Методы оценки деловой репутации современной компании
Понятие деловой репутации компании. Определение справедливой рыночной цены бизнеса при сделках по слиянию и поглощению. Практические аспекты исследования деятельности предприятия. Методы оценки показателя "деловая репутация компании" в российском бизнесе.
Подобные документы
Определение и классификация рисков, причины их возникновения. Методы управления рисками в компании по производству и поставке товаров для чистоты и уюта. Возможные риски, связанные с расширением деятельности компании, варианты и пути по их сокращению.
реферат, добавлен 12.12.2016- 102. Деловая карьера
Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.
реферат, добавлен 09.06.2012 Основные технологии, используемые для повышения эффективности профессионального подбора и отбора персонала компании. Мероприятия по внедрению проекта по совершенствованию системы найма и оценки персонала компании "Тропик", их экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Содержание понятий "деловая карьера" и "ценностная ориентация" в бизнесе работника как объекта управления. Элементы понятия ценностной ориентации работника в бизнесе и их значение для обеспечения разработки стратегии формирования деловой карьеры.
статья, добавлен 19.01.2022Определение понятия менеджмента и методы искусства управления. Пример его реализации эффективного управления на примере компании "Nestle". Финансово-экономическая характеристика компании. Описание деятельности компании "Nestle" в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Аналитические и теоретические исследования, как основа для стратегического анализа Компании. Организационно-экономическое состояние компании МТС, её деятельность, кадровая и социальная политика. Анализ и оценка стратегического развития компании ОАО МТС.
дипломная работа, добавлен 09.04.2014Определение понятия и сущности корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение особенностей деятельности российского подразделения компании. Анализ принципов ведения бизнеса данной компании. Благотворительные и информационные проекты фирмы.
статья, добавлен 09.06.2015Методы определения профессионального соответствия работника вакантной или занимаемой должности. Функциональное назначение и критерии оценки деловой активности персонала. Требование к процессу проведения аттестации и оценки сотрудников организации.
лекция, добавлен 05.12.2013Методы стратегического ситуационного анализа компании. Цели отраслевого и конкурентного анализа. Структура стратегического анализа для компании одиночного бизнеса. Стратегическая важность экономических характеристик отрасли. Модель "пяти сил" Портера.
статья, добавлен 17.01.2018Описание компании и концепция бизнеса. Миссия и цели организации, управление ресурсами. Анализ возможностей и текущей ситуации компании. Определение сущности и функций стратегического и оперативного планирования в организации, мотивация персонала.
контрольная работа, добавлен 20.04.2015Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Риски дистанционного банкинга и факторинговых отношений. Риск ликвидности в лизинговой деятельности. Рыночные риски кредитной организации. Методы оценки эффективности управления рисками в инновационной компании. Рекомендации российским предпринимателям.
реферат, добавлен 22.11.2015Понятие сбалансированного роста компании. Рассмотрение разновидности скидок, используемых оптовыми, розничными торговыми предприятиями малого и среднего бизнеса. Управление денежным оборотом корпораций. Определение темпов устойчивого роста компании.
контрольная работа, добавлен 29.10.2015Исследование системы управления человеческими ресурсами в крюинговой компании для определения направлений ее совершенствования с учетом специфики бизнеса. Оценка эффективности работы персонала и система вознаграждения крюинговой компании на основе KPI.
статья, добавлен 29.01.2021Исследование платежеспособности и ликвидности предприятия. Разработка путей совершенствования управления денежными потоками предприятия. Изучение и характеристика финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности рассматриваемой компании.
курсовая работа, добавлен 27.06.2017Определение, цели и функции деловой оценки, классификация методов, видов и форм оценки работников. Оценка персонала как элемент системы управления персоналом организации, ассессмент-технологии оценки. Технология проведения и основные критерии оценки.
курсовая работа, добавлен 23.08.2009Коммуникации как один из самых важных факторов управления в компании. Понятие, сущность и основные модели коммуникаций, методы повышения коммуникационного процесса. Проблема шпионажа и борьба с ней через организацию системы защиты информации в компании.
курсовая работа, добавлен 01.10.2014Понятие персонала, его основные функции. Методы управления персоналом. Особенности найма и оценки персонала. Зарубежный опыт оценки персонала в организации. Анализ организационных аспектов системы найма и оценки персонала на примере компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Исследование источников конкурентных преимуществ компании. Основные критерии оценки стратегических способностей фирмы. Анализ ключевых факторов конкурентного успеха на примере компании Лайк центр. Способы и направления повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 01.06.2022Понятие и особенности деловой этики; структура (мировой уровень, национальные нормы, корпоративный) и методы её формирования: комплекс целей, средств, мотивации, действий. Основные качества менеджера: личные, профессиональные, организаторские и деловые.
реферат, добавлен 21.01.2014Теоретические аспекты критических факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Характеристика оценки перспектив конкурентного развития отрасли. Принципы ведения бизнеса за рубежом. Анализ важнейших способов работы компании Тойота.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015ERP как часть системы менеджмента предприятия в условиях высокой рыночной конкуренции. Повышение эффективности информационного обмена и прозрачности компании для акционеров, уменьшение транзакционных издержек внутри компании после внедрения ERP-систем.
эссе, добавлен 28.06.2013Методика проведения деловой оценки персонала. Исследование ее осуществления в организации. Анализ принципов и алгоритма подготовки и повышения квалификации работников. Практическое применение оценки персонала в управлении предприятием "Азовстальстрой".
курсовая работа, добавлен 07.05.2014Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.
статья, добавлен 17.06.2018- 125. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы управления в сетевой компании
Теоретические основы исследования проблемы управления сетевой организацией. Сетевой принцип организации как тенденция развития современной экономики. Особенности операционного менеджмента в сетевой компании. Организация деятельности компании "Орифлейм".
курсовая работа, добавлен 19.02.2011