Виды конфликтов в организации. Мотивация труда

Виды внутриорганизационных конфликтов, субъекты конфликтного взаимодействия в организации. Главные причины повышенности внутренней конфликтности. Мотивация как метод управления персоналом, ее основные теории. Структура управления туристической фирмы.

Подобные документы

  • Виды и причины возникновения внутриорганизационных конфликтов. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом. Законодательство России о разрешении трудовых споров. Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора.

    курсовая работа, добавлен 04.11.2011

  • Кадры предприятия, их состав, структура, система управления. Организация заработной платы работников. Мотивация и стимулирование труда персонала. Оценка организации труда, управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельности ФГУП "Почта России".

    курсовая работа, добавлен 10.04.2014

  • Виды и причины возникновения конфликтов. Типы конфликтов, возникающих в сфере управления, популярные методы их решения. Исследование внутренней системы регулирования и предотвращения конфликтов в сфере управления персоналом отделения АО "Альфа-Банк".

    дипломная работа, добавлен 23.07.2017

  • Исследование управления конфликтом и стрессом как формой регулирования межличностных отношений. Причины возникновения и модели разрешения конфликтов. Исследование конфликтности персонала в туристической организации, анализ методов их преодоления.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2015

  • Природа и сущность конфликта в организации. Виды конфликтов, их причины, фазы и последствия. Методы управления, предупреждения и профилактики конфликтов. Уровень конфликтности и поиск резервов для управления конфликтами на конкретном предприятии.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2014

  • Теоретико-методические основы изучения конфликтов в организации. Содержание, типы конфликтных ситуаций. Причины возникновения конфликта в организации и технологии управления. Роль руководителя на предприятии. Мотивация работников к эффективной работе.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2020

  • Рассмотрение объектов, субъектов, условий протекания конфликта, масштабов конфликта. Функции и основные причины конфликтов. Основные этапы и исход конфликта в организации. Виды конфликтов и стили их разрешения. Технологии управления конфликтами.

    презентация, добавлен 23.05.2016

  • Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Понятие конфликта и его основные характеристики. Классификация конфликтов на современном предприятии. Исследование рабочего коллектива предприятия. Пути разрешения конфликтов в организации.

    дипломная работа, добавлен 23.08.2011

  • Понятие, сущность, основные виды и формы проявления внутриорганизационного конфликта. Механизмы и методы регулирования внутриорганизационных конфликтов. Исследование роли кадровой службы предприятия в регулировании внутриорганизационных конфликтов.

    дипломная работа, добавлен 23.07.2017

  • Понятие управления персоналом. Социальное развитие организации как объект управления. Основные функции социальной службы организации. Служба управления персоналом. Мотивация персонала, оценка социальной эфективности и эфективности стимулирования труда.

    дипломная работа, добавлен 13.12.2008

  • Анализ внешней и внутренней среды организации. Определение миссии фирмы. Построение "дерева целей". Построение структуры управления организации. Разработка концепции организационной культуры и мотивация труда. Информационное обеспечение деятельности.

    реферат, добавлен 04.05.2011

  • Технология управления персоналом: сущность, цели и задачи менеджеров, основные этапы работ с персоналом в организации. Производственные конфликты, причины, виды, управление ими. Пути разрешения межличностных конфликтов. Морально-психологический климат.

    контрольная работа, добавлен 07.06.2009

  • Общее содержание и составляющие элементы трудового потенциала организации. Экономические методы и организационные структуры управления персоналом фирмы. Этапы разработки стратегии. Сущность кадровой политики. Основные теории мотивации персонала фирмы.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2010

  • Основы психологического взаимодействия в общении. Природа и типы конфликтов, методы управления ими. Теоретические основы понятия "трудовая мотивация", отечественный и зарубежный опыт ее улучшения. Анализ мотивов забастовочных движений рабочих в России.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2011

  • Определение причины, фаз и последствий конфликтов. Обозначение методов управления, предупреждения и профилактики конфликтов. Исследование уровня конфликтности в организации ООО "Гефест". Изучение резервов для профилактики и регулирования конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Виды, структура и причины организационного конфликта. Субъекты конфликтного взаимодействия. Пути разрешения острых ситуаций. Иерархия власти и функции руководителя организации. Взаимоотношения формальных лидеров и неформальных групп на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2014

  • Понятие, структура и классификация конфликтов. Причины возникновения конфликтных ситуаций и особенности управления ими. Стрессы, их виды и влияние на людей. Анализ межличностных конфликтов между сотрудниками НОУ "Арт", мероприятия по их ликвидации.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Роль конфликтов и их регулирования в современном обществе. Понятие организационного конфликта. Открытое противостояние сторон, демонстрация взаимоисключающих позиций. Виды и причины конфликтов в организации. Основные способы разрешения конфликта.

    контрольная работа, добавлен 24.06.2012

  • Анализ регулирующей деятельности профсоюзов на рынке труда на примере США. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом в РФ. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Модели мотивационных характеристик, стадии процесса мотивации.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2008

  • Трудовая мотивация в системе управления персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Трудовая мотивация персонала организации. Суть мотивационного процесса и его функции. Трудовая мотивация на разных стадиях жизненного цикла организации.

    реферат, добавлен 15.08.2012

  • Определение понятия "мотивация". Основные теории мотивации и их применение на практике. Современные подходы к организации персонала. Общая организационная характеристика Государственной Думы РФ. Анализ структуры персонала и системы управления им.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2016

  • Анализ и оценка системы управления персоналом в магазине "Бахыт". Организационно-правовая характеристика, факторы внешней и внутренней среды. Технология управления, информационное обеспечение. Кадровая политика: подбор, обучение и мотивация сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 18.06.2015

  • Сущность мотивации, ее виды, структура и модели. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Характеристика стратегий управления человеческими ресурсами. Методы экономического стимулирования работников туристической фирмы.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Понятие, цели, функции и методы управления персоналом. Базисные принципы тейлористской модели труда и управления. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Привлечение, процесс отбора, виды оценки и мотивация персонала.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.