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.

    дипломная работа, добавлен 30.05.2013

  • Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда. Сущность материального поощрения и его особенности в системе менеджмента организации. Показатели качества труда в соответствии с требованием международного стандарта. Анализ производительности.

    дипломная работа, добавлен 09.04.2014

  • Значение производительности труда, основные факторы ее повышения на предприятии. Анализ трудоемкости и производительности труда в ООО "Издательский Дом "Восточная Сибирь". Поиск резервов повышения производительности труда работников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2015

  • Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2010

  • Заработная плата как фактор мотивации труда, который оказывает доминирующее влияние на производительность. Исследование теоретических основ оплата труда, особенностей его учета и повышение эффективности оплаты труда на предприятии ЗАО "Техносила".

    курсовая работа, добавлен 06.02.2014

  • Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.

    реферат, добавлен 30.10.2014

  • Теоретические основы оплаты труда на предприятии, понятие заработной платы и принципы организации оплаты труда. Структура оплаты труда, премирование, льготы и привилегии работников на горном предприятии, методы начисления основной зарплаты работнику.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2011

  • Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Анализ тарифной системы оплаты труда. Расчет заработной платы в организации. Выплаты вознаграждений по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2019

  • Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2016

  • Рассмотрение шести стадий процесса разделения труда в управлении; специализация и комбинирование различных управленческих работ. Исследование основных видов бригадной организации труда. Оценка процесса кооперации труда на предприятии ОАО "УГМК-Холдинг".

    курсовая работа, добавлен 05.12.2013

  • Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2022

  • Оплата труда: функции, принципы. Бестарифная система оплаты труда на коммерческом предприятии. Состояние оплаты труда на коммерческом предприятии "ЗАО Флагман". Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда, их экономическая эффективность.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.