Разработка программ и проектов нововведений
Особенности процесса обновления методов управления, внедрение инноваций в производственные отношения. Коммуникативные и смысловые барьеры на пути внедрения изменений и нововведений. Личность, власть и авторитет современного менеджера в социальной сфере.
Подобные документы
Характеристика основных стадий программ организационного развития. Этапы разработки и реализации программ и проектов организационно-управленческих нововведений. Календарное планирование в управлении проектами. Особенности построения диаграммы Ганта.
контрольная работа, добавлен 15.11.2012Власть как основа управления компанией. Значение и сущность авторитета в системе менеджмента. Отличия лидера от менеджера. Личность руководителя и его деловые качества. Место и роль лидерства в системе менеджмента. Сравнение лидера в XX и XXI веке.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Концепция организационных изменений. Модель планируемых изменений, этапы инициирования и проведения нововведений. Вовлечение сотрудников в процесс изменений. Типы изменений, которые происходят в организациях. Обзор методов организационного развития.
реферат, добавлен 25.03.2016Инновационность как имманентное свойство предпринимателя. Теоретические аспекты понятия "инновационная политика": сущность, цели и задачи. Особенности содержания портфеля новшеств и инноваций, краткая характеристика и особенности методов его создания.
реферат, добавлен 26.01.2013Проведение исследования патентно-лицензионной деятельности инновационной организации. Особенность изучения конкурентной борьбы с введением инноваций. Характеристика проекта повышения конкурентоспособности предприятия за счет внедрения нововведений.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Роль государства в области поддержки инноваций и государственное регулирование инновационной деятельности. Федеральные научно-технические программы в России и за рубежом. Значение элементов инновационной инфраструктуры в процессе экономического развития.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Общие требования, предъявляемые к менеджерам любого уровня. Анализ зависимости между силой власти и полномочиями руководителя. Делегирование управленческих прав начальника в отношении подчиненного. Характеристика основных приемов формирования авторитета.
курсовая работа, добавлен 15.06.2016Обоснование необходимости инновационной деятельности. Методы внедрения инноваций в организации. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности. Формы внедрения изменений.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Особенности проектов в сфере модного бизнеса. Анализ подходов и моделей корпоративной системы управления проектами. Риски, факторы успеха и стратегии внедрения. Определение уровня зрелости компании. Обзор информационной системы управления проектами.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Определение инновационного предпринимательства как особого вида коммерческой деятельности, имеющего целью получение прибыли путем создания инноваций в сферах народного хозяйства. Преимущества и недостатки малых и крупных фирм в исполнении нововведений.
статья, добавлен 28.01.2018Виды методов управления персоналом и формы их реализации. Особенности управления персоналом в процессе нововведений. Анализ феномена и причин сопротивления персонала стратегии изменений. Инновационный конфликт как средство разрешения противоречий.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014Понятие и классификация инноваций. Изучение роли инноваций в современной мировой экономике. Рассмотрение особенностей создания международных стандартов нововведений. Исследование воспроизводственной, инвестиционной и стимулирующей функций инноваций.
статья, добавлен 26.10.2015Основное различие между лидерством и правлением менеджера. Особенность использования методики принуждения на персонал. Главный анализ власти, основанной на вознаграждении. Влияние на рабочих через положительное подкрепление, убеждение и харизму.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Соотношение и связь формального и неформального управления, роль межличностных отношений. Организация управления по фактору экономии времени. Коммуникативные помехи и барьеры, проблемы и признаки эффективности коммуникаций. Профессионализм в управлении.
контрольная работа, добавлен 16.11.2009Понятия "власть", "влияние" и "авторитет", их формы, виды и источники. Сравнительный анализ понятий "лидер" и "менеджер". Классификация стилей руководства. Управленческая решетка Р. Блейка и Д. Мутон. Ситуационные модели эффективного руководства.
реферат, добавлен 29.11.2015Теоретические основы оценки затрат на внедрение инноваций в сфере управления персоналом. Роль инноваций в системе управления. Краткая характеристика предприятия. Анализ и оценка затрат на внедрение инноваций в организации и рекомендации по их оптимизации.
курсовая работа, добавлен 12.06.2020Разработка целей инновационной деятельности на основе стратегических программ предприятия. Особенности технической политики нововведений. Обзор мотивационного механизма труда, хозяйствования и предпринимательства. Основные этапы инновационного процесса.
реферат, добавлен 22.02.2016Подготовка и проведение нововведений как часть работы менеджера. Пример инновации - компьютер, уровни изменений. Инструменты инновационного менеджмента. Основные силы сопротивления изменению. Специфика деятельности и типология инновационных менеджеров.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015Анализ основных определений понятий "лидерство", "власть" и "авторитет" в системе менеджмента. Характеристика видов лидерства и методов влияния власти и авторитетности. Изучение теорий, концепций и моделей лидерства, методов его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Составление калькуляции себестоимости конкретного вида продукции. Формирование реальных денежных потоков по инвестиционной, операционной деятельности. Расчет основных показателей эффективности инновационного проекта (индекс рентабельности, нормы прибыли).
контрольная работа, добавлен 07.06.2014Общие представления о содержании менеджмента и управленческой деятельности. Потребность и необходимость управления в работе человека. Изучение ключевых ролей менеджера. Процесс принятия управленческих решений. Структура внедрения нововведений на фирме.
учебное пособие, добавлен 16.02.2014Авторитет руководителя, его понятие и структура. Характеристика основных методов воздействия руководителя на подчиненных. Совершенствование авторитета и методов работы руководителя с персоналом. Факторы, определяющие стиль управления персоналом.
реферат, добавлен 20.01.2011Лидерские качества менеджера, его организаторские способности, психологическая компетентность и политическая культура. Авторитет и власть менеджера. Источники и виды власти. Анализ личности руководителей на примере В. Путина, И. Сталина и М. Горбачева.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012Эволюция требований к компетенции и качествам современного менеджера. Менеджмент как психологически насыщенная система управления, основные психологические компоненты мастерства управления. Коммуникативные навыки менеджера, умение мотивировать персонал.
курсовая работа, добавлен 22.02.2017Конкурентоспособность человеческого ресурса - ключевой фактор научно-промышленных нововведений, решающее обстоятельство выживания и роста большинства фирм. Качество управления рабочим составом. Функции менеджера по персоналу. Рычаги управления персоналом.
статья, добавлен 26.07.2018