Психолого-акмеологические особенности реализации копинг-поведения в профессиональной деятельности руководителей
Обзор результатов теоретических и практических исследований копинг-поведения в профессиональной сфере. Анализ личностных детерминант, половозрастных и динамических особенностей копинг-поведения руководителей, использующих различные копинг-стратегии.
Подобные документы
Сущность гендерных теорий. Гендерные исследования как междисциплинарная наука. Исследование социальной обусловленности мужского доминирования и женской дискриминации. Стиль и особенности женского руководства. Современные гендерные теории XXI века.
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Определение и характеристика сущности профессиональной ответственности и обязанности руководителя, которые отражаются в должностных инструкциях компании. Исследование и анализ особенностей системного подхода при формировании социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Аспекты профессиональной деятельности менеджера. Классификация типов руководителей в связи с формированием стратегической конфигурации. Влияние стиля руководства на психологический климат в организации. Суть проблем в сфере организации труда в компании.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Содержание и классификация принципов управления. Особенности их применения в условиях рынка. Правила поведения руководителей, построения взаимоотношений в коллективе. Формирование личности менеджера. Преимущества и недостатки русского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 21.01.2015Понятие и значение стратегического управления, его методы. Характеристика и финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия. Выбор стратегии поведения предприятия с помощью матрицы Томсона–Стрикленда. Пути реализации стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.05.2011Типы организационного поведения в зависимости от разных классификационных признаков. Подходы к изучению организационного поведения. Особенности, преимущества и недостатки бихевиористского, необихевиористского, психоаналитического, когнитивного подхода.
статья, добавлен 28.06.2018Анализ поведения сотрудников и разработка специализированных рекомендаций. Формирование анкеты из 20 утверждений, проведение опроса корреспондентов и интерпретация полученных результатов. Коммуникативные модели и типы организационного поведения.
лабораторная работа, добавлен 30.11.2020Рассмотрение понятия мотивации и её влияния на успешность профессиональной деятельности фитнес-тренеров. Анализ ключевых аспектов и психологических факторов тренерской деятельности и профессиональной деятельности специалистов, работающих в сфере услуг.
статья, добавлен 13.10.2024Теория и практика российского бизнеса, стратегии поведения предприятия в условиях конкуренции в новых отраслях. Маркетинговая стратегия АО "Вымпелком". Стратегии фирм находящихся состоянии стагнации или спада на примере Подольского завода швейных машин.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера предприятия. Анализ системы деловых и лидерских качеств руководителя, необходимых для успешного руководства. Методы оценки и отбора претендентов на руководящий пост в трудовом коллективе.
реферат, добавлен 22.02.2017Управленческое решение как процесс, включающий анализ и разработку мер для изменения ситуации. Факторы, влияющие на процесс выбора управленческих решений, определение риска внешней среды. Типы и стили поведения руководителей в ситуации принятия решений.
реферат, добавлен 04.05.2023Основные типы руководителей: харизматичный лидер, дипломат, гуманист, демократ и бюрократ. Типы руководителей по мнению Р. Стюарт. Типология руководителей, их отношение к окружающим по М. Эйхбергеру. Качества необходимые современному руководителю.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Понятие поведения в коллективе. Изучение организационного поведения в современном менеджменте. Оценка его проявлений в процессе постоянных изменений социально-экономической среды. Анализ составляющих организационного поведения в практике управления.
реферат, добавлен 24.06.2013Формирование способностей, интересов и характера человека. Основные типы руководителей, их качественные характеристики. Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей. Основные требования, предъявляемые к руководителям.
реферат, добавлен 27.11.2012Исследование стилей поведения и действий менеджеров на каждом этапе прохождения кризиса. Важные аспекты и особенности поэтапного управления преобразованиями в практике современного бизнеса. Необходимые мероприятия при изменении стратегии организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2013Изучение основ теории поведения личности. Основные типы поведения человека в организации. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Некорректность оценки работника руководителем. Подходы к управлению поведением сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Характеристика основных принципов управления людьми, возможные законы их поведения. Сущность руководителей, их главные задачи и функции. Особенности бюрократической системы, ее преимущества и недостатки. Основные этапы делократизации экономики страны.
книга, добавлен 12.10.2013Понятие лидерства, характеристика его качеств и норм поведения. Принципы автократичного и демократичного руководства. Анализ результатов исследований распространенных управленческих стилей. Изучение ситуационных подходов к эффективному лидерству.
контрольная работа, добавлен 31.01.2010Определение понятия "ассертивность". Анализ принципов и техники ассертивного поведения. Характеристика целей и задач тренинга по развитию навыков уверенного поведения. Пример анализа и рекомендации по проведению тренингов в системе развития персонала.
курсовая работа, добавлен 01.04.2016В конфликтной ситуации разные люди ведут себя по-разному, на основе общих аспектов поведения людей выделяют следующие стили поведения в конфликтной ситуации: уклонение "черепаха"; сглаживание "медвежонок"; принуждение "акула"; компромисс "лиса" и т.д.
реферат, добавлен 19.12.2008Понятие, сущность и значение власти, ее виды, формы и источники. Стили руководства в педагогической деятельности. Примеры и правила поведения руководителей и подчинённых в различных ситуациях. Решения некоторых проблем и конфликтов в организации.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Основные методы исследования управления труда. Приемы обработки данных о затратах рабочего времени руководителей и их классификация. Организация управленческой деятельности на предприятии, принципы ее реализации, эффективность работы руководителей.
курсовая работа, добавлен 07.11.2012Понятие и направления развития организационного поведения. История становления организационного поведения. Понятие и виды организаций. Эффективность деятельности организации как соотношение производительности труда и удовлетворенности работников группы.
лекция, добавлен 02.08.2015Изучение аспектов организационной системы на стадии "возникновение" и коллективного поведения рассматривая людей в качестве носителей информации и субъектов организационного поведения. Определение социальных функций коллектива и основные формы поведения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Задачи снижения уровня аварийности на производстве. Эмоциональные лидеры, выступающие образцом ролевого поведения. Эффективность профессиональной культуры в сравнении с организационной. Создание инициативных групп, использование листов вмешательства.
курсовая работа, добавлен 30.08.2020