Сравнительный анализ российского и зарубежного опыта внедрения сбалансированной системы показателей в деятельность предприятий
Внедрение сбалансированной системы показателей в деятельность предприятий в условиях неопределенности и высокой конкуренции. Сравнительный анализ российского и зарубежного опыта. Адаптация сбалансированной системы показателей к российским условиям.
Подобные документы
Возможности применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные мероприятия по решению проблем управления персоналом. Направления применения зарубежного опыта в современных российских условия. Анализ западного опыта менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Сущность управленческих инноваций. Анализ зарубежного опыта и роли государства в поддержке инноваций на малых предприятиях. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования, внедрение инноваций в деятельность и обоснование новшеств.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Анализ системы управления персоналом предприятия. Проведение оценки её эффективности. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Необходимость разработки модели системы сбалансированных показателей. Основные аспекты деятельности компании в модели системы сбалансированных показателей. Причинно-следственная цепочка целей организации. Рассмотрение практики внедрения системы.
статья, добавлен 20.02.2018Принципы организации оплаты труда в условиях рыночной экономики. Государственное регулирование механизма заработной платы в Беларуси и анализ зарубежного опыта использования современных форм оплаты. Применение бестарифной системы заработка на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Изучение элементов системы управления развитием персонала. Определение составляющих профессионального развития персонала в современных условиях. Анализ зарубежного опыта управления развитием персонала. Оценка системы управления развитием персонала.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Суть и основные подходы к мотивации персонала. Особенности применения в российских компаниях, изучение зарубежного опыта. Разработка системы управления деловой карьеры как часть системы повышения мотивации. Анализ эффективности скорректированной системы.
дипломная работа, добавлен 10.10.2014Структура использования стратегического контроллинга (СК) в России. Подходы к внедрению и адаптации механизма СК. Анализ взаимозависимости размеров предприятия и типов производства и системы СК. Характеристики системы логико-дедуктивных показателей.
статья, добавлен 12.05.2018Сравнительный анализ и совершенствование существующих методов оценки стоимости бизнеса. Обоснование выбора показателей стоимости предприятий при различной динамике его развития. Разработка системы мониторинга и алгоритма управления факторами стоимости.
автореферат, добавлен 25.03.2018Понятие, теоретические основы и методы управления персоналом. Характеристика и оценка системы зарубежного опыта управления персоналом на примере компании Харакири. Проблемы и перспективы использования зарубежного опыта управления персоналом в России.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Особенности управления в рамках транснациональных корпораций. Рекомендации по использованию элементов западного менеджмента в российских условиях. Внедрение системы контроллинга на предприятии. Недостаточный уровень подготовки управленческих кадров.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Информационные системы и малый бизнес. Внедрение BBPCRM на предприятии ООО "Аист" и оценка эффективности ее использования. Модули SAP системы для малого бизнеса. Выбор программы для внедрения в компанию "Аист". Оценка результатов внедрения системы BBPCRM.
дипломная работа, добавлен 15.09.2012Управление персоналом в системе современного менеджмента. Методы и содержание управления персоналом, характеристика и применение зарубежного опыта. Особенности мотивации персонала и стимулирования труда. Описание и значение процесса адаптация персонала.
дипломная работа, добавлен 09.12.2015Системы управления персоналом Японии, США, Европы. Основные направления использования зарубежного опыта по управлению персоналом в современных условиях Украины. Основным структурным подразделением по управлению персоналом является отдел кадров.
контрольная работа, добавлен 15.03.2010Теоретические аспекты понятия "антикризисный консалтинг". План антикризисных мероприятий как его структурный элемент. Характеристика сбалансированной системы показателей как формы плана антикризисных мероприятий по реализации антикризисной стратегии.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Суть содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ российского и зарубежного подходов к мотивации персонала. Технология формирования мотивационного механизма в организации. Методы стимулирующего воздействия на трудовую деятельность сотрудников.
дипломная работа, добавлен 14.05.2011Рассматриваются элементы стратегии устойчивого развития лесного комплекса. Выделяются адаптивно-стабилизирующая и адаптивно-наступательная стратегии устойчивого развития лесопромышленного комплекса региона. Стратегическое управление лесным комплексом.
статья, добавлен 25.06.2018Рассмотрение возможности внедрения системы сбалансированных показателей для оценки эффективности предприятия. Расчет оптимальных (нормативных) показателей для деятельности всех подразделений организации. Устранение дублирования должностных обязанностей.
статья, добавлен 19.12.2017Исследование эффективности внедрения новой информационной системы, анализ результатов ее внедрения и использования. Информационные технологии и информационные системы в управлении. Интегрированная система управления промышленных предприятий России.
дипломная работа, добавлен 08.01.2011Рассмотрение системы стратегического управления. Анализ сбалансированных показателей (BSC) для обработки неструктурированной информации, в том числе, запоздалой и противоречивой. Обзор нефинансовых показателей. Исследование системы мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 24.04.2014Обобщение российского и зарубежного опыта планирования и применение некоторых моделей на практике. Проведение исследования методологии планирования продаж. Планирование как один из самых эффективных инструментов при ведении бизнеса и достижения целей.
статья, добавлен 19.05.2022Оценка эффективности системы менеджмента в организации и предпринимательства на основе условий эффективности и обобщенной системы показателей, используемых при анализе системы управления. Сравнительный анализ аналогичной деятельности разных организаций.
статья, добавлен 09.05.2016Применение зарубежного опыта в системе материально-денежной мотивации труда в организации. Анализ системы управления мотивацией труда. Оценка тренинговой системы обучения в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификационного уровня работников.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Оценка зарубежного опыта применения аутсорсинга в сфере услуг за последнее несколько лет и прогноз будущих тенденций на основе исследований прошлых лет. Топ стран Азии по 1Т-аутсорсингу. Аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения.
статья, добавлен 06.12.2021Применение инновационных технологий управления для упрочнения позиций в условиях экономической турбулентности. Моделирование стратегического развития торговых сетей на основе системы сбалансированных показателей. Внедрение репутационной ответственности.
статья, добавлен 25.06.2017