Психологическая готовность к изменениям в организации менеджеров, относящихся к разным поколениям

Результаты исследования готовности к изменениям в организации менеджеров, относящихся к разным поколениям. Методики для исследования инновационного потенциала, мотивации достижения, ценностей и стилей общения. Представители "Информационного" поколения.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.