Стратегія ефективного використання людського капіталу підприємства для досягнення бізнес-лідерства
Проблеми розробки стратегій ефективного використання унікальних іманентних властивостей підприємства, зокрема людського капіталу підприємства, що за рахунок використання інтелектуального капіталу створює унікальні продукти. Основа бізнес-лідерства.
Подобные документы
Ефективне використання інтелектуального капіталу - метод створення конкурентних переваг, безальтернативне джерело економічного зростання, соціального добробуту. Умови, від яких залежить впровадження ефективного менеджменту інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 12.01.2019Аналіз існуючих типових бізнес-стратегій підприємств. Визначення необхідності зміни управлінської організаційної структури підприємства при виборі стратегічної орієнтації. Зміст роботи з впровадження управлінських рішень з реалізації стратегічних змін.
статья, добавлен 03.02.2018Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
статья, добавлен 13.10.2018Проблема застосування нейронних мереж в управлінні структурою капіталу підприємств. Визначення характеру зв’язку між параметрами, що характеризують структуру капіталу та його фінансову стійкість. Використання інструментарію аналізу та моделювання.
статья, добавлен 12.10.2023Суть капіталу та його роль у діяльності підприємства, принципи формування капіталу підприємств. Аналіз та оцінка вартості елементів власного капіталу. Форми позичкового капіталу та їх характеристика, аналіз та оцінка його елементів, фактори виробництва.
курсовая работа, добавлен 26.05.2009Дослідження впливу воєнного стану на діяльність українських підприємств. Підтримка економічної активності в Україні. Оцінка завданих збитків від пошкодження інфрастуктури. Використання адаптаційних заходів для збереження персоналу та людського капіталу.
статья, добавлен 22.07.2024Роль держави у процесах формування і розвитку людського капіталу як одного з найважливіших стратегічних факторів економічного зростання. Визначення необхідності активізації діяльності держави по створенню основних умов для розвитку людського капіталу.
статья, добавлен 08.01.2019Сутність, особливості формування та чинники управління якістю людського капіталу компанії. Визначення його проблем в Україні. Основи формування ефекту корпоративних прав і колективних благ. Моделювання чинників управління якістю людського капіталу.
статья, добавлен 09.09.2024Аналіз теоретичного підґрунтя трудового потенціалу підприємства, проблеми його ефективного використання та головні фактори. Методи ефективного управління трудовими ресурсами підприємства для забезпечення безперервного розвитку сучасної організації.
статья, добавлен 29.09.2016Перспективні заходи у розрізі основних напрямів формування, розвитку та використання людського капіталу. Підвищення економічних та соціальних результатів роботи. Необхідність стабілізації та динамічного розвитку системи споживчої кооперації України.
статья, добавлен 24.02.2016Визначення напрямів досягнення конкурентних переваг і забезпечення інноваційного розвитку підприємств України. Захист об’єктів інтелектуальної власності. Використання людського капіталу для створення нової продукції, що веде до якісних змін в економіці.
статья, добавлен 05.10.2022- 37. Управління персоналом для забезпечення ефективного функціонування оборотного капіталу підприємства
Оптимізація процесу управління персоналом. Моніторинг і контроль обороту капіталу ВАТ "Житомирський маслозавод". Інформаційне забезпечення функціонування системи менеджменту підприємства. Мотивація персоналу, мінімізація простоїв і покращення технології.
статья, добавлен 28.12.2018 Вплив еволюції теорій управління персоналом на розвиток інтелектуального капіталу (ІК). Розгляд ІК як ресурсу забезпечення унікальних конкурентних переваг підприємства. Вплив якості роботи працівника на кінцевий результат діяльності підприємства.
статья, добавлен 22.04.2024Загальна характеристика методів оптимізації структури капіталу підприємства. Управління процесом залучення капіталу підприємства як одна з найосновніших ланок системи фінансового менеджменту. Аналіз видів діяльності ПрАТ "Тернопільський молокозавод".
дипломная работа, добавлен 20.06.2020Теоретичні положення трудової та лідерської складових людського капіталу. Взаємозв’язок між тривалістю, якістю та стадіями запровадження інвестицій. Характеристика лідерства в економіці, його основні фактори. Описання основних мотиваційних механізмів.
автореферат, добавлен 30.08.2013Специфічні риси сучасної циркової освіти в Україні в контексті її взаємодії з виробництвом. Обґрунтування її першочерговості як чинника формування творчих кадрів. Їх головна роль у структурі факторів виробництва загалом і людського капіталу зокрема.
статья, добавлен 04.12.2020Завдання встановлення складу та змісту бізнес-процесів автотранспортного підприємства як об’єкта управління при процесному підході. Ідентифікація бізнес-процесів залежно від індивідуальних запитів споживачів та етапів використання різних видів ресурсів.
статья, добавлен 29.01.2017Врахування всіх видів, форм знань та їх впливу на формування інтелектуального капіталу організації. Високий рівень наукового потенціалу в проектних організаціях газової промисловості України, що обумовлює необхідність розвитку інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.04.2019Особливості сучасних національних стратегій розбудови інформаційного суспільства. Результативність впливу органів державної влади на розвиток людського капіталу в Україні. Вдосконалення інституційного та організаційного механізмів державного регулювання.
автореферат, добавлен 28.08.2015Огляд проблем, пов’язаних з ризик-менеджментом оборотного капіталу торговельного підприємства. Напрямки оптимізації ризик-менеджменту оборотного капіталу. Основні етапи впровадження інструментів ризик-менеджменту оборотного капіталу і грошових коштів.
статья, добавлен 10.10.2023Формування відкритого та ефективного середовища, що сприяє становленню головного ресурсу - людського капіталу. Розробка стратегій інноваційного розвитку. Оцінка конкурентних переваг. Створення інструментів забезпечення національної й глобальної безпеки.
доклад, добавлен 30.05.2017Проблеми лідерства для вироблення методів ефективного керівництва, відбору та формування лідерів. Якості, які найбільш часто зустрічаються у успішного лідера. Риси ефективного лідерства. Аналіз принципів ефективного керівництва в управлінні змінами.
статья, добавлен 05.03.2019Основні форми, види та функції людського капіталу на основі структурно-функціонального аналізу його змісту. Необхідність поділу форм капіталу на базові: капітали здоров'я, освітній, професійного навчання, культурний, соціальний, сімейного виховання та ін.
статья, добавлен 22.01.2017Дослідження сутності та структури ресурсного потенціалу підприємства. Визначення основних чинників та факторів, які впливають на його формування в ринкових умовах. Шляхи вдосконалення обґрунтування механізму ефективного використання ресурсного потенціалу.
статья, добавлен 16.11.2013Дослідження спільних рис різних бізнес-моделей ІТ-підприємства та розробка принципів побудови нових бізнес-моделей на їх основі. Розвиток ІТ-індустрії та коммодитизація апаратної частини. Розподіл основних чинників ІТ-підприємства за бізнес-моделями.
статья, добавлен 17.07.2018