Система пожизненного найма: опыт Японии
Концепции японского управления: особенности системы, составляющие. Проблемы управления рабочей силы в России. Корпоративный дух как средство мотивации. Стимулы побуждения к труду. Реализация стратегии развития менеджмента в глобализирующейся экономике.
Подобные документы
Понятие рабочей силы и факторы, влияющие на ее формирование. Особенности, проблемы и тенденции рынка рабочей силы Республики Беларусь. Последствия трудовой миграции для стран-реципиентов. Основные механизмы управления повышением качества рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Основные политико-экономические и исторические данные Японии. Япония в мировом хозяйстве. Система пожизненного найма. Факторы, обуславливающие эффективность обучения во время работы. Промышленная политика послевоенной Японии. Экономика Японии сегодня.
реферат, добавлен 15.02.2012Основные черты рынка рабочей силы в России. Соотношение спроса и предложения, сущность равновесия и основы правового регулирования его функционирования. Характеристика проблемы развития рынка занятости в экономике современной Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Понятие и сущность миграции рабочей силы, группы факторов, влияющие на нее. Формы и виды миграции рабочей силы, ее масштабы и основные направления. Последствия миграции рабочей силы. Основные проблемы и тенденции развития миграции рабочей силы в России.
реферат, добавлен 13.11.2015Состояние и перспективы макроэкономического развития России в контексте теории экономического роста. Пути совершенствования институциональной основы корпоративного управления в России. Алгоритмы комплексной системы управления развитием предприятия.
автореферат, добавлен 20.05.2018Роль корпоративных структур в экономической теории. Преимущества и недостатки крупного корпоративного предпринимательства. Особенности формирования российской модели корпоративного управления. Причины кризиса системы управления и пути его преодоления.
реферат, добавлен 05.12.2014Анализ особенностей влияния стратегии регионального развития на приоритеты управления трудовым потенциалом. Рассмотрение проблем регионального управления трудовыми ресурсами. Способы создания механизмов для удержания рабочей силы на территории региона.
статья, добавлен 24.02.2019Основы функционирования рынка рабочей силы: понятия, особенности формирования, структура рынка труда. Условия формирования спроса и предложения на рабочую силу. Современное состояние, проблемы формирования и перспективы развития рынка рабочей силы в РФ.
курсовая работа, добавлен 14.05.2012Рынок рабочей силы, его структура, особенности и предпосылки формирования в России в 90-е годы ХХ века, анализ его современного состояния. Факторы, порождающие безработицу. Необходимость и формы государственного регулирования рынка рабочей силы в России.
контрольная работа, добавлен 04.05.2009Определение факторов, определяющих специфику российской системы корпоративного управления как фактора обеспечения конкурентоспособности. Анализ приоритетных направлений совершенствования корпоративного управления на примере хозяйствующего субъекта.
автореферат, добавлен 30.04.2018Влияние качества рабочей силы (КРС) на качество выпускаемой продукции и эффективность деятельности предприятия. Разработка системы структурных показателей КРС. Влияние научно-технического прогресса на тенденции развития КРС, его уровень в промышленности.
автореферат, добавлен 26.02.2018Ухудшение качественных характеристик рабочей силы, потеря работниками профессиональных навыков, квалификации, снижение мотивации к труду и его производительности. Отток наиболее квалифицированной рабочей силы за пределы страны. Финансовые убытки страны.
статья, добавлен 22.04.2018Немецкая модель управления, создание социальной рыночной экономики. Роль государственного управления в экономике. Характеристика американской и японской систем менеджмента. Советская система хозяйствования. Современная теория управления в России.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Причины дифференциации регионов Российской Федерации, их экономические проблемы и дезинтеграционные тенденции. Главные задачи стратегии территориального развития страны. Особенности международной миграции: иностранная рабочая сила в экономике России.
реферат, добавлен 14.06.2012Необходимость совершенствования корпоративного управления, особенности и проблемы, связанные с функционированием финансово-промышленных групп, их современное состояние в России. Дальнейший выбор стратегии развития корпоративных структур в стране.
статья, добавлен 11.02.2012Причины международного движения трудового капитала. Сравнение показателей миграции рабочей силы Беларуси со странами-соседями, Китаем и США. Мировой опыт по регулированию миграции рабочей силы. Основные понятия, направления, масштабы и виды миграции.
курсовая работа, добавлен 30.09.2019Теоретическое обоснование роли менеджмента в рыночной экономике. Цели, задачи, сущность, основные черты и методы современного менеджмента. Организационная структура управления и кадровая политика на предприятии "AGSV". Особенности управления предприятием.
дипломная работа, добавлен 15.05.2016Роль электроэнергетики в экономике России. Этапы развития и основные аспекты современного реформирования данной отрасли. Опыт внедрения и управления энергосервисом. Разработка основных механизмов развития сервисного обслуживания в электроэнергетике РФ.
автореферат, добавлен 05.09.2018Анализ проблем повышения количественных и качественных характеристик рабочей силы и её конкурентоспособности на современном этапе развития экономики. Критический анализ уровня образования трудовых ресурсов, соотношения спроса и предложения рабочей силы.
статья, добавлен 01.06.2018Исследование правил совершенствования системы управления дебиторской задолженностью с помощью выстроенной и математически обоснованной методики мотивации менеджмента. Привязка заработной платы менеджмента к реальной ситуации управления задолженностью.
статья, добавлен 01.02.2019Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019Общая характеристика миграции рабочей силы и основных направлений государственной политики России. Основные положения законодательства РФ в области иммиграции. Исследование особенностей трудовой миграции региона на примере Новосибирской области.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010- 23. Рынок труда
Изучение рынка труда как динамичной системы, основой которой выступают отношения спроса и предложения, найма рабочей силы и обмена ее на жизненные средства. Исследование факторов, влияющих на спрос и предложение рабочей силы, ее мобильность и развитие.
реферат, добавлен 08.11.2009 Изучение понятия "мобильность рабочей силы" в мировой экономике. Международная миграция в условиях финансового кризиса. Исследование проблемы занятости, использование трудовых ресурсов. Внешнеэкономические факторы трансформации крупного бизнеса в России.
курсовая работа, добавлен 05.12.2018Рынок труда как социально-экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы. Сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы. Согласование цены между работодателями и работниками.
контрольная работа, добавлен 12.03.2016