О вопросе развития нематериального стимулирования в социальной политике акционерного общества "Тюменьэнерго"
Использование услуг социального характера на российском предприятии. Использование нематериального стимулирования в организации. Рассмотрение льгот, предназначенных для работников. Программа стимулов для привлечения высококвалифицированных специалистов.
Подобные документы
Особенности применения форм государственно-частного партнерства для привлечения инвестиций в энергетические проекты. Анализ применения концессионного соглашения в атомной энергетике. Оценка эффективности проектов посредством госзаказа и механизмов ГЧП.
дипломная работа, добавлен 14.06.2018История и перспективы развития организации. Основные направления деятельности акционерного общества, его организационная структура и суть корпоративного управления. Расчет и анализ результатов финансово-экономической деятельности и пути их улучшения.
отчет по практике, добавлен 21.05.2012Рассмотрение организационной структуры предприятия, осуществляющего туристическую деятельность. Характеристика рынка туристических услуг. Ознакомление с организацией службы маркетинга на предприятии, его ценовой политикой и системой стимулирования сбыта.
отчет по практике, добавлен 01.10.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Обзор системы и форм вознаграждений труда в зарубежной практике. Анализ организации и стимулирования работников на предприятии. Особенность проблемы качества. Принцип долевого участия в доходах предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014- 80. Высшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества
Развитие системы стимулов и вознаграждений в университетах Ливана для увеличения вовлеченности преподавателей в инициативы по обеспечению качества образования. Отношение работников университета к качеству до и после применения методов стимулирования.
автореферат, добавлен 29.03.2018 Сущность, функции и структура заработной платы. Ее современные формы и состав. Системы стимулирования в организации. Расчет и анализ использования фонда оплаты труда по отдельным категориям работников предприятия общественного питания - кафе "Малино".
курсовая работа, добавлен 31.10.2013Рассмотрение сущности и основных функций фирмы как независимого экономического субъекта. Рассмотрение способов контроля и стимулирования поведения менеджеров. Использование поведенческих теорий фирмы в практике японских фирм. Теория принципала-агента.
контрольная работа, добавлен 23.11.2019Организация сбытовой деятельности, её элементы и формы реализации продукции. Методы стимулирования и мероприятия по увеличению объема сбыта товара на предприятии. Анализ организации и оптимизации каналов сбыта на предприятии "Калужский мясокомбинат".
дипломная работа, добавлен 12.05.2011Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Экономическая природа заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда, ее формы и системы. Использование фонда зарплаты и факторы, влияющие на его изменения. Зарубежный опыт и пути улучшения организации оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010Понятие, состав и структура трудовых ресурсов. Движение кадров, квалификация работников, использование рабочего времени. Краткая характеристика и структура системы персонала "АК БАРС" Банка. Причины снижения текучести кадров и методы их стимулирования.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Рассмотрены показатели экономического развития Южного федерального округа и Ростовской области, рассчитана динамика развития, осуществлен сравнительный анализ, направления государственного стимулирования развития агропромышленного комплекса региона.
статья, добавлен 30.08.2022- 88. Организационно-экономические основы формирования социальной инфраструктуры предприятий сферы услуг
Основные элементы и назначение современной социальной среды предприятий сферы услуг в условиях рыночных преобразований. Особенности социального партнерства. Разработка организационных аспектов использования социального аудита на предприятиях сферы услуг.
автореферат, добавлен 15.06.2018 Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Разработка мероприятия по совершенствованию организации труда на предприятии на примере ИП "Кнут Е.П.". Основные направления организации труда, ее задачи и принципы. Характеристика приемов и методов труда, особенности его нормирования и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.05.2016Анализ сущности маркетинговых коммуникаций. Характеристика системы формирования спроса и стимулирования сбыта и её назначения. Рассмотрение примеров функционирования системы ФОССТИС на предприятиях. Составление сбытовой программы для организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Направления стимулирования предпринимательской активности. Малый бизнес как источник инноваций и роста. Роль государственной политики в создании условий для инновационного развития предпринимателей. Анализ инноваций, способствующих экономическому росту.
статья, добавлен 25.10.2024Исследование процессов становления новых институциональных условий в сфере стоматологических услуг. Соотношения роли государственного и негосударственного секторов. Адаптация и использование методики анализа мотиваций и предпочтения групп населения.
автореферат, добавлен 23.11.2017Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Характеристика стимулирующих надбавок для профессорско-преподавательского состава ВУЗов. Анализ недостатков балльной системы оплаты труда. История создания эндаумент-фондов (фондов целевого капитала) в зарубежных ВУЗах, использование их опыта в РФ.
статья, добавлен 28.01.2019Теоретические основы методов стимулирования продажи товаров и оценка целесообразности их использования в торговой организации. Основные финансово-экономические показатели, а также мероприятия по совершенствованию методов стимулирования продажи товаров.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Сравнительный анализ эффективности инструментов стимулирования инновационной активности в секторе малого и среднего предпринимательства РФ, Федеративной Республики Германии и Республики Корея. Оптимизация инструментария стимулирования малого бизнеса.
статья, добавлен 25.07.2020- 100. Акционерные общества
Создание акционерного общества, выбор организационно-правовой формы предприятия. Перспективность развития акционерной собственности как господствующей в условиях рынка. Формирование уставного капитала акционерного общества. Права и обязанности акционеров.
реферат, добавлен 04.06.2012