Теория организаций. Принципы А. Файоля и Э. Мэйо

Анализ элементов эффективного развития предприятия. Рассмотрение правил, норм управляемости. Изучение структурных и организаторских принципов управления А. Файоля. Обзор функций и операций. Теория организационной социологии, социальной психологии Э. Мэйо.

Подобные документы

  • Анри Файоль как французский экономист, представитель направления научного менеджмента и предприниматель. Функции – обязательные составляющие управленческого процесса. Стабильность персонала - один из основополагающих принципов управления А. Файоля.

    статья, добавлен 02.04.2016

  • Использование санкций как основного метода управленческого воздействия по теории Файоля. Существенные положения административной школы теоретика. Разработка главных индивидуальных и психологических качеств, которыми должен обладать администратор.

    реферат, добавлен 17.06.2016

  • Изучение методов Анри Файоля в управлении организацией. Принципы управления людьми на предприятии: структурные принципы, принципы процесса и конечного результата. Анализ работы в ресторанном бизнесе с точки зрения принципов управления по Файолю.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2013

  • Возникновение административной школы и ее связь с именем француза Анри Файоля: личность и карьера. Органический подход к построению организации. Принципы управления: подчиненность личных (индивидуальных) интересов общим и особенность корпоративного духа.

    реферат, добавлен 09.12.2014

  • Изучение методов управления персоналом в системе У. Тейлора. Анализ практики внедрения идей ученого на предприятиях. Рассмотрение принципов производительности Г. Эмерсона, организационно-технических принципов Форда и административной теории Файоля.

    реферат, добавлен 26.03.2014

  • Особенности истории жизни и вклада в науку о менеджменте и планировании труда Фредерика Тейлора, Генри Форда, Анри Файоля, Френка и Лилиан Гилбрет, Мери Паркер Фоллет, А.К. Гастева, Гаррингтона Эмерсона, Генри Лоренса Ганта, Макса Вебера и Элтона Мэйо.

    методичка, добавлен 14.05.2016

  • Проработка понятия организация. Рассмотрение принципов функционирования предприятий. Исследование основ управляемости и динамики управленческой деятельности. Изучение социальной организаций. Анализ функции и методов управления в социальной работе.

    контрольная работа, добавлен 03.11.2014

  • Характеристика деятельности Файоля, его принципы и правила управления. Рациональная организация труда трудящихся. Задачи и функции менеджера коммерческой компании. Условия успешной работы фирмы. Планирование, координирование и контроль предприятием.

    реферат, добавлен 20.11.2016

  • Изучение основных характеристик административной школы А. Файоля. Его классификация принципов управления. Определение понятия цели управления, метод MBO (management by objectives). Специфика управления человеческим ресурсом на примере предприятия.

    реферат, добавлен 29.01.2015

  • Побудова і створення принципів функціонування організації в роботах Анрі Файоля. Організаційні принципи ефективного управління компанією. Основні біографічні відомості А. Файоля. Групи функцій управління в комплексі управлінських робіт за А. Файолем.

    реферат, добавлен 31.03.2016

  • Знакомство с основами эволюции теории менеджмента. Анализ школы научного управления, связанной с работами Тейлора, Фрейми, Гилбрет и Гагата. Принципы управления Файоля. Бюрократическая теория организации Макса Вебера. Современные подходы в менеджменте.

    реферат, добавлен 08.12.2011

  • Теория организации, осмысление управленческих функций. Модели и теория построения, общие элементы всех организаций, принципы и иерархия взаимоотношений структур. Условия эффективности управления. Традиционная бюрократическая теория организации М. Вебера.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Определение понятия менеджмента и его специфика. Особенности, принципы, функции и методы управления. Административные школы управления персоналом А. Файоля, Ф. Тейлора. Виды психологического воздействия на работников. Теория мотивации Д. Макгрегора.

    курс лекций, добавлен 22.09.2014

  • Определение понятия "организация", классификация ее видов. Виды управляемых систем. Изучение теорий рационализации труда. Принципы производительности по Эмерсону. Анализ моделей руководства Г. Форда, А. Файоля и Д. Мак-Грегора. Понятие реинжиниринга.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2010

  • Рассмотрение основных моментов биографии и особенностей личности А. Файоля как ключевой фигуры в истории менеджмента. Определение управления как администрирования. Изучение функций и принципов управления. Выявление значения теории администрации.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2016

  • Распределение Файолем операций, которые имеют место на предприятиях. Проведение исследования единства руководства, централизации и корпоративного духа. Методы стимулирования труда. Принципы департаментизации, единоначалия и делегирования Л. Урвика.

    презентация, добавлен 22.02.2022

  • Характерные черты современных моделей американского, европейского, японского и отечественного менеджмента. Определение необходимых условий для эффективной работы управленческой сферы. Обобщение общих принципов научного управления Ф. Тейлора и А. Файоля.

    контрольная работа, добавлен 03.02.2011

  • Состояние дел и направление развития ОАО "Росгосстрах". Миссия и принципы работы компании. Принципы менеджмента А. Файоля. Признаки бюрократии по Максу Веберу. Связь между структурой и окружающей средой. Механистическая и органическая система менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2013

  • Теоретические аспекты доктрины "человеческих отношений", основные положения гуманистического управления в теории организации. Хоторнские исследования американского учёного Э. Мэйо, суть "хоторнского эффекта". Значение мотивации в управлении организацией.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2012

  • Формирование школы человеческих отношений. Анализ социальных и психологических аспектов трудовой деятельности. Исследования Мэйо и основные результаты Хотторнских экспериментов. Роль неформальных групп и методов руководства. Способы мотивации сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2014

  • Определение сущности, элементов, структуры и механизмов формирования организационной структуры. Обоснование принципов рационального размещения трудовых подразделений. Изучение показателей эффективного управления взаимосвязанными частями предприятия.

    реферат, добавлен 06.05.2016

  • Характеристика сущности, целей и задач теории управления. Изучение вклада социологии, социальной психологии, антропологии, экономических и юридических наук в развитие концепции управления. Изучение законов межличностных отношений, группового поведения.

    реферат, добавлен 19.10.2014

  • Розкриття значимості ідей А. Файоля для розвитку і становлення менеджменту як науки. Аналіз та теоретичне обґрунтування функцій менеджменту у творчій спадщині Анрі Файоля. Визначення вченим ключових адміністративних місій соціального організму.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Рассмотрение основных принципов школы научного управления Фредерика Тейлора. Анализ системного и ситуационного подходов к управлению организацией. Исследование административной школы управления Анри Файоля. Изучение современных подходов к менеджменту.

    реферат, добавлен 02.07.2014

  • Первая управленческая революция. Реформа территориального управления. Кодекс вавилонского правителя Хаммурапи. Содержание этапов развития менеджмента. Вклад Анри Файоля в развитие административного менеджмента. Теоретические концепции Ф.У. Тейлора.

    статья, добавлен 21.08.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.