Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
Подобные документы
Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011- 78. Управление производительностью труда в организации ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат"
Производительность труда как важнейший показатель экономического роста. Общая характеристика ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат", знакомство с особенностями разработки системы управления производительностью труда на данном предприятии.
дипломная работа, добавлен 15.09.2013 Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Разработка мероприятия по совершенствованию организации труда на предприятии на примере ИП "Кнут Е.П.". Основные направления организации труда, ее задачи и принципы. Характеристика приемов и методов труда, особенности его нормирования и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.05.2016Сущность и значение оплаты труда в повышении эффективности производства. Экономико-организационная характеристика филиала "Новогрудский маслодельный комбинат". Оценка среднего заработка работников организации. Цели и задачи премирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014Понятие социальных аспектов на примере предприятий металлургической промышленности. Анализ системы повышения профессионального уровня персонала. Оценка системы стимулирования персонала. Разработка программы развития человеческих ресурсов предприятия.
статья, добавлен 01.06.2018Правовые основы организации оплаты труда в Беларуси. Качественная и количественная характеристика стоимости рабочей силы. Функции заработной платы. Специфика использования сдельных расценок. Методы стимулирования работников. Роль и задачи профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Теоретические аспекты формирования системы управления производительностью труда. Мероприятия по разработке системы управления производительностью труда в организации. Перспективы развития предприятия ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат".
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Структура трудового коллектива, показатели состава и движения рабочих кадров. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала. Задачи и функции нормирования труда. Организация заработной платы и материального стимулирования, тарифная система оплаты.
контрольная работа, добавлен 24.06.2012Экономическая характеристика птицефабрики, структура управления и учетная политика. Организация производства продукции птицеводства. Нормирование оплаты труда персонала. Система материального стимулирования работников в сельскохозяйственных предприятиях.
отчет по практике, добавлен 29.05.2013Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях: сущность, функции и основные типы начисления заработной платы. Организация премирования на предприятии, доплаты и надбавки к заработной плате. Организация стимулирования оплаты труда.
реферат, добавлен 03.08.2010Исследование системы стимулирования трудового потенциала предприятия. Применение принципов организации и регулирования оплаты труда. Рассмотрение мотивации как части внутрифирменной политики. Анализ существующих недостатков. Направления их устранения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2017Особенности организации и материального стимулирования труда работников подсобных промышленных производств. Система сельскохозяйственных кооперативов и их союзов (ассоциаций). Взаимозависимость стимулирующих инструментов и форм хозяйствования предприятий.
курсовая работа, добавлен 21.04.2014История развития предприятия. Анализ организации труда и заработной платы, материального стимулирования работников. Производственные фонды, материально-техническое обеспечение предприятия. Расчёт износа основных средств и амортизационных отчислений.
отчет по практике, добавлен 25.03.2013Выяснение назначения системы премирования организации. Рассмотрение видов премий и их экономического обоснования. Анализ состояния трудовых ресурсов организации, темпов роста фонда заработной платы и системы премирования. Оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Формирование кадровой политики современной организации, стимулирование качественного и эффективного труда, создание предпосылок снижения конкурентоспособности компании. Совершенствование применения экономических методов управления на предприятии.
статья, добавлен 20.07.2018Проблемы стимулирования труда в российской экономике. Общая характеристика системы оплаты труда на предприятии. Система оплаты труда как часть системы стимулирования. Номинальная и реальная заработная плата. Повременная и сдельная формы вознаграждения.
реферат, добавлен 11.09.2010Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда. Методика определения экономической эффективности систем премирования. Расчет премии и оценка эффективности премирования на примере ООО "Байкал". Мероприятия по совершенствованию премиальной системы.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Экономические рычаги и стимулы. Общая характеристика теорий стимулирования и организации труда К. Маркса, Ф. Тейлора, Э. Мэйо, Ф. Герцберга и К. Синклера. Роль материального и нематериального поощрения. Концепции определения природы заработной платы.
реферат, добавлен 18.11.2010Теоретические основы методов стимулирования продажи товаров и оценка целесообразности их использования в торговой организации. Основные финансово-экономические показатели, а также мероприятия по совершенствованию методов стимулирования продажи товаров.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Оценка персонала как базовый элемент управления персоналом организации. Современные подходы, роль и виды методов оценки персонала в организациях. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа". Оценка и аттестация персонала.
дипломная работа, добавлен 01.10.2010