Система планирования потребностей в материалах (Materials Requirements Planning)
Основные подходы к автоматизированному управлению организационными системами, оценка их преимуществ и недостатков. Процессная организация управления, анализ необходимости ее применения на современном этапе. Задача планирования потребностей в материалах.
Подобные документы
Определение общеэкономического и управленческого понятия планирования. Обоснование необходимости планирования деятельности фирмы. Стили руководства персоналом. Возможности бизнес-планирования и их ограничения. Основные принципы бизнес-планирования.
реферат, добавлен 21.08.2016Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению. Управленческие функции планирования, организации, мотивации и контроля. Анализ финансово-экономических показателей активов и пассива баланса банка. Формирование его конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Сущность, цели и принципы системы управления персоналом. Изучение пирамиды потребностей по А. Маслоу. Анализ выявления преимуществ и недостатков в деятельности менеджера по подчинению штата. Мотивация и стимулирование работников к активной работе.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Значение организации планирования на современном предприятии в условиях рыночной экономики. Анализ принципов и методов планирования на примере предприятия ООО "Посуда центр". Рекомендации по усовершенствованию организации планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Essentials for Traditional Gap Analysis. The main aspects of the planning of human capital. Characteristics of workforce planning model. Effective Methods and Tools for Career and Succession Planning. Techniques for Predicting Future Staff Requirements.
статья, добавлен 28.02.2014Рассмотрение сущности и необходимости организации в системе управления. Изучение видов и типов организационных структур. Анализ использования функции организации в деятельности РУП "ГЗ СИиТО". Оценка эффективности организации как функции менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Организация как социально управляемая система. Специфика применения методов управления в рыночных экономических отношениях. Функции стратегического планирования, полномочия и ответственность в системе менеджмента. Типы коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014Рассмотрение существующих методов управления интеллектуальным капиталом и интеллектуальной собственностью предприятия, анализ их особенностей, преимуществ и недостатков. Рассмотрение инновационных подходов к управлению неосязаемыми активами предприятия.
статья, добавлен 02.10.2018Понятие производственных запасов, заделов незавершенного производства и запасов. Организация управления производственными запасами, характеристика основных методов. Процесс планирования в потребности материалах. Системы управления издержками, их типы.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Понятие и цели планирования человеческих ресурсов на предприятии как часть стратегического планирования. Классификация кадровых планов. Методы прогнозирования потребностей в персонале. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы планирования.
курсовая работа, добавлен 04.11.2017- 36. Организация рабочего времени руководителя, управление временем. Особенности управленческого труда
Особенности управления финансовыми, организационными, человеческими и информационными ресурсами организации. Формы организации отдела по управлению персоналом. Причины дефицита времени, анализ его использования. Перечень принципов и правил планирования.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012 Понятие "удовлетворение потребностей". Иерархия потребностей Маслоу. Двухфакторная модель Ф. Герцберга. Теория ожидания Виктора Врума. Правила использования денег в качестве мотиватора. Оценка результатов труда рабочих. Сущность кадрового планирования.
контрольная работа, добавлен 06.12.2012Основные задачи, принципы и порядок формирования кадрового резерва на предприятии. Основы планирования карьеры, система служебно-квалификационного продвижения специалистов и служащих на предприятии. Оценка эффективности планирования потребности в кадрах.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Понятие, сущность и основные особенности программно-целевого планирования. Методика программно-целевого планирования, его основные этапы. Анализ недостатков данного вида планирования. Применение программно-целевого планирования на разных уровнях.
контрольная работа, добавлен 18.05.2017Анализ недостатков классической пирамиды Маслоу; усовершенствованный вариант иерархизации потребностей. Основные факторы мотивации (потребности, системы ожидания, ценностные установки, внешние условия и стимулы). Система оптимальной мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 06.07.2010Определение сущности, функций и принципов планирования персонала. Анализ основных методов планирования персонала. Теоретические основы планирования потребности в персонале. Рассмотрение вариантов применения планирования персонала на примере организации.
эссе, добавлен 06.12.2021Проектирование желаемого будущего и эффективных путей его достижения. Система внутрифирменного планирования на предприятии. Подходы к созданию организационной структуры планирования. Информационное и программное обеспечение процесса планирования.
реферат, добавлен 28.09.2014Типология систем управления, направления повышения эффективности управления малыми предприятиями. Система планирования, контроля и оценки результатов, методология и организация разработки управленческих решений. Управление рисками в деятельности фирмы.
контрольная работа, добавлен 16.11.2009Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Методы прогнозирования кадровых потребностей и разработка планов.
курсовая работа, добавлен 29.07.2009Общее понятие и классификация потребностей. Анализ основных потребностей человека. Основные уровни удовлетворения потребностей существования. Теория мотивации А. Маслоу. Формирование общественных потребностей как социально-экономический процесс.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Понятие и основные функции менеджмента. Значение стратегического планирования для современных организаций. Иерархия потребительских потребностей А. Маслоу. Мотивационная деятельность и применение функций менеджмента и планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.02.2016Изучение положений стратегического планирования как составной части процесса управления на предприятии. Определение цели, анализ внешних и внутренних факторов, выбор, реализация и оценка стратегии. Организация стратегического планирования на ОАО "ЛЕНТА".
курсовая работа, добавлен 26.06.2016Планирование, организация, мотивация и контроль как основные функции управления организацией. Анализ различных форм планирования, использующих соответствующие им методы, и виды планов. Процесс бизнес-планирования на предприятии. Содержание бизнес-плана.
контрольная работа, добавлен 12.10.2012Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение будущих потребностей. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, использования и обучения кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Теоретическое исследование содержания и структуры процесса стратегического планирования на предприятии. Определение основных преимуществ стратегического планирования. Проведение анализа и совершенствование стратегического планирования на ООО "Новотек".
дипломная работа, добавлен 26.12.2010