Управленческие идеи в трудах М. Вебера
Ознакомление с биографией Макса Вебера, который был современником Анри Файоля и Фредерика Тейлора. Анализ его классификации организаций в зависимости от характера власти, которой обладает руководитель: харизматического, традиционного и идеального.
Подобные документы
Предпосылки создания теории менеджмента, ее цели и задачи. Изучение целей административной школы Файоля, включающие создание универсальных принципов управления, следуя которым, по убеждениям создателей школы, организация, несомненно, достигнет успеха.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010История и основные представители школы научного управления. Ее роль в управленческой науке. Рациональные методы управления согласно учению Тейлора. Основные положения школы научного управления. Вклад Генри Форда и Анри Файоля в развитие школы управления.
курсовая работа, добавлен 20.07.2010История возникновения и формирования различных школ управления. Принципы и функции менеджмента в трудах А. Файоля и Ф. Тейлора. Школа психологии и человеческих отношений, человеческий фактор как основной элемент эффективности современной организации.
статья, добавлен 24.02.2019Форма управления Ф. Тейлора - "функциональный руководитель". Двенадцать принципов эффективности управления Г. Эмерсона. Четырнадцать принципов Файоля - основателя первой теории управления. Признаки пирамидальной и горизонтальной систем руководства.
реферат, добавлен 02.03.2012Основні характеристики бюрократії. Аналіз концепції Макса Вебера. Ієрархія рівнів управління адміністративною системою. Регламентація обов'язків співпрацівників, стимулювання ініціативи. Способи побудови організації та принципи підбору посадових осіб.
презентация, добавлен 13.10.2018Суть і поняття менеджменту. Три ранні підходи до менеджменту. Принципи управління А. Файоля та М. Вебера. Принциповї зміни методів управління на всіх рівнях управлінської ієрархії. Інтегровані підходи та концепції визначення ефективності управління.
контрольная работа, добавлен 16.05.2009Основные направления развития управленческой мысли. Принципы научного управления Тейлора. Вклад Маслоу в развитие бихевиористского направления. Теория бюрократического построения организации Вебера. Системный подход к управлению в синтетических учениях.
реферат, добавлен 07.03.2010Знаменитые принципы, сформулированные "отцом научного менеджмента" Анри Файолем. Взгляды Генри Форда на управление производством и организацию труда. Стадии и несомненные достоинства эффективного процесса управления по целям как метода планирования.
контрольная работа, добавлен 18.08.2010Теоретический фундамент и основные положения школы научного управления. Деятельность производственно-хозяйственных систем и теория рациональности Вебера. Основные положения системы Тейлора. Инновационный потенциал и профессионализация менеджмента.
реферат, добавлен 22.02.2013Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.
презентация, добавлен 02.05.2016Эволюция и этапы становления управленческой мысли. Анализ основных стадии развития науки управления и попыток классификации подходов и школ управления. Возникновение, формирование и содержание различных школ. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.
курсовая работа, добавлен 10.11.2011Представители классической школы управления в большом бизнесе. Определение универсальных принципов управления. А. Файоль - основатель современного управления (менеджмента): основные идеи, стороны и принципы деятельности. Современная теория организации.
доклад, добавлен 21.12.2010История развития менеджмента. Классическая школа управления. Теория администрации Анри Файоля. Группы предпринимательской деятельности. Подготовка современных менеджеров-профессионалов. Создание принципиально новой системы управления в Беларуси.
реферат, добавлен 07.01.2010Харизма как атрибут личности руководителя, власть, построенная на силе его личных качеств или способностей. Примеры харизматических личностей. Понятия управленческого архетипа и феномена харизматического управления. Деструктивный управленческий синдром.
статья, добавлен 04.12.2015Менеджмент как наука об управлении. Сущность, функции и задачи менеджмента. Субъекты и объекты управления. Особенности использования современной концепции менеджмента. Принципы управления Анри Файоля. Менеджмент на предприятии в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 26.10.2010Фредерик Тейлора - отец научного менеджмента и родоначальник системы научной организации производства. Обеспечение максимального роста производительности труда при наименьших затратах. Система дифференцированной заработной платы. Управление заданиями.зара
реферат, добавлен 03.05.2012Изучение формирования и основных этапов развития школ в истории менеджмента. Характеристика школы научного менеджмента и идеи её представителей: Фредерика Тейлора, Фрэнка и Лиллиан Гилбертов, Генри Ганта. Основные положения школы научного управления.
реферат, добавлен 28.03.2016Особенности функционирования сельскохозяйственных организаций в кризисных ситуациях и состоянии. Разработка системы материального вознаграждения руководителей и специалистов организаций в зависимости от уровня рентабельности производственной деятельности.
статья, добавлен 30.08.2018- 94. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Роль менеджера в современной российской организации
Основные положения концепции рациональной бюрократии, разработанной немецким социологом М. Вебером. Определение понятий: управление, менеджмент, делегирование, планирование, метод и стиль управления, маркетинг, мотивация. Принципы управления А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Виды личностных качеств руководителей. Главные свойства управляющего. Его эмоционально-волевые черты характера. Основные управленческие функции менеджера и формы организации его деятельности. Систематизация и оценка разных форм власти на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Определение сущности менеджмента, как профессионального управления организацией. Ознакомление с теорией бюрократического построения организации М. Вебера. Характеристика особенностей функции мотивации. Анализ процесса адаптации человека в организации.
курс лекций, добавлен 06.12.2014Отражение проблем социальной эффективности управления персоналом в работах Ф. Тейлора, Э. Мэйо, М. Вебера, П. Друкера, современных ученых. Содержание понятий социальной эффективности управления персоналом, качества трудовой жизни, потенциала работника.
статья, добавлен 01.11.2018Изучение сущности менеджмента – совокупности принципов, форм и правил, применяющихся в коммерческих и некоммерческих организациях с целью управления участниками организации. Анализ классической школы управления, основоположником которой был Анри Файоль.
доклад, добавлен 01.04.2015Вклад Фредерика Тейлора как основателя школы научного управления в развитие менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Законы и принципы научной организации труда. Значение мотивации, оценки и продвижения персонала. Положения менеджмента Ф. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 22.10.2012Эволюция управленческой деятельности и менеджмента. Краткая биография Ф.У. Тейлора, его вклад в развитие науки об управлении. Функциональное руководство группой. Четыре основополагающих принципа управления производством. Критика школы научного управления.
реферат, добавлен 26.08.2013