Трудовий договір про дистанційну роботу в системі трудових договорів
Аналіз змісту трудового договору про дистанційну роботу. Сутність обов’язкових та додаткових умов такого договору. Особливості нормативно-правового забезпечення переведення працівника на дистанційну роботу, як за ініціативою працівника, так і роботодавця.
Подобные документы
Аналіз підходів до визначення змісту випробування при прийнятті на роботу через розуміння трудової функції. Обґрунтування критеріїв відповідності працівника дорученій йому роботі. Характеристика наслідків випробування. Огляд новел трудового законодавства.
статья, добавлен 29.08.2018Стан законодавства та реальний стан справ у сфері реалізації права на працю. Сутність принципу свободи укладення трудового договору. Доля трудових правовідносин працівника з роботодавцем визначається трудовим договором, який є фундаментом їх виникнення.
статья, добавлен 27.05.2022Історичний розвиток правового статусу працівника в законодавстві України. Основні підстави припинення трудового договору. Зміст, елементний склад поняття правового статусу працівника. Зміст, функції та особливості трудової правосуб’єктності працівника.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Визначення та аналіз особливостей припинення трудового договору. Вивчення порядку звільнення з роботи. Ознайомлення з процесом розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу, на вимогу профспілкового органу.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Зміст поняття "неукладений" трудовий договір. Обов’язкові та факультативні умови договору. Права та обов’язки сторін трудових відносин. Нереалізовані та реалізовані договори за А. Безіним. Випадки, у яких трудовий договір визнається неукладеним.
статья, добавлен 28.08.2012Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Роботодавець, як суб'єкт трудового права. Загальна характеристика та підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця або уповноваженого ним органу. Розробка документів для оформлення звільнення з роботи та проведення розрахунку.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як змісту трудової функції працівника. Наявність винних дій працівника, що спричинили чи могли призвести до настання майнового збитку. Утрата роботодавцем довіри до працівника.
автореферат, добавлен 27.08.2015Розгляд сутності принципу свободи укладення трудового договору, який виражає суть значної кількості норм, що регулюють прийом громадян на роботу. Право розпоряджатися своїми здібностями до праці, обирати рід діяльності або взагалі відмовитися від неї.
статья, добавлен 04.09.2022Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011Правове регулювання дистанційної (надомної) роботи з урахуванням останніх змін, внесених до Кодексу законів про працю з питань дистанційної (надомної) роботи, у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби. Основні гарантії трудових прав працівників.
статья, добавлен 30.06.2022Визначення поняття "переведення працівників на іншу роботу", розкриття його багатоаспектного характеру. Розгляд проблеми переведення працівників за чинним трудовим законодавством України, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх вирішення.
статья, добавлен 05.03.2019Дослідження законодавчих та договірних основоположень для укладання договору про працю. Перелік обов’язкових відомостей, які зазначаються в угоді згідно трудового права України. Зарубіжна практика юридичного регулювання суспільно-трудових відносин.
статья, добавлен 25.12.2013Правове регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів у Королівстві Іспанія. Повноваження сторонам трудового договору щодо визначення порядку його укладення, зміни або припинення. Соціально-економічні гарантії правового статусу працівника.
статья, добавлен 01.12.2018Оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Мета трудового контракту, його відмінності від договору. Випадки, в яких доцільно застосовувати контракт замість договору. Порядок укладення та обов’язкові умови трудового договору.
реферат, добавлен 11.10.2015Визначення трудового договору. Функція трудового договору як юридичного факту, що породжує трудові відносини. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Специфіка і умови укладення трудового договору. Відмітні специфічні ознаки трудового договору.
реферат, добавлен 16.06.2009Поняття й загальна характеристика трудового права та трудових правовідносин. Можливість громадянина заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає. Право на відпочинок. Положення колективного договору. Порядок прийняття на роботу та звільнення.
реферат, добавлен 18.05.2011Особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану в Україні. Забезпечення зайнятості та працевлаштування вимушених переселенців. Умови про випробування працівника під час прийняття на роботу. Навчання та перекваліфікація на виробництві.
статья, добавлен 23.05.2024Вивчення правового регулювання дистанційної (надомної) роботи у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019). Розгляд останніх змін, внесених до Кодексу законів про працю. Оплата праці в повному обсязі й в строки, визначені трудовим договором
статья, добавлен 10.01.2022Визначення правового статусу працівників, забезпечення їх соціального захисту та здійснення працевлаштування. Аналіз відмінностей трудового договору та цивільної угоди. Особливості використання фрілансу та віддаленої роботи в умовах військового стану.
статья, добавлен 06.02.2024Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз практичних проблем припинення трудового договору на підставі п. 5 ст. 36 Кодексу законів про працю України. Вдосконалення порядку припинення трудового договору у зв'язку з переведенням працівника за його згодою на інше підприємство чи установу.
статья, добавлен 14.05.2018