Відкладення здійснення дій та вчинків у державному управлінні: філософсько-психологічний аспект
Визначення поняття вчинку як окремої дії державного службовця. Основні філософські та психологічні теорії усвідомленої поведінки. Характерні структурні елементи прокрастинації. Причини затримки індивідуально-особистісного та кар’єрного зростання.
Подобные документы
Види кар’єрного зростання персоналу. Характеристика основних показників діяльності підприємства. Аналіз управління діловою кар’єрою. Практика планування кар’єри на ДП "Новопокровський КХП". Соціальна ефективність від зростання кар’єри персоналу.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012- 77. Концептуальні підходи до визначення "soft skills" у сучасних моделях управлінської компетентності
Основні підходи щодо визначення дефініції поняття "soft skills", його ключові структурні компоненти. Обґрунтування їх соціально-економічної рольі для забезпечення успішної управлінської діяльності. Значення формування гнучких навичок "soft skills".
статья, добавлен 18.05.2023 Визначення поняття та структури економічної безпеки підприємницької діяльності. Методика її експертного оцінювання та система заходів державного регулювання економічної безпеки. Функції органів місцевого самоврядування в сприянні розвитку підприємництва.
автореферат, добавлен 27.07.2014Систематизація та аналіз здобутків науки лідерства для забезпечення можливості подальшого їх використання у практиці вітчизняного арт-менеджменту. Основні положення теорії лідерських рис, ситуаційної теорії лідерства, концепцій лідерської поведінки.
статья, добавлен 04.03.2018Дослідження поглядів українських і зарубіжних вчених про місце і роль менеджерів в управлінні. Проблема вдосконалення системи формування і розвитку компетенцій управлінців у процесі професійної підготовки. Ділові і психологічні якості менеджера.
статья, добавлен 29.09.2018Природа конфлікту в організації. Типи та причини конфлікту. Відмінності в уявленнях і цінностях, в манері поведінки і життєвому досвіді. Функціональні наслідки конфлікту. Управління конфліктною ситуацією. Структурні засоби та роз'яснення вимог до роботи.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Аналіз філософсько-антропологічного статусу корпоративної культури та шляхів її гуманізації. Проблеми впровадження європейських еталонів праці в Україні. Становлення ціннісних орієнтацій та норм поведінки в організації. Суть теорії мультикультуралізму.
статья, добавлен 14.09.2016Визначення поняття логістики, її місце та роль в управлінні внутрішньо організаційного менеджменту, її принципи та інструменти. Шляхи застосування логістики в діяльності українським державним підприємством. Аналіз системи постачання, збуту та управління.
реферат, добавлен 19.11.2014Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Дефініції "лідерство в публічному управлінні". Аналіз підходів до розвитку лідерства в публічному управлінні дав можливість визначити, що лідер - особа, яка завдяки своїм компетенціям, авторитету та відповідальності здатна синергувати спільний результат.
статья, добавлен 06.09.2024Переваги та особливості використання проектного підходу в державному управлінні та у пошуках додаткових інвестиційних ресурсів. Аналіз законодавчих підходів до державних інвестиційних проектів в Україні на предмет відповідності проектному менеджменту.
статья, добавлен 11.04.2018Особливість участі адвоката як захисника в кримінальному провадженні під час досудового розслідування щодо окремої категорії виборних осіб у країнах Європейського Союзу. Основні можливості визначення доцільності його подальшого запозичення для України.
статья, добавлен 11.01.2024Аналіз основних концептів іміджу і репутації у сфері державного управління. Характеристика головних чинників, що впливають на формування іміджу і репутації органів державної влади. Взаємозв’язок між іміджем, репутацією та ідентичністю. Цінності репутації.
статья, добавлен 26.05.2014Мета та цілі контролінгу. Застосування концепції стратегічного управління на підприємствах машинобудування. Впровадження системи інформаційного забезпечення. Здійснення планування діяльності. Розробка організаційного та методичного механізмів контролю.
статья, добавлен 29.03.2018Підходи до здійснення якісної та кількісної оцінки ризиків застосування аутсорсингу в промисловій діяльності на підставі аналізу трансакційних витрат. Визначення обсягів капіталовкладень в промисловість. Розробка категоріального апарату теорії ризиків.
статья, добавлен 06.02.2017Визначення місця кар’єрного зростання як усвідомлення власних суджень працівників про своє трудове майбутнє, очікуваних шляхів самовираження й задоволення працею, засобу професійної самореалізації особистості в сучасних умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 28.12.2017Особливість дослідження теорії ситуаційного лідерства та можливості адаптації їх змісту в проектну діяльність. Характеристика застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням основних етапів життєвого циклу проекту та команди.
статья, добавлен 27.08.2020Поняття і класифікація управлінських рішень. Етапи прийняття рішення в складній ситуації, пошук альтернативних варіантів. Психологічні якості керівника та його стиль управління. Формування оптимальної тактики прийняття рішень у складних ситуаціях.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Уточнено визначення та наведено основні сфери застосування менторингу. Досліджено моделі менторингової діяльності підприємств. Рекомендовано провесно-структурований підхід до здійснення менторингу на підприємствах, визначено його складові елементи.
статья, добавлен 05.04.2020Теоретичні основи планування ділової кар’єри менеджера. Зроблено акцент на розвиток конкурентоспроможності та кар’єрного зростання на ринку праці в сучасних умовах спровокованих пандемією. Типи кар’єрних зростань. Авторське трактування поняття кар’єра.
статья, добавлен 14.11.2022Сутність, структурні елементи та роль HR-аналітики в системі управління бізнес процесами в компанії. Підходи до здійснення аналітичних оцінок в сфері управління персоналом. Поширеність використання окремих напрямів HR-аналітики в українських компаніях.
статья, добавлен 01.02.2022Ключові терміни та поняття, пов'язані з цифровою трансформацією, їх визначення, сутність та контекст в управлінні персоналом. Аналіз використання цифрових технологій у сфері управління персоналом, розгляд HR-маркетингу, рекрутингу, та управління даними.
статья, добавлен 12.12.2023Історичний екскурс, аналіз та узагальнення базових визначень поняття "мотивація", що були сформовані зарубіжними та вітчизняними науковцями. ключові елементи сутності, змісту та результату поняття "мотивація". Розглянуто основні складові мотивації.
статья, добавлен 28.05.2023- 99. Теорії лідерства
Вінець управлінської діяльності. Природа та визначення поняття лідерства. Лідерство і управління. Лідер і керівник. Стилі лідерства. Теорія лідерських якостей. Концепції лідерської поведінки. Концепції ситуаційного лідерства: Танненбаума-Шмідта, Фідлера.
реферат, добавлен 20.09.2008 Лідерство як тип управлінської взаємодії, оснований на ефективному для даної ситуації поєднанні влади. Включення психологічних механізмів трудової мотивації - риса демократичного стилю управління. Фактори які впливають на манеру поведінки керівника.
курсовая работа, добавлен 16.12.2015