Нестандартна зайнятість: виклики сьогодення
Нестандартні форми зайнятості, що породжені глобалізацією і процесами адаптації бізнесу до нових умов функціонування. Чисельність прекаріату в Україні і його частка в економічно активному населенні. Шляхи подолання негативних тенденцій прекарізації.
Подобные документы
Особливість підвищення ефективності компаній шляхом системної роботи з внутрішніми процесами (фінансово-економічної функції бізнесу). Побудова оптимальних бізнес-процесів для того, щоб працівники побачили стратегічну ціль, на яку впливають його зусилля.
статья, добавлен 24.10.2022Аналіз міграційних процесів робочої сили в Україні. Визначення ролі мотивації персоналу в умовах кризи, спричиненої війною. Основні аспекти і принципи управління персоналом, спрямованого на забезпечення його ефективної адаптації до надзвичайних обставин.
статья, добавлен 18.04.2024Значення стратегічного планування зайнятості населення в інноваційному секторі економіки. Проблеми, пов'язані з кризовими явищами на тлі військово-політичного конфлікту. Цілі стратегічного прогнозування рівня зайнятості населення в інноваційній сфері.
статья, добавлен 05.02.2019Безробіття як соціально-економічна проблема сучасного суспільного розвитку, яка регулюється ринком і потребує державного впливу. Аналіз впливу держави на регулювання зайнятості населення. Основні причини безробіття, що стосуються попиту на робочу силу.
статья, добавлен 08.08.2017Особливості впровадження нових соціальних технологій як одного з напрямів реформування управлінської діяльності. Дослідження світової практики в цій сфері та перспективи їх адаптації до вітчизняних умов, наслідки реорганізації системи управління.
статья, добавлен 08.04.2019Характеристика позитивних і негативних тенденцій у інноваційній діяльності готельної індустрії. Дослідження ринку споживачів та процесу обслуговування у готелі, його організаційна структура. Можливий вплив світових тенденцій на готельний бізнес України.
дипломная работа, добавлен 07.06.2016Погляди на поняття адаптації. Управлінська діяльність в умовах нестабільності середовища аптечного закладу з урахуванням зовнішніх та внутрішніх умов функціонування. Направлення дій з досягнення сформульованої мети ефективної діяльності персоналу.
статья, добавлен 02.10.2018Аналіз взаємозв’язку організаційної культури бізнесу та його спрямованості на розвиток партнерської співпраці із суспільством. Розгляд особливостей організаційної культури. Визначення перешкод у становленні соціального партнерства та шляхи їх подолання.
статья, добавлен 09.05.2018Обґрунтування закономірностей формування та розвитку системи зайнятості населення України. Розкриття взаємозв’язків між зайнятістю й соціально-економічними характеристиками національної економіки. Основні індикатори оцінювання продуктивності праці.
статья, добавлен 06.04.2019Визначення найважливіших викликів та тенденцій розвитку ринку праці України. Оцінка людських ресурсів і зайнятості населення. Забезпечення державної підтримки інноваційної діяльності підприємництва. Формування фахових компетенцій в умовах цифровізації.
статья, добавлен 09.02.2023Діяльність працівників в умовах воєнного стану. Шляхи адаптації персоналу до нових умов діяльності, формування заходів з метою утримання професійних кадрів та недопущення їх емоційного вигорання. Використання соціально-психологічних методів менеджменту.
статья, добавлен 01.03.2024Вивчення ролі великого міста як центра тяжіння робочої сили. Визначення сучасних трансформаційних процесів у сфері міської зайнятості. З’ясування регуляторів і стратегії муніципального управління зайнятістю населення. Розкриття міграційного механізму.
дипломная работа, добавлен 11.08.2015Підготовка кадрів, які займаються адміністративною діяльністю в шоу-бізнесі. Поєднання кіно та шоу-бізнесу в Україні. Реформування переважної частини сфер життя суспільства, поява нових видів професійної діяльності. Діяльність вітчизняних "ньюз-мейкерів".
статья, добавлен 10.09.2020Функції та завдання державної служби зайнятості. Аналіз зайнятого та безробітного населення по регіонам України. Огляд ринку праці за вакансіями та розмірами заробітної плати. Організація діяльності служби зайнятості та роль уряду у її функціонуванні.
презентация, добавлен 29.03.2015Пошук нових альтернатив прийому, гостинності та адаптації для задоволення потреб гостя через високий попит на ринку. Успішне проектування готельного підприємства та досягнення ефективності його функціонування на основі вдалого проектного управління.
статья, добавлен 10.10.2018Вивчення тенденцій і викликів, пов'язаних із модернізацією менеджменту в закладах освіти. Стратегії адаптації, важливість упровадження інновацій і співпраці з громадою для забезпечення якісної освіти. Рекомендації для вдосконалення системи управління.
статья, добавлен 17.05.2024Дослідження адаптації як характеристики підприємства, пов’язаної з визначенням особливостей його діяльності з урахуванням змін, що відбуваються у зовнішньому середовищі. Оцінювання адаптації з урахуванням постіндустріальних особливостей бізнес-середовища.
статья, добавлен 14.10.2018Розгляд та характеристика головних стадій процесу формування трудового колективу: планування персоналу, професійного підбору кадрів і трудової адаптації нових працівників. Ознайомлення з основоположними функціями управління економічними процесами.
статья, добавлен 27.07.2017Напрямки, які використовують процесний підхід як основний для підвищення продуктивності: загальне управління якістю, процес постійного вдосконалення, покращення бізнес-процесів або управління ними, реінжиніринг. Шляхи створення конкурентної переваги.
статья, добавлен 28.09.2023Особливості зняття протиріч між існуючим та ефективним рівнем зайнятості. Узагальнення, аналіз практики та методичного забезпечення пропозицій щодо залучення населення у реальний сектор економіки. Аналіз причин і тривалості офіційного безробіття.
автореферат, добавлен 26.08.2015Теоретичні основи мотивації та мотивація праці як складова ринкових відносин. Потреба в трудовій діяльності та її значення в управлінні персоналом. Принципи організації оплати праці і додаткові форми винагороди. Підсумки роботи центру зайнятості.
дипломная работа, добавлен 16.06.2011Дослідження питання адаптації нових працівників на підприємстві. Інструменти реалізації політики адаптації. Проблеми, з якими стикаються працівники під час адаптаційного періоду. Рекомендації для побудови ефективної системи адаптації на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2022Процеси виникнення систем. Внутрішні і зовнішні причини, існуючі при утворенні і перетворенні системи. "Дерево цілей" результативного функціонування Полтавського обласного центру зайнятості. Структура апарату Полтавського обласного центру зайнятості.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010Розкриті завдання становлення соціальної відповідальності бізнесу з позицій багаторівневого підходу та відповідності міжнародним стандартам. Зарубіжний досвід соціальної адаптації осіб з обмеженими фізичними можливостями в межах успішних бізнес-структур.
статья, добавлен 23.08.2018Особливості планування кар'єри фахівців служби управління персоналом. Порядок заповнення форми звітності, що подаються до державної служби зайнятості №5-ПН. Ключові ролі для професії менеджера з персоналу. Основні етапи кар'єри фахівця з персоналу.
контрольная работа, добавлен 21.06.2011