Совершенствование кадрового обеспечения в государственном учреждении
Характеристика кадровой структуры и состава работников больницы, анализ обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом. Главные методы кадрового планирования, подбора и квалифицированной подготовки персонала, основные средства мотивирования.
Подобные документы
Сущность и задачи кадровой политики. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва. Состав документов кадровой службы по движению персонала. Временные рамки кадрового планирования.
дипломная работа, добавлен 28.06.2010Определение предмета процесса кадрового планирования и проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Стадии процесса кадрового планирования, методы прогнозирования кадровых потребностей. Планирование использования и сокращения персонала.
реферат, добавлен 08.05.2014Сущность, методы и этапы управления персонала на микроуровне. Оценка эффективности кадровой политики. Организационно-экономическая структура и анализ положений кадровой политики на предприятии. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015Рассмотрение управления организацией посредством эффективного кадрового планирования. Методы управления банком, уровней стратегического управления, кадрового планирования и кадровой политики, долгосрочной стратегии увеличения кадрового потенциала.
статья, добавлен 25.01.2021Выявление проблемы и предложение мероприятий по совершенствованию кадрового планирования предприятия. Преобразование традиционной структуры управления персоналом в современную. Анализ характеристики производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.05.2010Понятие кадрового планирования как процесса обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала. Определение целей и задач кадрового планирования в организации. Характеристика его видов: стратегическое, тактическое, оперативное.
реферат, добавлен 21.02.2016Теоретические основы формирования кадрового состава органов государственного управления. Нормативно-правовые основы подбора и зачисления кадров на государственную службу. Анализ деятельности ФБУ "Челябинский ЦСМ" по формированию кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 25.02.2015Значение и роль, цели и принципы кадрового планирования, содержание кадрового планирования. Основные характеристики кадровой политики организации и задачи кадровой стратегии. Общие требования к кадровому планированию. Структура персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Понятие и концептуальные основы процесса подбора персонала на предприятии, инструментальное обеспечение и методы. Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 03.06.2011Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Методика исследования системы управления персоналом на производстве. Разработка технологии контроллинга кадровой деятельности фирм. Анализ движения, численности и состава работников на предприятии. Рекомендации по совершенствованию кадрового аудита.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Методы отбора и подбора кадров. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового состава организации. Особенности привлечения кандидатов в организацию. Применение новых технологий в обучении и повышении квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Основные задачи кадрового планирования. Виды кадрового планирования: привлечение персонала, его использование, сокращение, обучение и сохранение. Рамки кадрового планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное. Подготовка руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Сущность и цель кадрового планирования как одной из основных функций управления персоналом. Причины, критерии и виды кадрового планирования. Основа и этапы планирования персонала. Мероприятия и цели планирования высвобождения и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 20.12.2015Содержание и значение управления персоналом в организации. Формы работы с персоналом и необходимость улучшения его качественного состава. Этапы формирования кадрового состава и анализ кадрового обеспечения администрации муниципального образования.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Стратегическая цель кадровой политики как системы управления персоналом предприятия ООО "Газпром добыча Оренбург". Анализ кадрового состава персонала компании. Формирование коллектива, позволяющего достигать высоких результатов деятельности предприятия.
статья, добавлен 07.12.2024Численность и структура персонала организации. Функции начальника отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства. Характеристика персонала по стажу работы, половому признаку, образованию. Основные принципы системы обучения, мотивирования работников.
отчет по практике, добавлен 10.12.2013Общая характеристика предприятия. Ознакомиться с кадровым составом государственного учреждения. Рассмотрение особенностей организации управления персоналом. Изучение технических, социально-экономических условий труда, основной документации отдела.
отчет по практике, добавлен 18.04.2016Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Сущность и цели кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение, организация процесса распределения персонала и процесс отбора. Введение вновь принятых работников в курс дела, а также обучение и организация работы по адаптации.
реферат, добавлен 23.05.2014Понятие кадровой структуры предприятия. Методы планирования численности персонала. Анализ кадровой структуры ОАО "Омский агрегатный завод" и показатели кадровой обеспеченности. Экономический эффект инициатив, созданных на основе результатов обучения.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Изучение проблем планирования персонала в российских компаниях. Процесс создания кадрового резерва для совершенствования потенциала предприятия. Иностранные методы развития персонала и их адаптация в России под воздействием национальных особенностей.
статья, добавлен 30.07.2018Системный подход к управлению персоналом. Формирование социально-трудовых отношений персонала организации. Направления кадровой политики. Цели и задачи кадрового планирования. Подбор и отбор персонала и его адаптация. Понятие о корпоративной культуре.
реферат, добавлен 04.05.2017Сущность кадрового планирования и его место в системе управления персоналом. Основные методы и этапы распределения численности кадров. Определение квалификационного уровня работников. Характеристика выполнения плана по количеству штата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Контроллинг и обучение персонала. Характеристика кадровой политики компании по сбыту компьютерной и офисной техники. Оценка уровня мотивации сотрудников. Предложения по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014