Вербальна модель процесу управління організаційними змінами

Характеристика головних етапів процесу управління організаційною зміною. Посередництво та переорієнтація уваги, діагностика і визначення конкретних проблем – усвідомлення. Вирішення проблеми та забезпечення зобов’язання щодо виконання нового курсу.

Подобные документы

  • Моделювання процесу прийняття рішень при формуванні плану інвестиційної діяльності для ефективного управління інноваційними проектами підприємств авіабудування. Дослідження етапів моделювання інвестиційного процесу на підприємствах машинобудування.

    статья, добавлен 25.10.2017

  • Перспективний підхід до вирішення проблем гнучкості, масштабованості та ефективності компанії, досягнення нею стратегічних бізнес-цілей та вирішення конкретних завдань. Теоретичне виокремлення факторів зростання ринку управління бізнес-процесами.

    статья, добавлен 02.03.2024

  • Сутність змін на підприємстві, джерела їх походження, різновиди й підходи до класифікації. Дослідження засад формування системи управління змінами. Поетапна модель та аналіз стратегій управління. Ризики дестабілізації виробничо-фінансової діяльності.

    статья, добавлен 25.03.2016

  • Теорія та практика управління змінами в українській науковій літературі. Сутність управління стратегічними змінами в контексті реалізації стратегії, аналіз адекватності видів стратегічних змін, визначення напрямків, методів, інструментів управління.

    статья, добавлен 10.07.2013

  • Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.

    статья, добавлен 09.12.2018

  • Розробка та обґрунтування пропозицій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу та підвищення ефективності його використання. Визначення і аналіз головних факторів та груп критеріїв особистісно-професійних характеристик управлінців.

    статья, добавлен 26.12.2016

  • Управління як цілеспрямована дія на об'єкт з метою зміни його поведінки у зв'язку зі зміною обставин, зміст і особливості даного процесу, вимоги до нього. Загальнонаукові, специфічні методи пізнання як методологічна основа сучасної науки про управління.

    реферат, добавлен 28.11.2015

  • Управління змінами як структурований підхід до переведення індивідів, команд і організацій з поточного стану в бажаний майбутній стан, аналіз складових. Загальна характеристика змісту та особливостей державного управління змінами в системі вищої освіти.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Дослідження сутності поняття "управління витратами" з урахуванням специфіки підприємств торгівлі. Оптимізація рівня затрат та підвищення ефективності господарювання фірм. Концептуальна модель процесу управління витратами підприємств роздрібної торгівлі.

    статья, добавлен 26.06.2016

  • Дослідження процесу управління знаннями, як окремого виду управлінської діяльності. Визначення головних задач відділу людських ресурсів у цьому процесі. Розгляд та характеристика основних підходів до навчання персоналу в організації, що самонавчається.

    статья, добавлен 22.04.2018

  • Теоретичні основи розбудови методології управління організаційними трансформаціями на основі використання законів управління. Вплив ефективності організаційних змін на їх ціль, типи, механізми та важелі проведення, на розподіл прав і повноважень.

    статья, добавлен 30.11.2017

  • Аналіз організаційного механізму забезпечення системи управління змінами на промислових підприємствах, який базується на сукупності організаційних складових. Дослідження організаційної структури, посадових інструкцій. Розробка кроків до втілення змін.

    статья, добавлен 24.10.2020

  • Конфлікт, його складові, причини виникнення та функції. Особливості діагностики конфлікту, схема її проведення. Визначення моделі конфлікту. Підходи до управління конфліктними ситуаціями, методи їх розв'язання. Конфлікти з клієнтами та шляхи їх вирішення.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2017

  • Характеристика сутності, поняття та моделі управління. Проблеми впровадження стратегічного підходу до управління на підприємствах в сучасних умовах. Фінансова оцінка конкурентоспроможності ТОВ "Утиліт". Діагностика системи менеджменту на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Виникнення конфліктної ситуації у процесі управління та фактори, що її обумовлюють. Опис головних стадій управління конфліктом, критерії оцінки ефективності даного процесу та його кінцевих результатів. Функціональні і дисфункціональні наслідки конфлікту.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2012

  • Знайомство з новими формами реалізації конкретних функцій управління та розвитку бізнес-структури в контексті цілеспрямованого впливу організації управління. Характеристика головних проблем впровадження аутсорсінгу в діяльність українських підприємств.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Дослідження процесів стратегічного управління розвитком підприємства з акцентуванням уваги на застосуванні функцій менеджменту. Аналіз процесу стратегічного управління розвитком при нарощуванні ефективності шляхом застосування функціонального підходу.

    статья, добавлен 17.01.2022

  • Головна мета управління змінами, яка полягає у досягненні кращої результативності роботи суб’єкта господарювання, впровадженні інновацій; реалізація новітніх змін у системі менеджменту. Проблеми, які перешкоджають впровадженню змін на підприємстві.

    статья, добавлен 26.09.2024

  • Діагностика факторів, що впливають на забезпечення ефективності управління машинобудівними підприємствами. Організаційні аспекти імплементації організаційно-інформаційно-мотиваційних компонент в механізм забезпечення ефективності управління персоналом.

    монография, добавлен 02.10.2018

  • Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.

    статья, добавлен 05.03.2019

  • Екскурс в історію менеджменту, школи і принципи управління. Задачі, цілі, методі і моделі управлінських процесів. Сучасні проблеми управління. Технологія виконання процесу керування. Види, принципи і функції менеджменту, аналіз наукових підходів до нього.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2011

  • Опис процесу створення алгоритму управління затратами на підприємстві. Характеристика механізму його впровадження в промисловості. Дослідження стадій реалізації розробленого алгоритму та етапів, з яких вони складаються. Цілі і задачі управління затратами.

    статья, добавлен 21.07.2018

  • Менеджмент виробництва основних видів продукції та природа конфліктів на підприємстві. Розробка моделі процесу конфлікту, вивчення наслідків конфліктів та особливостей перебігу конфліктних ситуацій. Способи управління і стилі вирішення конфліктів.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2015

  • Особливості соціально-психологічних методів управління персоналом в Україні на сучасному етапі її розвитку. Сутність головних проблем розвитку управління кадрами та шляхи їх вирішення. Характеристика груп інструментів стимулювання співробітників.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Поняття та сутність стратегічного управління, його основні принципи. Схема процесу, форми і методи застосування стратегічного управління. Особливості вітчизняних та закордонних стратегій. Аналіз проблем управління в умовах стратегічних несподіванок.

    реферат, добавлен 28.02.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.