Система пожизненного найма: опыт Японии

Концепции японского управления: особенности системы, составляющие. Проблемы управления рабочей силы в России. Корпоративный дух как средство мотивации. Стимулы побуждения к труду. Реализация стратегии развития менеджмента в глобализирующейся экономике.

Подобные документы

  • Понятие рабочей силы и факторы, влияющие на ее формирование. Особенности, проблемы и тенденции рынка рабочей силы Республики Беларусь. Последствия трудовой миграции для стран-реципиентов. Основные механизмы управления повышением качества рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2013

  • Основные политико-экономические и исторические данные Японии. Япония в мировом хозяйстве. Система пожизненного найма. Факторы, обуславливающие эффективность обучения во время работы. Промышленная политика послевоенной Японии. Экономика Японии сегодня.

    реферат, добавлен 15.02.2012

  • Основные черты рынка рабочей силы в России. Соотношение спроса и предложения, сущность равновесия и основы правового регулирования его функционирования. Характеристика проблемы развития рынка занятости в экономике современной Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2013

  • Понятие и сущность миграции рабочей силы, группы факторов, влияющие на нее. Формы и виды миграции рабочей силы, ее масштабы и основные направления. Последствия миграции рабочей силы. Основные проблемы и тенденции развития миграции рабочей силы в России.

    реферат, добавлен 13.11.2015

  • Состояние и перспективы макроэкономического развития России в контексте теории экономического роста. Пути совершенствования институциональной основы корпоративного управления в России. Алгоритмы комплексной системы управления развитием предприятия.

    автореферат, добавлен 20.05.2018

  • Роль корпоративных структур в экономической теории. Преимущества и недостатки крупного корпоративного предпринимательства. Особенности формирования российской модели корпоративного управления. Причины кризиса системы управления и пути его преодоления.

    реферат, добавлен 05.12.2014

  • Анализ особенностей влияния стратегии регионального развития на приоритеты управления трудовым потенциалом. Рассмотрение проблем регионального управления трудовыми ресурсами. Способы создания механизмов для удержания рабочей силы на территории региона.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Основы функционирования рынка рабочей силы: понятия, особенности формирования, структура рынка труда. Условия формирования спроса и предложения на рабочую силу. Современное состояние, проблемы формирования и перспективы развития рынка рабочей силы в РФ.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2012

  • Рынок рабочей силы, его структура, особенности и предпосылки формирования в России в 90-е годы ХХ века, анализ его современного состояния. Факторы, порождающие безработицу. Необходимость и формы государственного регулирования рынка рабочей силы в России.

    контрольная работа, добавлен 04.05.2009

  • Определение факторов, определяющих специфику российской системы корпоративного управления как фактора обеспечения конкурентоспособности. Анализ приоритетных направлений совершенствования корпоративного управления на примере хозяйствующего субъекта.

    автореферат, добавлен 30.04.2018

  • Влияние качества рабочей силы (КРС) на качество выпускаемой продукции и эффективность деятельности предприятия. Разработка системы структурных показателей КРС. Влияние научно-технического прогресса на тенденции развития КРС, его уровень в промышленности.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Ухудшение качественных характеристик рабочей силы, потеря работниками профессиональных навыков, квалификации, снижение мотивации к труду и его производительности. Отток наиболее квалифицированной рабочей силы за пределы страны. Финансовые убытки страны.

    статья, добавлен 22.04.2018

  • Немецкая модель управления, создание социальной рыночной экономики. Роль государственного управления в экономике. Характеристика американской и японской систем менеджмента. Советская система хозяйствования. Современная теория управления в России.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Причины дифференциации регионов Российской Федерации, их экономические проблемы и дезинтеграционные тенденции. Главные задачи стратегии территориального развития страны. Особенности международной миграции: иностранная рабочая сила в экономике России.

    реферат, добавлен 14.06.2012

  • Необходимость совершенствования корпоративного управления, особенности и проблемы, связанные с функционированием финансово-промышленных групп, их современное состояние в России. Дальнейший выбор стратегии развития корпоративных структур в стране.

    статья, добавлен 11.02.2012

  • Теоретическое обоснование роли менеджмента в рыночной экономике. Цели, задачи, сущность, основные черты и методы современного менеджмента. Организационная структура управления и кадровая политика на предприятии "AGSV". Особенности управления предприятием.

    дипломная работа, добавлен 15.05.2016

  • Причины международного движения трудового капитала. Сравнение показателей миграции рабочей силы Беларуси со странами-соседями, Китаем и США. Мировой опыт по регулированию миграции рабочей силы. Основные понятия, направления, масштабы и виды миграции.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2019

  • Роль электроэнергетики в экономике России. Этапы развития и основные аспекты современного реформирования данной отрасли. Опыт внедрения и управления энергосервисом. Разработка основных механизмов развития сервисного обслуживания в электроэнергетике РФ.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Анализ проблем повышения количественных и качественных характеристик рабочей силы и её конкурентоспособности на современном этапе развития экономики. Критический анализ уровня образования трудовых ресурсов, соотношения спроса и предложения рабочей силы.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Исследование правил совершенствования системы управления дебиторской задолженностью с помощью выстроенной и математически обоснованной методики мотивации менеджмента. Привязка заработной платы менеджмента к реальной ситуации управления задолженностью.

    статья, добавлен 01.02.2019

  • Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.

    дипломная работа, добавлен 26.12.2019

  • Общая характеристика миграции рабочей силы и основных направлений государственной политики России. Основные положения законодательства РФ в области иммиграции. Исследование особенностей трудовой миграции региона на примере Новосибирской области.

    контрольная работа, добавлен 16.10.2010

  • Изучение рынка труда как динамичной системы, основой которой выступают отношения спроса и предложения, найма рабочей силы и обмена ее на жизненные средства. Исследование факторов, влияющих на спрос и предложение рабочей силы, ее мобильность и развитие.

    реферат, добавлен 08.11.2009

  • Изучение понятия "мобильность рабочей силы" в мировой экономике. Международная миграция в условиях финансового кризиса. Исследование проблемы занятости, использование трудовых ресурсов. Внешнеэкономические факторы трансформации крупного бизнеса в России.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2018

  • Рынок труда как социально-экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы. Сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы. Согласование цены между работодателями и работниками.

    контрольная работа, добавлен 12.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.