Системна трансформація організації, як центральний чинник її результативної та ефективної діяльності
Неспроможність традиційного підходу до структурування внутрішньої будови організації відобразити "соціальну архітектуру" організації, що заважає менеджменту впливати на організаційні зміни. Процеси, які мають вплив на системну трансформацію організації.
Подобные документы
Аналіз технології управління знаннями, факторів, які впливають на процес управління знаннями. Розгляд концепцій розвитку менеджменту знань, концепції явного і неявного знання, інформаційного менеджменту. Роль знань в інноваційній діяльності організації.
статья, добавлен 03.03.2018Розгляд складових інформаційно-комунікаційного механізму як інструменту виконання стратегії організації та підвищення результативності системи менеджменту. Необхідність впровадження аналітичного та програмного інструментарію в системи менеджменту.
статья, добавлен 11.02.2023Планування, організування, мотивація, контроль та регулювання на підприємстві. Використання методів менеджменту в організації. Розроблення інструментів прийняття управлінських рішень в компанії. Формування механізмів управління групами працівників фірми.
курсовая работа, добавлен 06.05.2016Формування цілей організації. Критерії та класифікація організаційних цілей. Характеристика місії організації та форми її подання. Аналіз місії та цілей ТОВ "Агротранс". Економічна характеристика підприємства. Забезпечення реалізації місії організації.
курсовая работа, добавлен 06.12.2015Принципи, алгоритм і вимоги створення маркетингових структур на підприємстві. Концептуальна база як основа організації маркетингового менеджменту. Ділова етика в організації. Репутація та імідж фірми. Корпоративні й конкурентні стратегії: зміст та види.
дипломная работа, добавлен 20.02.2013Дослідження основних ідей школи адміністративного управління. Аналіз формування класичної моделі організації на основі розробок Файоля та його послідовників. Розробка основних принципів менеджменту. Вдосконалювання керування й організації в цілому.
реферат, добавлен 24.03.2020Дослідження змісту "теорії стилів менеджменту" як основи системного підходу до управління та діяльності організації в цілому. Розгляд питань функцій менеджменту, лідерства, командоутворення та конфліктів як структурних елементів його цілісної теорії.
статья, добавлен 24.12.2018Опис проблеми розробки стратегічного порядку денного публічної організації, актуалізованої в межах розробленого П. Натом, Р Бекофом підходу стратегічного менеджменту у публічному секторі. Порядок денний як свого роду "напруга" між протилежними позиціями.
статья, добавлен 05.01.2023Організаційні структури та їх визначення. Класична концепція організації повноважень. Менеджмент основних виробничих повноважень, структура управління та організаційна структура СВК "Хильківський". Вимоги до прогресивних організаційних структур.
дипломная работа, добавлен 08.11.2015Обґрунтування послідовності вибору загальної стратегії розвитку туристичної організації на основі стратегічного планування. З'ясування елементів та характеру основних факторів впливу на процес стратегічного планування в туристичній організації.
статья, добавлен 27.08.2023Аналіз управління людськими ресурсами як відповідь на виклики цифровізації і глобалізації. Підготовка кадрових ресурсів для здійснення ефективної стратегії організації. Реформування управління у контексті гуманістичної візії digital-HRM в організації.
статья, добавлен 26.11.2023Місце операційного менеджменту в системі менеджменту організації. Декомпозиція структури і оцінка елементів та складових системи операційного менеджменту. Пропозиції по удосконаленню методики формування операційних стратегій в аграрному секторі економіки.
автореферат, добавлен 27.04.2014Використання методів і принципів менеджменту в організації. Оцінка і аналіз зовнішнього середовища. Дослідження сильних та слабих сторін. Вибiр структури та чисельностi посадових осіб. Побудова органіграми управління. Застосовування теорії мотивації.
контрольная работа, добавлен 24.05.2009Поняття та складові внутрішнього і зовнішнього середовища. Роль організаційної культури у мобілізації ресурсів організації для досягнення її цілей. Основні змінні внутрішнього середовища і роль менеджменту в взаємодії організації з зовнішнім оточенням.
реферат, добавлен 15.03.2016Поняття менеджменту спортивної організації. Принципи спортивного менеджменту. Місія і цілі спортивної організації, поняття і структура як об’єкту управління. Внутрішнє та зовнішнє середовище її існування. Типологія сучасних спортивних клубів України.
контрольная работа, добавлен 09.04.2021Сутність та завдання наукової організації праці. Характер організації праці в колективі. Завдання впровадження наукової організації праці, її основні принципи. Напрямки наукової організації праці апарату управління. Принципи оплати і стимулювання праці.
реферат, добавлен 15.12.2010Визначення особливостей проектного менеджменту в некомерційному секторі, оцінка середовища та вибір спрямованості проектного менеджменту організації. Визначення предметного поля та специфіки управління проектами у сучасному некомерційному секторі.
статья, добавлен 23.03.2020Суть управлінської діяльності і особливості системи управління кадрами. Управління персоналом організації на прикладі Володимир-Волинського відділення ЗАТ КБ ПриватБанку. Пропозиції щодо удосконалення кадрового менеджменту в ЗАТ КБ ПриватБанку.
дипломная работа, добавлен 08.05.2010Оцінка інноваційної діяльності організації. Аналіз існуючої підсистеми стратегічного управління. Оцінка системи планування та організації інвестиційної роботи. Інвестиційний аналіз на підприємстві, сфери його проведення. Програми реальних інвестицій.
отчет по практике, добавлен 07.02.2012Підходи до методологічного забезпечення кадрового потенціалу організації. Огляд функціонування бюджетної організації в контексті забезпечення функціонування кадрового потенціалу. Рекомендації щодо аналізу кадрового потенціалу бюджетної організації.
статья, добавлен 20.04.2024Креативне мислення як навичка, що дозволяє креативним менеджерам швидко та ефективно запустити процеси цифрової трансформації в організації. Основні риси креативного менеджера, роль та вимоги до нього у процесі цифрової трансформації в організації.
статья, добавлен 29.03.2024Розробка моделі, виявлення і прогнозування взаємодії особистісного фактора з іншими чинниками ефективної діяльності організації, а також залежності його від характеру та середовища її діяльності. Класифікація і типологізація соціальних організацій.
автореферат, добавлен 30.09.2013Ефективність діяльності організації та вплив діяльності менеджерів на ефективність організацій. Види ефективності діяльності організації. Коло чинників, що впливають вид ефективності. Внесок функцій управління у досягнення організацією ефективності.
методичка, добавлен 07.08.2008Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.
дипломная работа, добавлен 25.12.2016Сутність, зміст і значення культури організації. Управління якістю культури та система цінностей. Професійна культура бізнесової діяльності. Організаційно-економічна характеристика ПП "Конекс". Оцінка стану рівня управлінської культури в організації.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015