Особливості добору на посаду та підготовки поліцейських у Федеративній Республіці Німеччина
Розгляд структури органів поліції федерального підпорядкування та окремих земель. З’ясування критеріїв добору претендентів на посаду поліцейського та особливостей їх навчання. Організація діяльності та функціонування правоохоронних органів у ФРН.
Подобные документы
Аналіз основних напрямків процесу оптимізації кадрового забезпечення державних органів України у контексті національної безпеки і перспективи його подальшого удосконалення. Розгляд управлінської політики органів внутрішніх справ щодо безпеки країни.
статья, добавлен 06.05.2019Розгляд системи оподаткування малого бізнесу, непростих взаємовідносин з правоохоронними органами, дій державних регуляторів та органів місцевого самоврядування. Вплив відсутності електроенергії на рівень доходів та економічну стійкість підприємства.
статья, добавлен 06.08.2023Розгляд результатів дослідження особливостей професійної діяльності працівників сфери управління персоналом на прикладі працівників ІТ-сфери. З’ясування особливостей та сучасного стану розвитку сфери професій, що відносяться до класу соціономічних.
статья, добавлен 16.05.2024Порядок створення та реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, його особливості як суб'єкта господарювання. Організація роботи зборів засновників та виконавчих органів ТОВ "Кондитер-прайм". Здійснення функцій управління на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Дослідження проблематики формування системи підбору, підготовки та перепідготовки управлінського персоналу органів і установ виконання покарань, як передумови реформування пенітенціарної системи України. Професійна адаптація молодого співробітника.
статья, добавлен 13.10.2018Огляд характеристики діяльності та структури міжнародної компанії. Дослідження стратегічного планування, особливостей прийняття рішень та управління людськими ресурсами. Аналіз підбору та навчання персоналу. Оцінка маркетингу та контрольних функцій.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Розкриття сутності поняття "кадровий потенціал органів державної влади" та з’ясування шляхів створення оптимального кадрового потенціалу державної служби. Особистісний потенціал працівника та його рівні. Управлінські та інноваційні чинники праці.
статья, добавлен 02.12.2017Інструменти оцінки кадрової безпеки суб'єктів господарювання. Оцінка благонадійності кандидата на посаду та лояльності персоналу. Причини перевірки співробітників на детекторі неправди. Недоліки вирішення кадрових питань по системі Extended DISC.
статья, добавлен 01.01.2019Основні принципи ліцензування. Обмеження та заборони щодо окремих видів підприємницької діяльності. Види господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню. Порядок отримання ліцензії та обов'язки органів ліцензування. Умови анулювання ліцензії.
реферат, добавлен 26.01.2014Окреслення ролі й функціональних особливостей керівних кадрів. Головні вимоги до професіоналізму державних службовців найвищої керівної ланки, використання методів інтерактивного навчання та проектної діяльності для підвищення їх професійної кваліфікації.
статья, добавлен 29.01.2023Вироблення рекомендацій, спрямованих на покращення рекрутингу як процесу професіонального добору персоналу в рамках кадрової діяльності та пристосування його до сучасних умов. Можливості прискорення процесів діджиталізації рекрутингу в Україні.
статья, добавлен 22.07.2024Організація як форма об’єднання людей з метою досягнення певних цілей на засадах позаособистих стосунків, особливості її ієрархічної структури. Характеристика внутрішнього та зовнішнього середовища організації. Принципи побудови управлінських структур.
курсовая работа, добавлен 01.01.2010Окремі аспекти питання підбору кадрів для служби в Державній кримінально-виконавчій системі України. Основні напрями та вимоги щодо організаційно-правового регулювання добору, розстановки, закріплення та використання кадрів, їх навчання та виховання.
статья, добавлен 09.10.2018Розгляд технологічного процесу та технічних об’єктів перекачування газу. Вивчення ролі змінних інженерів в системі "людина-машина" та вимог до претендентів на посади операторного профілю. Аналіз професійної підготовки операторів промислових підприємств.
статья, добавлен 27.07.2016Менеджер як організатор кадрової роботи, його функціональні особливості та оцінка необхідності на сучасному підприємстві. Організація навчання персоналу: форми додаткової підготовки робітників, шляхи підвищення професійної майстерності менеджерів.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Виникнення організацій в людському суспільстві. Формальна та неформальна організація і їх основні характеристики, особливості. Саморегуляція і самоорганізація. Функції структурних підрозділів, зростання функціональної автономії і структури управління.
курсовая работа, добавлен 25.03.2011Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу стимулювання залучення та підвищення ефективності службово-трудової діяльності особового складу органів внутрішніх справ України. Структура та умови грошового забезпечення військовослужбовців.
статья, добавлен 06.04.2019Теоретичне та методологічне обґрунтування сутності та проблем кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, його елементів, функцій і методів. Дослідження якості професійної підготовки спеціалістів для роботи в місцевому самоврядуванні.
статья, добавлен 04.03.2019Обґрунтування необхідності відображення тендерної політики у стратегії управління персоналом підприємства в умовах розвитку демократичних засад суспільства. Розгляд тендерної диспропорції у структурі персоналу та в оплаті праці та добору персоналу.
статья, добавлен 22.08.2020Основні пріоритети розвитку Міністерства внутрішніх справ: розвиток кадрового потенціалу та соціальний захист населення. Виклики щодо удосконалення підготовки працівників поліції. Визначення професійної зрілості як психологічного утворення особистості.
статья, добавлен 09.12.2018Напрямки з оптимізації діяльності територіальних органів державного контролю якості лікарських засобів (ЛЗ). Структуризація і нормування обсягу робіт, класифікації державних служб з ЛЗ в областях та моделювання їх штатного забезпечення працівниками.
автореферат, добавлен 30.09.2018Сутність тренінгової програми, завдання, критерії, розподіл обсягу часу. Структура тренінгу, методика варіантів проведення модулей з урахуванням особливостей груп. Позитивна динаміка змін підготовки керівних кадрів на організаційно-психологічних засадах.
статья, добавлен 30.05.2018Характеристика сучасного стану та структури автоматизації інформаційно-аналітичної діяльності в органах державної влади. Особливості стратегії інформаційного менеджменту, використання інформаційно-аналітичних систем для управління підприємствами.
статья, добавлен 29.01.2019Особливості формування персоналу на підприємстві. Методологічні основи управління колективом. Склад та якісна оцінка трудових ресурсів. Практика добору кадрів. Шляхи удосконалення управління персоналом. Використання сучасних технологій у менеджменті.
курсовая работа, добавлен 29.07.2017Антикризове управління та теоретико-практичні аспекти у сфері адаптації працівника. Введення в посаду співробітника. Вплив організаційних криз на людину та результати діяльності організації. Дослідження процесу інтеграції персоналу в трудове середовище.
статья, добавлен 27.04.2021