Адаптивне управління: еволюція поняття та сутнісна характеристика
Дослідження взаємозв’язку між організаційною структурою фірми та швидкістю змін оточуючого середовища. Аналіз підвищення адаптивності керівництва за рахунок переформування творчих груп, перепроектування завдань або модифікації посадових повноважень.
Подобные документы
Характеристика особливостей трансформації організаційної культури підприємств. Розробка структурно-логічної моделі управління організаційною культурою підприємства. Аналіз трансформації організаційної культури підприємства з позицій теорії синергетики.
статья, добавлен 27.04.2021Суть управління персоналом, його функції та методи. Аналіз системи управління персоналом на прикладі ТОВ "Карамболь". Характеристика підприємства, структура управління, аналіз чисельності складу і кадрів фірми. Стратегія розвитку виробничого процесу.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014- 28. Місце і роль делегування повноважень в діяльності керівника та напрямки підвищення його ефективності
Теоретичні аспекти делегування повноважень в менеджменті. Делегування повноважень як елемент організації управління на підприємстві. Делегування повноважень у різних підрозділах досліджуваного підприємства. Вдосконалення процесу делегування повноважень.
курсовая работа, добавлен 30.11.2021 Вивчення й характеристика особливостей відносин зі споживачами в умовах утворення високо-конкурентного, насиченого товарами і послугами ринку. Визначення поняття загального управління якістю. Дослідження та аналіз значення сучасних методів керівництва.
реферат, добавлен 02.05.2016Поєднання європейського і демократичного стилів керівництва з прийняттям колективних рішень. Особливості японської системи керівництва. Німецька система "смертних гріхів" Вольфганга Хойєра. Підходи до керівництва українського економіста Валерія Терещенка.
реферат, добавлен 25.05.2010Опис сутності поняття методологія з позиції сучасних методологічних положень економічної науки. Встановлення взаємозв'язку методологічних положень управління розвитком підприємства, яке перебуває в пошуку резервів підвищення ефективності виробництва.
статья, добавлен 26.07.2016Дослідження напрямів підвищення ефективності кадрового потенціалу підприємства. Виявлення завдань щодо оцінки рівня кадрового потенціалу промислового підприємства. Умови і фактори, які впливають на якість управління кадровим потенціалом підприємства.
статья, добавлен 25.10.2017Спосіб побудови взаємозв'язку між рівнями управління та функціональними областями, що забезпечує оптимальне за даних умов досягнення цілей організації. Сутність та еволюція організаційної структури підприємства. Формування організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Аналіз поняття "зміни" в різних наукових напрямках. Типи змін в структурі діяльності підприємства. Підвищення ефективности управління явищами та процесами, які впливають на діяльність соціально-економічної системи та недопущення зниження рівня безпеки.
статья, добавлен 23.04.2024Вивчення механізму міжфункціональної і внутрішньо-системної інтеграції систем управління промисловим підприємством. Проблеми узгодження і взаємозв'язку діяльності систем маркетингу, моделювання виробництва і управління якістю продукції фірми.
автореферат, добавлен 08.09.2013Вдосконалення психологічних засад практики менеджменту як засобу підвищення ефективності функціонування виробничо-господарських організацій. Механізми регулювання процесів керівництва трудовим колективом. Стилі керівництва та методи управління.
реферат, добавлен 25.12.2017Формування підрозділів організаційної структури, делегування повноважень. Види структур та умови їх ефективного застосування. Вдосконалення організаційної структури управління відділення ВАТ КБ "Надра" за рахунок перерозподілу обов’язків і повноважень.
дипломная работа, добавлен 23.09.2011Поняття та основні механізми реалізації економічної стратегії підприємства. Оцінка факторів зовнішнього середовища, їх вплив на конкурентоспроможність. Методика проведення та зміст SWOT–аналізу. Характеристика моделі стратегічного управління М. Портера.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Виникнення та розвиток менеджменту, сучасна парадигма. Основні принципи сучасного менеджменту. Сутність та стилі керівництва. Поняття, характеристики та переваги делегування повноважень. Лінійна та функціональна структура управління підприємства.
контрольная работа, добавлен 11.11.2012Визначення тенденцій розвитку України в умовах військового стану. Розкриття проблеми управління в умовах високого динамізму маркетингового середовища та зростання економічної кон’юнктури. Підвищення адаптивності організаційної структури підприємства.
статья, добавлен 16.04.2024Особливості побудови системи адаптивності галузі до змін ринкової кон’юнктури. Необхідність у розробленні чіткого алгоритму з побудови, впровадження та вдосконалення рівня адаптивності харчової галузі. Дослідження науково-економічних основ її формування.
статья, добавлен 27.10.2022Дослідження проблеми взаємозв'язку підсистем стратегічного, тактичного і оперативного управління для побудови ефективної системи управління машинобудівним підприємством. Дослідження впливу якості управління виробництвом на розвиток підприємства.
статья, добавлен 28.12.2018Проблема застосування нейронних мереж в управлінні структурою капіталу підприємств. Визначення характеру зв’язку між параметрами, що характеризують структуру капіталу та його фінансову стійкість. Використання інструментарію аналізу та моделювання.
статья, добавлен 12.10.2023Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ "Мобілочка". Вивчення системи управління та повноважень посадових осіб. Загальні прийоми та методи прийняття управлінських рішень. Аналіз функцій і обов’язків керуючого торгівельної точки.
отчет по практике, добавлен 07.03.2013Аналіз реалізації механізму адаптивного управління підприємством (МАУП). Характерні особливості адаптації підприємства до конкуруючого середовища. Основні елементи МАУП, ключові ознаки-маркери ефективності реалізації механізмів адаптивного управління.
статья, добавлен 29.10.2017Розвиток менеджменту як науки. Керівництво та лідерство в управлінні. Ситуаційні підходи до керівництва. Типологія стилів керівництва. Ситуаційна модель Р. Блейка і Дж. Моутона. Стилі керівництва за Р. Лайкертом. Формулювання і структуризація завдань.
курсовая работа, добавлен 28.12.2010Дослідження сутності, етапів та стратегії управління персоналом - сукупності цілеспрямованих дій керівного складу організації і структурних підрозділів з керівництва підлеглими, спрямованих на досягнення поставлених загальних і специфічних цілей фірми.
реферат, добавлен 14.06.2011Сутність, функції, види (лінійне і функціональне) та особливості керівництва. Загальна характеристика основних стилів управління (авторитарний, демократичний). Аналіз моделей керівництва Т. Мітчела, Р. Хауса, Ф. Фідлера, Врума-Йєттона і К. Бланшера.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Делегування повноважень і відповідальності на сучасному етапі розвитку менеджменту. Переваги ефективного делегування. Делегування повноважень в управлінській діяльності туристичної фірми "Метрополіс". Роль менеджера в управлінні туристичної фірми.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Поняття, структура та складові туристичного продукту. Проаналізовано управлінсько-функціональну структуру туристичної фірми "Острів Скарбів". Класифікація турів фірми "Острів Скарбів". Шляхи підвищення конкурентоспроможності туристичного продукту.
дипломная работа, добавлен 27.04.2020