Управління розвитком персоналу промислових підприємств
Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.
Подобные документы
Визначення факторів соціально-трудових відносин на основі застосування економіко-математичних методів, які враховують результати опитування персоналу підприємств. Проведення опитування працівників промислових, торговельних підприємств і сфери послуг.
статья, добавлен 27.10.2016Розгляд вимог ліцензійних умов та положень стандарту щодо залучення персоналу до підтримки функціонування системи управління якістю підприємств з виробництва лікарських засобів (фармацевтичної системи якості). Розробка рекомендацій щодо навчання.
статья, добавлен 28.07.2016Узагальнення, систематизація та уточнення сутнісного підґрунтя організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком телекомунікаційних підприємств в умовах викликів та запитів сьогодення, розробка пропозицій щодо його формування.
статья, добавлен 28.12.2017Обгрунтування теоретичні аспекти оновлення механізму управління розвитком системи мотивації в контексті реалізації забезпечення ефективної дії концепції ділового адміністрування сучасних підприємств. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки.
статья, добавлен 30.01.2022Основні напрями удосконалення формування персоналу сільськогосподарських підприємств. Використання моделі компетенцій для робочого місця у процесі найму працівників. Розробка системи методів мотивації праці, спрямованої на підвищення її продуктивності.
статья, добавлен 17.07.2018Організація впровадження механізму управління інтеграційним розвитком та його архітектурно-структурної побудови. Структура моделі кластерно-мережної взаємодії, умови та принципи її впровадження, розробка рекомендацій щодо удосконалення окремих елементів.
автореферат, добавлен 26.08.2015Управління кар'єрним розвитком науково-педагогічних працівників на інституційному рівні. Визначення ключових напрямів сприяння особистісному, професійному, дослідницькому розвитку та реалізації потенціалу науково-педагогічних працівників університетів.
статья, добавлен 28.05.2020- 83. Методи управління інноваційним розвитком підприємств на основі підвищення якості трудового життя
Розгляд необхідних заходів для забезпечення належного рівня трудового життя працівників. Створення програм підвищення його якості, як вагомого напрямку у галузі управління інноваційним розвитком, від якого залежить продуктивність, ефективність праці.
статья, добавлен 19.03.2014 Розроблення пропозицій щодо удосконалення управління персоналом та зниження витрат за рахунок підвищення ефективності роботи працівників залізничного транспорту України. Приблизний алгоритм інформаційного забезпечення стратегічного аналізу підприємств.
статья, добавлен 25.09.2016Розробка науково-обґрунтованих методичних і практичних рекомендацій з удосконалення управління витратами підприємств харчової промисловості. Стан впливу затрат на ефективність виробництва. Організаційна структура підприємств харчової промисловості.
автореферат, добавлен 28.07.2014Сучасні моделі управління професійним зростанням та кар’єрним розвитком персоналу. Організація процесу безперервного навчання і кваліфікаційного розвитку працівників. Використання спеціальних кадрових технологій: аналіз коучингу, завдання наставництва.
статья, добавлен 07.06.2024Джерела впорядкування поведінки людини в економічному середовищі менеджмента підприємств харчової промисловості. Дослідження поведінки персоналу, розробка відповідних теоретико-методичних основ управління через активізацію впливу факторів, що її формують.
статья, добавлен 28.01.2017Проаналізовані основні проблеми кадрового планування персоналу підприємств, метою якого є забезпечення потреб у персоналі відповідної кваліфікації, у потрібному об'ємі й у потрібний час. Розробка практичних рекомендацій щодо вирішення вказаних проблем.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження наявних підходів до тлумачення поняття "ризик" та розробка власного визначення поняття "ризик". Аналіз і класифікація ризиків, що виникають у діяльності промислових підприємств. Особливості прояву, можливі впливи та наслідки різних ризиків.
статья, добавлен 05.10.2020Дослідження комплексу заходів, пов’язаних з інновацією наявної системи управління розвитком персоналу на підприємствах. Використання кейсового методу, коучингу, тренінгу, "buddying", електронного навчання, самонавчання, ділових ігор та баскет-методу.
статья, добавлен 13.12.2023Обґрунтування наукового підходу до формування методології результативного управління розвитком підприємств як соціально-економічних систем. Пріоритети поглядів у системі напрямів дій конкурентоздатного спрямування, методичний інструментарій оцінки.
статья, добавлен 27.06.2024Концепція управління персоналом. Розвиток готельних підприємств, посадові інструкції працівників готелю. Штатний розклад персоналу і найм персоналу. Матеріальне стимулювання персоналу та заробітна плата. Злагоджені взаємодії співробітників і начальства.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Методика оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства. Розрахунок ефективності економічної діяльності. Отримання кількісної характеристики рівня конкуренції підприємств різних регіонів. Програмно-цільовий підхід до управління конкурентоспроможністю.
статья, добавлен 19.03.2016Проаналізовано підходи до організації процесу адаптації персоналу підприємств, на яких сформовано ефективні системи навчання та розвитку. Визначено місце і ролі процес адаптації персоналу в системі управління персоналом на досліджуваних підприємствах.
статья, добавлен 01.02.2018Змістовий аналіз поняття "організаційна культура" та принципові інструменти її формування. Трирівнева модель функціонування організаційної культури робітників промислових підприємств. Аналіз організаційної культури з погляду можливого управління нею.
автореферат, добавлен 27.07.2015Методи та критерії оцінки ефективності управління стратегічним розвитком підприємства. Підвищення результативності використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів підприємств. Визначення напрямів удосконалення оцінки ефективності управління.
статья, добавлен 24.10.2022Розглянуто умови формування системи вартісно-орієнтованого управління фінансами промислових підприємств, досліджено ефективність інструментів вартісно-орієнтованого управління та інші складові, що формують структуру відповідного механізму управління.
статья, добавлен 16.01.2022- 98. Обґрунтування управлінських рішень промислових підприємств на основі урахування інноваційних ризиків
Функції управління інноваційними ризиками промислових підприємств, можливі заходи щодо зменшення їх негативних наслідків. Деталізована схема прийняття управлінських рішень щодо впровадження інноваційних проектів, внутрішні та зовнішні засоби оптимізації.
статья, добавлен 30.12.2018 Дослідження питань управління організаційною поведінкою в умовах функціонування сучасних організацій і підприємств. Проблеми та можливості організаційної поведінки. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення управління персоналом в умовах бойових дій.
статья, добавлен 02.03.2024Специфіка формування системи психологічної підготовки керівних кадрів. Сутність та особливості форум-театрів. Розробка програми підвищення психологічної компетентності управлінців промислових підприємств на основі професійного підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 06.02.2019