Мотивационные детерминанты различий организационно-культурных предпочтений персонала предприятий
Сущность и теоретические положения концепций организационной культуры, значение в ее формировании феномена коллективного сознания. Ценности организационной культуры как стратегический инструмент, позволяющий ориентировать отдельных лиц на общие цели.
Подобные документы
Характеристика сущности понятия организационной культуры, рассмотрение её типов, структуры и функций. Оценка влияния организационной культуры на компанию и поведение сотрудников. Выявление основных путей совершенствования организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Понятие и элементы организационной культуры, ее виды и функции. Цели и факторы формирования имиджа организации. Исследование типа организационной культуры компании и характеристика её имиджа. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Теоретические положения диагностики и формирования организационной и корпоративной культуры российских предприятий. Анализ стадии развития предприятия по методике Л. Грейнера. Направления и план усовершенствования исследуемого процесса диагностики.
доклад, добавлен 26.04.2015Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 17.04.2011Сущность управления процессом формирования и развития организационной культуры сотрудников гостиничных предприятий. Особенности применения инструментов формирования и развития организационной культуры гостиничных предприятий в современных условиях.
статья, добавлен 31.10.2016Изучение социологических концепций и теоретических моделей организационной культуры. Анализ производственных предприятий строительного профиля как социальных организаций. Обзор специфики организационной культуры предприятий с учетом трудовой миграции.
автореферат, добавлен 29.08.2013Организационно-управленческая терминология и понятие организационной культуры: неоднозначность трактовки, её основные функции, элементы и виды (клановая, адхократическая, рыночная, иерархическая). Анализ составляющих организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Теоретические аспекты формирования организационной культуры в учреждении среднего профессионального образования посредством активных методов обучения. Основные цели, задачи и организация практической работы. Характеристика организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.06.2012Определение сущности, содержания, структуры, типов организационной культуры. "Культурная сеть" организации по Г. Джонсону. Десять содержательных характеристик, свойственных любой организационной культуре. Инструменты исследования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия. Использование человеческих ресурсов компании для реализации ее стратегии. Уровень управляемости компанией.
дипломная работа, добавлен 01.07.2014Теоретические аспекты понятия "организационная культура": сущность культуры организации и их типология. Принципы построения организационной культуры в организации, основные составляющие организационной культуры, методы ее формирования и поддержания.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Понятие организационной культуры. Ее основные компоненты и признаки. Методы развития организационной культуры на предприятии. Характеристика предприятия. Анализ его организационной культуры, основные проблемы развития, мероприятия по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 27.04.2023Структура организационной культуры. Исследование анализа организационной культуры на примере предприятия ОАО "Железногорский хлебозавод". Система мероприятий по изменению организационной культуры. Подходы к формированию лидерами организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Понятие и структура организационной культуры как мощного стратегического инструмента, позволяющего ориентировать все подразделения и персонал предприятия на общие цели. Принципы и цели ее формирования, характеризующие параметры и роль в управлении.
контрольная работа, добавлен 22.05.2015Организационная культура как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели. Совокупность ценностей, обычаев и норм, воплощенных в различных сторонах деятельности современного предприятия.
реферат, добавлен 03.05.2012Сущность и общие представления об организационной культуре как источнике изменений в организации, роль в системе менеджмента и система отношений. Анализ ценностей, разделяемых всеми членами организации. Структура и компоненты организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Понятие культуры предприятия как коллективного представления о целях и способе предпринимательской деятельности: сущность и задачи организационной культуры, её источники, особенности и принципы. Поддержание организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Понятие и источники организационной культуры, под которой понимают убеждения, нормы поведения, установки и ценности, которые определяют, как должны работать и вести себя люди в данной организации. Роль менеджера в формировании организационной культуры.
реферат, добавлен 06.02.2012Формирование организационной культуры предприятия. Эмоциональные признаки современного менеджера. Организация командной работы в компании. Ответственность лидера за международные ценности. Подходы глобальных компаний по направлению управления персоналом.
статья, добавлен 20.08.2017Теоретические аспекты существования и развития организационной культуры при разработке и внедрении стратегии. Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии. Анализ организационной культуры ООО ТД "Первомайский", преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Объективистские и субъективистские трактовки организационной культуры. Компоненты, уровни и виды организационной культуры (субкультура, контркультура, доминирующая культура). Роль человеческого фактора в формировании организационной культуры в библиотеке.
курсовая работа, добавлен 02.12.2016Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Система общественно прогрессивных правил и норм деятельности. Понятие и сущность организационной культуры. Многоуровневая модель организационной культуры, особенности и принципы ее построения. Формирование и поддержание организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Понятие организационной культуры, её структура, уровни, существующие типы и ценности фирмы, зарубежный опыт управления. Краткая характеристика организационной культуры исследуемого предприятия, анализ системы управления и рекомендации по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 11.06.2011