Эффективное управление персоналом путем децентрализации власти

Рассмотрение проблем эффективного управления фирмой. Изучение вопроса децентрализации и делегирования полномочий подразделениям. Анализ зависимости эффективной организации работы подразделений от творческой активности менеджеров исполнительного звена.

Подобные документы

  • Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2016

  • Особенности управления компаниями с дивизионной структурой. Роль и задачи менеджеров в организации работы производственных подразделений. Критерии структуризации по дивизионам. Децентрализация власти и потребительская специализация по сбыту продукции.

    реферат, добавлен 05.10.2014

  • Значение эффективной системы управления персоналом в обеспечении результативной работы ресторанного предприятия. Главный анализ грамотного использования человеческих ресурсов фирмой. Основная характеристика процесса подбора и найма новых сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 15.08.2018

  • Понятие и сущность делегирования полномочий, их разновидности при различных стилях управления. Централизация и децентрализация системы управления. Практическое применение делегирования полномочий, причины низкой эффективности и способы распределения.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2024

  • Сущность управления персоналом, характеристика общих принципов и порядок классификации. Порядок их реализации в России. Основные преимущества делегирования полномочий. Понятие принципа "Монтера Мечникова". Методы управления персоналом, их разновидности.

    реферат, добавлен 27.05.2013

  • Понятие, принципы и методы делегирования полномочий. Формы ответственности при делегировании. Централизация и децентрализация управления, их преимущества. Причины низкой эффективности делегирования и пути ее повышения. Единство доверия и требовательности.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2016

  • Данная статья посвящена механизму управления персоналом как одному из важнейших элементов эффективного функционирования хозяйственных подразделений, в том числе спортивных организаций. Грамотное управление имеющимися людскими ресурсами в организации.

    статья, добавлен 16.05.2022

  • Функции кадровых служб по приему, увольнению и повышению квалификации персонала. Специфика работы и распределение полномочий кадровых менеджеров. Структура службы управления персоналом в организации и ее взаимодействие с подразделениями в ООО "АЛКО-С".

    курсовая работа, добавлен 07.12.2015

  • Анализ структуры управления общества. Численность персонала организации по структурным подразделениям. Оценка финансового состояния и устойчивости организации. Исследование кадровой политики и процедур управления персоналом на исследуемом предприятии.

    отчет по практике, добавлен 07.06.2015

  • Основы формирования системы управления персоналом организации. Главные элементы системы управления персоналом, подходы к ее совершенствованию. Общие принципы работы с персоналом организации, ее закономерности. Особенности взаимоотношений с профсоюзами.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2016

  • Понятие, виды и принципы построения организационных структур управления. Сочетание централизации и децентрализации. Особенности линейного руководства. Специфика деятельности функциональных связей. Достоинства дивизионального распределения полномочий.

    реферат, добавлен 25.06.2015

  • Ознакомление с основными методами формирования мотивации к саморазвитию слушателей, как эффективных менеджеров. Рассмотрение системы управления персоналом. Изучение принципов управления карьерой персонала. Анализ современных технологий оценки персонала.

    презентация, добавлен 10.04.2016

  • Анализ особенностей и изучение проблемы сочетания централизованной и децентрализованной моделей управления организацией. Рассмотрение достоинств и недостатков централизованного менеджмента и описание ряда преимуществ децентрализованного управления.

    курсовая работа, добавлен 19.06.2011

  • Понятие делегирования полномочий и ответственности персонала на современном этапе развития менеджмента, их виды и основные принципы. Организационная структура фирмы и методы делегирования полномочий, причины их низкой эффективности для системы управления.

    курсовая работа, добавлен 07.09.2015

  • Исследование проблем управления персоналом на предприятии в кризисный период. Комплексная оценка антикризисной работы с персоналом. Проблема применения эффективных методов управления персоналом. Рассмотрение факторов кризисного состояния организации.

    сочинение, добавлен 02.08.2020

  • Законодательное закрепление перехода российской экономики к рыночной. Особенности децентрализации управления на микроуровне. Возможности использования зарубежного опыта управления стран с рыночной экономикой в практике управления российских менеджеров.

    статья, добавлен 06.05.2019

  • Функции менеджеров по управлению персоналом. Общие и отличительные черты понятий "управления кадрами" и "управление человеческими ресурсами". Рассмотрение совокупности экономических ресурсов организации: людских, информационных, финансовых и материальных.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2018

  • Суть функции организации, ее имидж и планирование работы с кадрами. Типы организационных структур управления. Практика управления крупной зарубежной фирмой. Понятие лидерства, формы власти и влияния. Техника распределения ответственности и полномочий.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2011

  • Анализ актуальности проблемы исследования системы управления персонала в туризме. Характеристика нынешних проблем управления персоналом и разработка наиболее эффективной методики для решения проблем в области менеджмента в туристических компаниях.

    статья, добавлен 09.03.2021

  • Оценка структуры управления организации. Анализ эффективности руководства фирмой. Факторы внешней среды, влияющие на оргструктуру предприятия. Рассмотрение функциональных подразделений и уровней менеджмента. Методы улучшения качества управления.

    дипломная работа, добавлен 17.01.2014

  • Определение понятия организации и характеристика ее основных целей и признаков: комплексности, формализации, соотношения централизации и децентрализации. Особенности определения миссии организации, ее цели. Изучение функций управления организацией.

    доклад, добавлен 24.11.2015

  • Сущность управления персоналом как деятельности руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений соответствующей системы. Направления работы в данной сфере, используемые методы и механизмы, нормативно-правовые основы.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2016

  • Теории управления о роли человека в организации. Методы и стратегия управления персоналом организации. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом. Влияние кадрового планирования на эффективность работы предприятия.

    реферат, добавлен 31.05.2013

  • Характер и содержание управленческого труда. Сущность обязанностей руководителя как организационного лидера. Изучение стиля руководства как способа, системы методов воздействия менеджера на подчиненных. Процесс эффективного делегирования полномочий.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2014

  • Эффективное управление персоналом малого предприятия. Рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка. Решение проблем управления персоналом в фирме "Журавлик". Стимулирование персонала малого предприятия. Система оценки эффективности труда.

    реферат, добавлен 10.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.