Акмеология и проблема профессионализма

Освоение передовых достижений мирового сообщества. Профессиональный уровень кадров. Ступень зрелости человека и акме как вершина этой зрелости. Профессионализм, его характеристики и здоровье человека. Пути предотвращения профессиональной деформации.

Подобные документы

  • Раскрытие понятия кадровой политики как составной части всей управленческой деятельности. Рассмотрение предъявляемых к ней требований и условий формирования. Приведение факторов, определяющих уровень профессионализма работников в туристической индустрии.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

  • Анализ формирования организационного механизма профессиональной ориентации, направленного на обеспечение эффективного функционирования системы профессиональной ориентации. Анализ процесса профориентации старшеклассников общеобразовательной организации.

    статья, добавлен 11.02.2021

  • Требования к методам работы с персоналом в условиях развития общественного производства. Оценка экономической перспективности развития профессионализма рабочих и специалистов. Технологии обучения трудового коллектива в постиндустриальном обществе.

    контрольная работа, добавлен 19.04.2017

  • Обоснование необходимости разработки и применения требований к уровню профессионализма и результативности работы государственных гражданских служащих, закрепленных в соответствующем стандарте. Требования к кадрам, предоставляющим государственные услуги.

    статья, добавлен 30.09.2020

  • Специфика подготовки управленческих кадров, суть и критерии профессионализма. Сущность способностей руководителя. Его влияние на эффективность управления. Совершенствование стиля и методов его руководства. Личные качества и навыки хорошего руководителя.

    контрольная работа, добавлен 28.01.2013

  • Понятие профессионализма руководителя, методы его развития в современных условиях. Подготовка и повышение квалификации руководителя и специалистов. Способы проведения проблемных занятий. Рекомендации по повышению уровня профессионализма руководителей.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2017

  • Определение понятия менеджер. Основные требования для достижения успеха. Менеджер, как руководитель персоналом. Характеристика личностных качеств управляющего. Анализ эффективного управления, для которого необходим высокий уровень профессионализма.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2020

  • Факторы риска вреда компьютера на здоровье человека: последствия электромагнитного излучения, проблемы со зрением, мышцами и суставами, расстройство памяти и др. Оптимальное время работы с техникой и безопасная дневная норма для взрослого человека.

    практическая работа, добавлен 06.02.2015

  • Оценка и ранжирование профессионализма персонала. Причины текучести кадров. Оптимальное использование потенциала руководителей и специалистов предприятия. Подходы к классификации показателей эффективности труда. Совершенствование управления организацией.

    статья, добавлен 12.02.2019

  • Факторы снижения качественного уровня специалистов здравоохранения. Уровень обеспеченности врачебными кадрами в России. Структура медицинских кадров со средним профессиональным образованием. Уровень подготовки кадров. Средний возраст специалистов.

    презентация, добавлен 13.03.2017

  • Описания позитивных и негативных аспектов в методах подбора кадров. Изучение опыта подбора персонала в развитых странах. Характеристика развития профессиональной подготовки кадров на производстве. Анализ психологических особенностей проверки персонала.

    реферат, добавлен 09.01.2011

  • Организация работы и должностные функции отдела кадров. Обработка результатной информации и ее отражение в выходных документах. Анализ кадрового состава по различным показателям. Проверка организации технической и профессиональной подготовки кадров.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2016

  • Понятие и функции менеджмента, краткий обзор литературы по управленческой проблематике, образ современного менеджера. Характеристика профессионального характера управленческой деятельности, необходимых личных качеств и эмоциональной зрелости менеджера.

    отчет по практике, добавлен 05.08.2013

  • Понятия и классификация видов образовательных услуг, проблемы развития рынка. Особенности профессиональной деятельности в страховании. Анализ профессионального развития кадров в страховой компании, оптимизация системы управления подготовкой кадров.

    дипломная работа, добавлен 14.09.2012

  • Социально-экономические и психологические аспекты кадровой работы. Кадровый потенциал предприятия в условиях рынка. Механизм формирования персонала. Пути совершенствования профессионального подбора кадров в условиях стабилизации рыночных отношений.

    дипломная работа, добавлен 23.05.2022

  • Особенности решения кадрового вопроса, повышения профессионализма, компетентности и переквалификации управленческого аппарата на уровне местных органов власти исследуемых стран. Элементы кадрового менеджмента в системе муниципального управления Японии.

    статья, добавлен 05.10.2017

  • Факторы, обуславливающие уровень профессиональной компетентности и волевой устойчивости таможенных служащих. Разработка программы развития системы профессионального образования кадров. Измерение интеллектуально-мотивационной готовности должностных лиц.

    статья, добавлен 01.11.2018

  • Персонал как фактор, определяющий успех организации в современных условиях высокой конкуренции. Модели оценки профессионализма сотрудников, основные задачи и роль деловых игр. Методика оценки качества профессионально-функционального состояния персонала.

    контрольная работа, добавлен 13.10.2010

  • Стратегические зоны хозяйствования и хозяйственные центры. Проблема распределения ответственности между стратегическими хозяйственными центрами фирмы. Модель ADL/LC, разработанная консалтинговой компанией Артур Д. Литтл. Стадии зрелости отрасли.

    реферат, добавлен 01.08.2009

  • Основные требования к хорошему начальнику. Профессиональная диагностика деловых и личностных качеств, оценка знаний руководящих кадров. Тестирование на стиль руководства и уровень интеллекта. Принципы и методы управления персоналом в организации.

    реферат, добавлен 27.01.2014

  • Роль профессионализма лица в обеспечении качества и объективности принимаемых решений по управленческим конфликтам. Процесс управления конфликтом и его этапы. Пути предупреждения конфликтов в организациях. Принципы, предпосылки, формы их разрешения.

    доклад, добавлен 23.04.2024

  • Определение, содержательная характеристика, цели и функции профессиональной диагностики персонала. Анализ методов, используемых для избегания ошибок при приеме человека на работу и повышения работника в должности. Оптимизация функционирования персонала.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Современный технический уровень оснащения, подбор персонала, внедрение передовых достижений науки и техники, культура и организация труда на ОАО "Белшина". Характеристика организационной структуры предприятия. Рассмотрение структуры поставки сырья.

    отчет по практике, добавлен 13.01.2014

  • Общие положения формирования кадрового состава. Кадровое планирование, набор персонала его суть и отбор. Некоторые аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе. Формы и методы повышения качества трудовой жизни человека и их сущность.

    дипломная работа, добавлен 06.03.2009

  • Заинтересованность работодателя в квалифицированных кадрах. Формы профессиональной подготовки и переподготовки работников. Нормативные сроки прохождения профессиональной переподготовки. Способы повышения квалификации кадров и стажировка специалистов.

    реферат, добавлен 09.12.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.