Современные концепции управления социальной сферой

Призвание социальной сферы обеспечивать достойные условия жизни и всестороннее развитие личности. Современные концепции управления социальной сферой. Социальный капитал в социальной сфере. Система показателей, характеризующих качество жизни населения.

Подобные документы

  • Уточнение определения "институт социальной ответственности", исследование сущностных характеристик социальной ответственности работодателей и наемных работников на рынке труда. Анализ показателей, характеризующих социально ответственное регулирование.

    статья, добавлен 13.09.2018

  • Роль человека в обществе. Наращивание и оптимальное использование человеческого и социального капитала в современных условиях. Концепции личности: сферы человеческой деятельности; социальные подсистемы и типы личности. Гуманизация общественной жизни.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2016

  • Элементный состав системы корпоративной социальной ответственности, группы заинтересованных сторон. Эффективность реализации функций и направлений КСО в системе корпоративного управления. Принцип инновационности мероприятий и технологий ее реализации.

    лекция, добавлен 11.04.2018

  • Истоки корпоративной социальной ответственности в России. Роль Российского союза промышленников и предпринимателей в продвижении корпоративной социальной ответственности среди российского бизнес-сообщества и опыт российских компаний на глобальном уровне.

    статья, добавлен 10.08.2020

  • Современные кадровые технологии в системе управления персонала. Основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала. Классификация конфликтов в сфере управления и способы их разрешения. Характеристика корпорации как типа социальной интеграции.

    шпаргалка, добавлен 13.06.2015

  • Анализ структуры доходов и потребления россиян, оценка степени имущественного расслоения. Улучшение основных показателей жизненного уровня населения России. Повышение экономической безопасности и социальной стабильности. Сокращение дотационных регионов.

    статья, добавлен 21.10.2019

  • Проблемы корпоративной социальной ответственности (КСО) как новой управленческой стратегии. Становление КСО в России - один из механизмов обеспечения социальной безопасности. Недостатки традиционной модели обеспечения социальной защищенности граждан.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Рассмотрены формы управления сферой физической культуры и спорта в России; положительные и отрицательные факторы административного и гражданского управления в сфере физической культуры и спорта. Предложена система государственно-общественного управления.

    статья, добавлен 28.06.2021

  • Становление и развитие корпоративной социальной ответственности в финансовом секторе. Нефинансовая отчетность отраслевого сельскохозяйственного банка АО "Россельхозбанк". Структура и инструменты социальной инвестиционной политики финансовых институтов.

    статья, добавлен 21.06.2018

  • Понятие и основные критерии качества продукции, значение его повышения в условиях производства. Система показателей качества продукции. Особенности управления этой сферой. Система качества в соответствии с нормами международных стандартов ИСО 9000.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2016

  • Отсутствие мотивации и нехватка квалифицированных кадров как глубокие проблемы российской сферы корпоративной социальной ответственности. Разработка авторских методик по повышению уровня эффективности корпоративной социальной ответственности в России.

    статья, добавлен 30.03.2020

  • Понятие и классификация социальной организации. Организационные структуры управления: понятие, типы, основные характеристики, преимущества и недостатки. Характеристика основных элементов организации. Главные задачи и функции топ-менеджеров предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2013

  • Сущность и содержание, цели и методы обучающей функции социальной политики предприятия, развитие и предотвращение конфликтов на предприятии. Комплексный анализ социальной политики ОАО Орловский завод "Стекломаш", разработка системы обучения персонала.

    дипломная работа, добавлен 21.09.2010

  • Изучение понятия, методов поддержки и развития организационной культуры. Система стимулирования персонала. Критерии отбора в организацию. Суть государственного кадастрового учета земельных участков. Управление государственным и муниципальным имуществом.

    контрольная работа, добавлен 20.11.2012

  • Обеспечение условий для социальной защиты работников предприятии на примере опыта деятельности Службы социального развития ОАО "Сургутнефтегаз". Механизмы повышения мотивации труда как условие продуктивного решения проблем в производственной сфере.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2015

  • Показатели развития социальной сферы. Сущность трудовой мотивации и стимулирования как важнейших элементов управления персонала. Понятие вознаграждения, его процесс классификации. Общая теория мотивации, ее концепции: физиологическая, психологическая.

    контрольная работа, добавлен 13.02.2016

  • Проблемы и методы оценки деловой репутации и социальной ответственности, мировой и отечественный опыт. Учет мнения потребителей, узнаваемость компании на рынке. Уровень корпоративной культуры: качество управления ответственностью, социальные инвестиции.

    статья, добавлен 24.11.2018

  • Понятие организационной культуры, ее компоненты. Особенности построения организационной культуры в социальных организациях. Характеристика корпоративной организации социальной сферы общества. Формирование корпоративной культуры социальной организации.

    курсовая работа, добавлен 31.12.2016

  • Проведение исследования главной концепции корпоративной социальной ответственности на предприятиях химической промышленности. Изучение характеристики основной методики оценки социальной ответственности предприятия по индикаторам регулирующих сфер.

    статья, добавлен 29.06.2022

  • Теоретические основы корпоративной социальной ответственности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Состояние корпоративной социальной ответственности на ОАО "Элеконд". Практическое применение корпоративной социальной ответственности.

    дипломная работа, добавлен 04.02.2014

  • Теоретические и правовые аспекты социальной защиты персонала предприятия, зарубежный опыт и современные казахстанские реалии. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений. Разработка социально-экономического механизма защиты персонала.

    дипломная работа, добавлен 04.04.2016

  • Влияние сферы культуры на формирование гражданского общества, его саморазвитие, повышение ценности социальной среды. Экономико-организационные, нормативно-правовые и финансово-кредитные решения по совершенствованию процесса управления в сфере культуры.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Социальная ответственность бизнеса: сущность, инструменты реализации. Социальный пакет предприятия: составляющие, роль в управлении персоналом. Анализ кадровой и социальной политики. Совершенствование системы управления социальной ответственностью.

    дипломная работа, добавлен 01.12.2012

  • Понятие социальной сферы, сущность и распределение её ресурсов. Особенности и содержание социального менеджмента. Направления деятельности социального менеджмента. Классификация социальных процессов. Понятие технологизации социального пространства.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2017

  • Методы менеджмента используемые в социальных службах. Характеристика постулатов административной школы, поведенческих наук и человеческих отношений в современной практике управления социальной работой. Процессуальные и содержательные теории мотивации.

    контрольная работа, добавлен 23.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.